Simulado 1 Licitações e Contratos_ Fundamentos e Procedimentos

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Simulado 1 – Licitações e Contratos: 📝
Fundamentos e Procedimentos
Introdução
O tema Licitações e Contratos é fundamental para servidores públicos envolvidos na 
aquisição de bens e serviços, garantindo a transparência, legalidade e eficiência no uso dos
recursos públicos. Este simulado aborda os principais conceitos e procedimentos previstos 
na legislação vigente.
Questões
1. Qual é a principal lei que rege as licitações públicas no Brasil?
 A) Lei nº 8.112/1990
 B) Lei nº 8.666/1993
 C) Lei nº 10.520/2002
 D) Lei nº 13.979/2020
 E) Lei nº 9.784/1999
2. A modalidade de licitação usada para contratação de obras e serviços de 
engenharia, sem limite de valor, é:
 A) Convite
 B) Concorrência
 C) Tomada de preços
 D) Pregão
 E) Concurso
3. Qual das modalidades de licitação permite a disputa por meio eletrônico?
 A) Concorrência
 B) Tomada de preços
 C) Pregão
 D) Convite
 E) Concurso
4. O que é inexigibilidade de licitação?
 A) Quando não há necessidade de contratar serviço ou compra
 B) Quando há inviabilidade de competição, como em fornecedor exclusivo
 C) Quando se opta por licitação presencial
 D) Quando há empate entre licitantes
 E) Quando a licitação é cancelada
5. A comissão de licitação tem a função de:
 A) Executar a obra licitada
 B) Conduzir e julgar o processo licitatório
 C) Contratar empresas privadas
 D) Fiscalizar contratos administrativos
 E) Elaborar o orçamento público
6. O contrato administrativo deve conter, obrigatoriamente:
 A) Objeto, prazo, preço e condições de pagamento
 B) Apenas o nome da empresa contratada
 C) Somente o valor da compra
 D) Dados pessoais do servidor público
 E) Nenhuma cláusula específica
7. Qual princípio exige que a licitação seja pública, garantindo ampla divulgação?
 A) Princípio da eficiência
 B) Princípio da publicidade
 C) Princípio da moralidade
 D) Princípio da economicidade
 E) Princípio da impessoalidade
8. Em qual modalidade de licitação é possível a apresentação de propostas em 
envelope fechado?
 A) Pregão
 B) Concurso
 C) Concorrência
 D) Tomada de preços
 E) Convite
9. O que caracteriza o pregão presencial?
 A) Realização por meio eletrônico
 B) Realização em sessão pública com disputa oral de preços
 C) Exclusivo para compra de materiais esportivos
 D) Processo restrito a órgãos municipais
 E) Licitação para contratação de obras públicas
10. A lei de licitações prevê a possibilidade de contratação direta sem licitação em casos
de:
 A) Emergência ou calamidade pública
 B) Obras acima de R$ 1 milhão
 C) Contratos internacionais
 D) Serviços administrativos
 E) Concursos públicos
11. O que é uma ata de registro de preços?
 A) Documento que formaliza o contrato com fornecedor exclusivo
 B) Instrumento que registra preços para futuras contratações durante determinado 
prazo
 C) Documento de dispensa de licitação
 D) Relatório de fiscalização contratual
 E) Certificado de qualidade do produto
12. O princípio da isonomia exige que:
 A) Todos os interessados tenham igualdade de condições para participar da 
licitação
 B) Somente empresas grandes possam participar
 C) Apenas servidores públicos podem licitar
 D) O governo escolha livremente o contratado
 E) A licitação seja sigilosa
Gabarito e Justificativas
Nº Respost
a
Justificativa
1 B Lei nº 8.666/1993 é a lei geral de licitações.
2 B Concorrência é usada para obras e serviços de engenharia sem 
limite.
3 C Pregão permite disputa eletrônica.
4 B Inexigibilidade ocorre quando há fornecedor exclusivo.
5 B Comissão conduz o processo licitatório.
6 A Contrato deve conter cláusulas essenciais como objeto, prazo e 
preço.
7 B Publicidade garante divulgação ampla da licitação.
8 C Envelope fechado é usado na concorrência.
9 B Pregão presencial é sessão pública com disputa oral.
10 A Emergência permite contratação direta.
11 B Ata de registro de preços é instrumento para futuras compras.
12 A Isonomia garante igualdade entre participantes.
Conclusão
O domínio dos procedimentos e princípios das licitações públicas é imprescindível para a 
atuação transparente, eficiente e legal do servidor público, contribuindo para a boa gestão 
dos recursos públicos.