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DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS PRINCIPAIS PONTOS DO ARTIGO 5º DIREITOS DO CAPUT Direitos: Vida, Liberdade, Igualdade, Segurança e Propriedade; Garantia Garantido a brasileiros, estrangeiros e pessoas em território nacional. DIREITO DE RESPOSTA Proporcional ao agravo Indenização: dano moral, material e à imagem CASA Pode entrar: Com consentimento do morador Sem consentimento do morador • Em flagrante delito • No caso de desastre • Para prestar socorro • Por determinação judicial, de dia COMUNICAÇÕES TELEFÔNICA São Invioláveis, mas podem ser interceptadas: Ordem judicial fundamentada Instrução Processual Penal Investigação Criminal Quando Lei estabelecer ACESSO A INFORMAÇÃO Resguardo sigilo da fonte Quando necessário ao exercício profissional DIREITO DE REUNIÃO Garantido se: Pacífico Sem armas Locais abertos ao público Independente de autorização Não fruste outra reunião marcada para o mesmo local ASSOCIAÇÕES Vedada a de Caráter Paramilitar Criação independe de autorização Vedada interferência estatal Dissolução Compulsória: decisão com trânsito em julgado Suspensão de atividades: decisão judicial DESAPROPRIAÇÃO Interesse Social Justa e Prévia indenização em dinheiro Uso de bem particular em iminente perigo público Indenização ulterior • Somente se houver dano PRINCÍPIOS DO JURI Plenitude de defesa Sigilo das votações Soberania dos Vereditos Crimes dolosos contra a vida RAÇÃO E 3TH Ração Inafiançável e Imprescritível 3TH Inafiançáveis e insuscetíveis de graça e anistia PENAS Permitidas Privação ou restrição de liberdade Perda de Bens Multa Prestação Social Alternativa Suspensão ou Interdição de Direitos Proibidas De morte, salvo em guerra declarada Perpétua De trabalho forçado Banimento Cruéis EXTRADIÇÃO Não há extradição de Brasileiro Salvo Naturalizado • Crime comum antes da naturalização • Envolvimento em tráfico (antes ou depois da naturalização) Crime político ou de opinião não extradita estrangeiro RESTRIÇÃO DA PUBLICIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS Defesa da intimidade Interesse social PRISÃO Só haverá prisão: Em flagrante delito Ordem escrita e fundamentada de autoridade judicial (NÃO é policial) REMÉDIOS CONSTITUCIONAIS HABEAS CORPUS Ameaça à liberdade de locomoção • Ilegalidade • Abuso de Poder Ação Gratuita Não precisa de advogado MANDADO DE SEGURANÇA Direito líquido e certo não amparado por HC e HD Agente: • Autoridade Pública • PJ nas atribuições do poder público MS Coletivo Pode ser impetrado por: • Partido Político com representação no CN • Organização Sindical • Entidade de Classe • Associação (funcionamento a pelo menos 1 ano) MANDADO DE INJUNÇÃO Falta de norma regulamentadora sobre direito à: • Nacionalidade • Soberania • Cidadania HABEAS DATA Acesso a informações Retificar dados Relativas à pessoa do impetrante AÇÃO POPULAR Anular ato lesivo ao: • Patrimônio Público • Moralidade Adm • Meio ambiente • Patrimônio Histórico e Cultural Não há custas, salvo má-fé Impetrado por cidadão DIREITOS SOCIAIS PRINCIPAIS PONTOS DO ARTIGO 7º RELAÇÃO DE EMPREGO Protegida contra: Despedida arbitrária Ou Sem justa causa SEGURO DESEMPREGO Por desemprego involuntário PROTEÇÃO DO SALÁRIO Crime a retenção dolosa SALÁRIO-FAMÍLIA Dependentes de até 14 anos Para trabalhador de baixa renda DURAÇÃO DO TRABALHO 8h e 44 semanais Turnos ininterruptos: 6h, salvo negociação coletiva HORA EXTRA Pelo menos 50% a mais da hora normal FÉRIAS Adicional de no mínimo 1/3 LICENÇA GESTANTE 120 dias Sem prejuízo do salário AVISO PRÉVIO Proporcional ao Tempo de Serviço Mínimo 30 dias, máximo 90 ASSISTÊNCIA CRECHE Do nascimento até 5 anos de idade SEGURO CONTRA ACIDENTES DE TRABALHO Cargo do empregador Sem excluir indenização quando incorrer em dolo ou culpa PRAZO PRESCRICIONAL 5 anos Limite de 2 anos após o fim do contrato TRABALHADOR MENOR Proibido trabalho: Noturno Perigoso Insalubre Menor de 16 Proibido qualquer trabalho Salvo como aprendiz DIREITOS COLETIVOS DO TRABALHO SOBRE AS ASSOCIAÇÕES É livre a associação profissional Lei não pode exigir autorização para fundação Pode exigir registro no órgão competente Vedada interferência estatal UNICIDADE SINDICAL Pode apenas um sindicato na mesma base territorial COMPETÊNCIA DO SINDICATO Defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais NEGOCIAÇÕES COLETIVAS Obrigatória a participação do Sindicatos APOSENTADO FILIADO Pode votar e ser votado ESTABILIDADE PROVISÓRIA DO DIRIGENTE A partir do registro da candidatura Se eleito, ainda que suplente: • Até 1 ano do fim do mandato • Salvo falta grave EMPRESAS COM MAIS DE 200 FUNC. Eleição de 1 representante Finalidade: Promover entendimento direto com os trabalhadores CARGOS PRIVATIVOS DE BR NATO MNEMÔNCIO: MP3.COM MP3 Ministro do STF PR e vice PR da Câmara PR do Senado .COM Carreira Diplomática Oficial das Forças Armadas Ministro da Defesa NACIONALIDADE NATOS Nascidos no Brasil Nascidos no exterior, mas com um dos pais a serviço do Brasil Nascidos fora, mas: • Registro em repartição brasileira • Venha morar no Brasil e opte pela nacionalidade BR a partir dos 18 anos NATURALIZADOS Países de Língua Portuguesa Residência de 1 ano Idoneidade Outros países Residência por 15 anos Sem condenação penal PERDA DA NACIONALIDADE Cancelada a naturalização por sentença judicial Atividade nociva ao interesse nacional Adquirir outra nacionalidade, salvo: Reconhecimento de nacionalidade originária pela lei estrangeira Imposição de naturalização como condição de permanência ou exercício dos direitos SIMBOLOS DA REPÚBLICA MNEMÔNICO: SELOS DA BAHIA Selos Nacionais Bandeira Hino Armas ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ARTIGO 37 ESTABILIDADE DO SERVIDOR 3 Anos Concurso Público • Prova • Ou provas e títulos Aprovação em avaliação de desempenho PERDA DE CARGO DO SERVIDOR ESTÁVEL PAD Sentença transitada em julgado Avaliação de desempenho Excesso de gastos FUNÇÃO DE CONFIANÇA E CARGO EM COMISSÃO Função de confiança Servidores de cargo efetivo Cargo em comissão Mínimo para Servidores de carreira Competência de ambos direção, chefia e assessoramento CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE SERVIDOR Tempo determinado Necessidade Temporária Excepcional interesse público REMUNERAÇÃO DE SERVIDORES Fixados ou alterados por Lei Específica RGA • Na Mesma data • Sem distinção de índices Teto Remuneratório Veda vinculação ou equiparação Acréscimos pecuniários não serão computados, nem acumulados TETO REMUNERATÓRIO Teto Geral Subsídio Ministro do STF No Estados e DF Poder Executivo • Subsídio do Governador Poder Legislativo • Subsídio Dep. Estaduais Poder Legislativo • Subsídio dos Desembargadores do TJ, limitado a 90,25% do subsídio dos Ministros do STF • Aplica-se a MP, DP e Procuradores Municípios Subsídio do Prefeito Cargos do Legislativo e Judiciário não poderão ganhar mais do que no Executivo ACUMULO DE CARGOS Regra Vedado na ADM Pública Direta e Indireta Exceção (com compatibilidade de horário) 2 cargos de professor 1 cargo de professor + 1 Técnico/Científico 2 cargos de profissionais da saúde ADM PÚBLICA INDIRETA Autarquia Criada por Lei Específica Empresa Pública, Soc. Eco. Mista e Fundação Autorizada por Lei específica • Fundação: Lei complementar define áreas de atuação PUBLICIDADE DOS ATOS Caráter Informativo Educativo Orientação Social Não pode promoção pessoal: Nomes Símbolos Imagens ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA Importarão: Suspensão dos direitos políticos Perda da função pública Indisponibilidade dos bens ressarcimento ao erário READAPTAÇÃO Limitação física ou mental Atribuições compatíveis com a limitação Habilitação e escolaridade compatíveis Remuneração: cargo de origem SERVIDOR E MANDATO ELETIVO Regra Afasta do cargo Não opta pela remuneração Recebe remuneração do cargo eletivo Exceção: Prefeito Afasta do cargo Pode optar por remuneração Exceção: Vereador Com compatibilidade de horário • Exerce cargo + mandato • Recebe as 2 remunerações Sem compatibilidade de horário • Afasta do cargo • Opta pela remuneração O tempo de serviço será contado pra todos os efeitos, salvo para promoção de merecimento PADRÕES DE VENCIMENTO Natureza do cargo Grau de responsabilidade Complexidade Requisitos para investidura Peculiaridades do cargo REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA Por incapacidade permanente Quando não for possível readaptação Compulsória Aos 70 ou 75 anos Proventos Proporcionais Voluntária Idade • 65 para homem • 62 para mulher • Prof. tem redução de 5 anos Proventos proporcionais Aposentadoria Especial Atividades de risco PCD Policiais ÓRGÃOS DO PODER JUDICIÁRIO STF CNJ STJ TST TRF e Juízes federais TRT e Juízes do Trabalho TRE e Juízes Eleitorais Tribunais e Juízes Militares TJ do Estados, DF e Territórios