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18:49 KB/s 19 Escolha uma opção: a. A pessoalidade é que empregado presta serviços por conta alheia. b. A alteridade é que contrato só pode ser realizado com certa e determinada pessoa. A subordinação é que contrato de trabalho não é gratuito, mas sim oneroso. d. contrato deve ser contínuo, não se exaurindo em uma única prestação. e. contrato de trabalho por tempo determinado é a regra básica Existem atividades que são exercidas que prejudicam a saúde, e que podem causar doenças, assim, para esses tipos de atividades colaborador tem direito a receber um adicional. No caso da colaboradora Ana Maria, que trabalha diariamente e por um tempo excessivo, exposta a agentes químicos acima dos limites de tolerância, é considerado prejudicial a sua saúde, correndo risco de obter alguma doença. Desta forma, Ana Maria faz jus ao adicional que a empresa deve respeitar. Considerando a situação hipotética acima e com base nos adicionais estudados na disciplina, avalie as afirmações a seguir como V para verdadeiras e F para falsas. Ana Maria tem direito a receber um adicional de insalubridade, pois nas atividades exercidas existe uma exposição a agentes nocivos a sua saúde, podendo ser este adicional de 15%, 35% ou 45% sobre salário base. II. A atividade de Ana Maria é considerada insalubre, visto que, trabalho insalubre é aquele que obriga empregado a ficar exposto a qualquer agente nocivo à saúde, tendo-se em conta a intensidade e tempo de exposição. III. empregado que trabalha em atividade ao mesmo tempo insalubre e perigosa, pode optar por um dos adicionais que lhe for mais favorável, mas no caso de Ana Maria, suas atividades tratam apenas de insalubres. As afirmações I, II e III são, respectivamente: Escolha uma opção: a. F,V,V. b. V,V,F. V,F,V. d. F,V,F. e. V,V,V. Conforme estudamos na disciplina, objeto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, mediante pagamento de salário. trabalho autônomo prestado a uma pessoa física ou jurídica não gera contrato de trabalho, pois não há elemento da subordinação, que é mais importante para a caracterização dessa relação (BENEDITO, 2016). Dessa forma, sobre requisitos do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: a. No contrato de trabalho não é requisito essencial a exclusividade na prestação de serviços. empregado pode ter mais de um emprego, visando um aumento de sua renda mensal. b. contrato de trabalho obrigatoriamente terá como requisito a impessoalidade, ou seja, caso empregado não possa ir realizar a atividade pode mandar outra pessoa em seu lugar para cumprir a atividade. No contrato de trabalho não há necessidade de subordinação, visto que empregado pode realizar a atividade da forma que for mais conveniente a ele, como é caso do cargo de confiança. d. A continuidade é um requisito não essencial do contrato de trabalho, podendo empregado trabalhar quando tiver vontade e interesse em desempenhar a atividade. e. A alteridade significa que empregado também assume os riscos da atividade laboral que exerce. Dessa forma, se a empresa sofrer algum prejuízo