Logo Passei Direto
Buscar

MAPA SECR - ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS - 53_2025

Ferramentas de estudo

Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

MAPA – SECR - ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS - 53_2025
 (21) 99887-9815
ASSESSORIA NOS SEUS TRABALHOS
 (21) 99887-9815
 (21) 99887-9815
Questão 1
Se tratando da representação gráfica da estrutura organizacional, o organograma possibilita visualizar os departamentos, a hierarquia e as linhas de autoridade de uma organização. É por meio deste instrumento que se torna possível compreender a divisão do trabalho nas empresas, mediante a definição de unidades de direção, gerência, departamentos, setores e seção, além de como ocorre a relação entre superiores e subordinados, no que tange as relações de autoridade e responsabilidade. Além disso, é por meio do organograma que se observa como o trabalho é desenvolvido pelas unidades organizacionais, denotando no tipo de trabalho, a relação funcional e a quantidade de pessoas por departamentos.
 
Fonte: SILVA, Patrícia Rodrigues da. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá. Unicesumar, 2016. Reimpresso em 2018. (Adaptado).
Com base neste tema e na importância do Organograma para a gestão empresarial é que você deverá realizar essa atividade MAPA. Para isso, considere a seguinte situação hipotética:
 
Você é responsável por representar a empresa Alfa em um organograma de modo que possa demonstrar para os gestores e funcionários, a hierarquia e a divisão do trabalho de todos as unidades da organização. Para tanto, o tipo de organograma a ser desenvolvido deve ser o organograma vertical contendo as seguintes unidades organizacionais:
 
a) Presidente
b) Diretor Geral
c) Assessoria de Informação – (Unidade Provisória)
d) Assessoria Jurídica
e) Assessoria Financeira - (Unidade Provisória)
f) Departamento Contábil
g) Departamento Financeiro
h) Departamento de Recursos Humanos
i) Departamento de Marketing
j) Departamento de Serviços e Material
k) Seção de Contas a Pagar
l) Seção de Contas a Receber
m) Seção de Orçamentos e Custos
n) Seção de Recrutamento e Seleção
o) Seção de Treinamento
p) Setor de Treinamento Feminino
q) Setor de Treinamento Masculino
r) Seção de Propaganda e Publicidade
s) Seção de Desenvolvimento de Produto
t) Seção de Vendas
u) Seção de Escrita Fiscal
v) Seção de Tributos Contábeis
x) Seção de Material
w) Seção de Manutenção
 
A partir dessas informações, elabore o organograma do tipo vertical da empresa Alfa.
Orientações gerais:
- Para esta atividade, você deverá utilizar o formulário padrão que está disponível no ícone “Material da Disciplina”.
- Considere as orientações para a atividade MAPA, acessando o link do vídeo explicativo.
- Não se esqueça de que este é um trabalho acadêmico, assim sendo, observe as Normas ABNT.
- Atenção: se identificado plágio (cópia indevida de textos pesquisados, ou cópia textual entre colegas) a atividade poderá ser zerada.
- Anexe o arquivo no campo de resposta da atividade MAPA, clicando sobre o botão Selecionar arquivo.
- Após anexar o arquivo, certificar-se que se trata do arquivo correto, clique no botão Responder e, posteriormente, em Finalizar Questionário (após "Finalizar o Questionário", não será possível reenviar a atividade ou realizar qualquer modificação no arquivo enviado).
- Tendo dúvidas, não deixe de encaminhá-las por meio do "fale com o mediador".
OLÁ! SOMOS A HELP EDUCACIONAL! ELABORAMOS ESSE TRABALHO POR UM PREÇO ACESSÍVEL.
ENTRE EM CONTATO CONOSCO
 (21) 99887-9815
image1.png
image2.png
image3.png

Mais conteúdos dessa disciplina