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Recrutamento e Entrevista Simulada!
Olá, estudante! Preparado(a) para dar início a esta Atividade MAPA? Fique tranquilo(a) e analise cuidadosamente as orientações, a seguir:
Esta Atividade foi pensada e elaborada especialmente para VOCÊ que participou do Projeto de Extensão de “Análise, Ajuste e Mentoria de Currículos”, pois, sua realização será muito mais simples e imersiva neste contexto. PORÉM, caso você não tenha realizado o Projeto de Extensão, fique tranquilo(a) porque temos uma alternativa para que não sofra nenhum prejuízo em relação à esta disciplina de Imersão Profissional.
Neste momento, eu te convido a ler cuidadosa e atentamente as informações e orientações que virão na sequência. A seguir, você encontrará algumas:
1) Informações Gerais sobre a Atividade;
2) Orientações para quem realizou o Projeto de Extensão e
3) Orientações para quem não participou do Projeto de Extensão.
Sendo assim, leia a releia quantas vezes achar necessário para não deixar passar nenhum detalhe importante para uma entrega de qualidade.
1) INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE ESTE MAPA:
Para fins desta Atividade MAPA, considere que você é o(a) profissional responsável pelos Processos de Seleção da “GRH Talents Factory”, uma grande indústria do ramo de cosméticos e que emprega mais de
2.000 (dois mil) funcionários e, você acabou de receber uma nova demanda para realizar uma entrevista de emprego com um candidato(a) a uma vaga específica. Essa entrevista deverá ser gravada, por isso, acompanhe as observações 1 e 2, a seguir.
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE 1: Para fins de realização e gravação da sua Entrevista Simulada, você deverá escolher apenas UMA das dez perguntas que você elaborou para compor o seu Banco de Questões Comportamentais para uso universal, entregues em sua Atividade de Estudo 1, realizada anteriormente.
Independentemente da ferramenta/plataforma escolhida para gravação, o vídeo da entrevista precisa ser baixado e submetido no YouTube para posterior envio do link de acesso.
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE 2: Esta Atividade MAPA será entregue em três etapas, conforme você verá logo depois das orientações iniciais: ETAPA 1; ETAPA 2 e ETAPA 3, disponíveis no campo “AGORA, É COM VOCÊ, ESTUDANTE! O QUE DEVERÁ SER ENTREGUE NESTA ATIVIDADE MAPA?”. Cada uma das três
etapas deverá ser devidamente preenchida no Formulário Padrão MAPA.
2) ORIENTAÇÕES PARA QUEM REALIZOU O PROJETO DE EXTENSÃO DE “Análise, Ajuste e Mentoria de
Currículos”:
Escolha um dos currículos analisados e ajustados por você durante a realização do Projeto de Extensão de “Análise, Ajuste e Mentoria de Currículos” e, em seguida, entre com contato com o(a) proprietário(a) desse currículo selecionado para combinar uma Entrevista Simulada. Nessa Entrevista Simulada, você assumirá o papel de Entrevistador(a) e poderá optar por qualquer ferramenta ou plataforma para gravar a entrevista, a qual, deverá durar entre 3 e 4 minutos, no máximo.
3) ORIENTAÇÕES PARA QUEM NÃO REALIZOU O PROJETO DE EXTENSÃO:
Uma vez que você NÃO tenha participado do Projeto de Extensão de “Análise, Ajuste e Mentoria de Currículos”, será necessário realizar uma Captação de Currículo, cujo(a) proprietário(a) desse documento deverá estar disposto(a) a participar de uma Entrevista Simulada contigo. Nessa Entrevista Simulada, você assumirá o papel de Entrevistador(a) e poderá optar por qualquer ferramenta ou plataforma para gravar a entrevista, a qual, deverá durar entre 3 e 4 minutos, no máximo.
IMPORTANTE: Tanto se você participou do projeto de extensão, ou não, no vídeo da sua entrevista você será avaliado com base nos seguintes critérios:
1. Abertura. Nesta etapa da entrevista você se apresenta brevemente ao(à) candidato(a) e estabelece uma abertura inicial de diálogo (quebra-gelo) com a pessoa e, também, informa que a entrevista será gravada para fins de trabalho acadêmico.
2. Realização da Pergunta. Aqui você faz a pergunta alinhando-a ao cargo e às informações do currículo da pessoa entrevistada.
3. Tempo (de 3 a 4 minutos) e performance enquanto entrevistador(a).
AGORA, É COM VOCÊ, ESTUDANTE! O QUE DEVERÁ SER ENTREGUE NESTA ATIVIDADE MAPA?
Para efetivar a entrega desta Atividade MAPA, seguindo aos padrões previamente estabelecidos para fins de avaliação, você deverá realizar as seguintes ETAPAS no Formulário Padrão disponível para download em seu ambiente Studeo:
ETAPA 1: Uma vez escolhido o currículo, descreva o cargo para o qual o(a) candidato(a) está sendo entrevistado(a).
Orientações Gerais Etapa 1:
· Nesta etapa, é preciso trazer informações gerais como: título do cargo, informações gerais sobre as condições de trabalho, principais atividades e responsabilidades do cargo, requisitos e qualificações para ocupar a vaga.
· Essas informações deverão ser inseridas no campo específico do Formulário Padrão MAPA.
· Este cargo pode ser criado por você, de acordo com o interesse profissional da pessoa que você irá entrevistar. Por exemplo, se no currículo do seu candidato constar que o objetivo profissional é administrativo, você fará a descrição de uma vaga de auxiliar/assistente administrativo, ou seja, irá adaptá-lo conforme o objetivo do seu candidato.
ETAPA 2: Uma vez definida quem será a pessoa entrevistada e alinhado com a mesma sobre como ocorrerá a simulação, você deverá gravar essa entrevista, cuja duração do vídeo não poderá passar de 3 a 4 minutos.
Orientações Gerais Etapa 2:
· Vale reforçar aqui que, para fins de realização e gravação da sua Entrevista Simulada, você deverá escolher apenas UMA das dez perguntas que você elaborou para compor o seu Banco de Questões Comportamentais para uso universal, entregues em sua Atividade de Estudo 1.
· Nesta etapa, você poderá optar por qualquer ferramenta ou plataforma para gravar a sua entrevista, porém, após a gravação, o vídeo deverá ser submetido no YouTube (no modo “Não Listado”) e o link de acesso ao vídeo deverá ser inserido no Formulário Padrão.
· Para a gravação, sugerimos que você opte por uma ferramenta/plataforma que tiver maior afinidade e domínio sobre o seu uso. Isso vai facilitar a realização e entrega da sua atividade MAPA.
· Exemplos de ferramentas e plataformas que você poderá escolher: YouTube; Streamyard; OBS; Teams; Skype; Google Meet; Zoom; Gravação pelo próprio celular ou câmera; entre outras...
· Você também pode optar por realizar a entrevista de forma presencial e utilizar o seu próprio celular para gravá-la.
· Depois de gravado o vídeo da entrevista, você deverá submeter o mesmo ao YouTube no modo “Não Listado” para que o vídeo não fique disponível ao público em geral, mas, apenas para quem receber o link.
· Após submeter o vídeo ao YouTube, não se esqueça de inserir o Link da entrevista simulada no campo específico do Formulário Padrão MAPA.
· Atenção: 04 minutos é o tempo máximo de vídeo que será avaliado, ok.
ETAPA 3: Após a entrevista simulada, você deverá escrever em formato de Relatório, no campo específico do Formulário Padrão, os seguintes itens:
· Um feedback construtivo ao(à) candidato(a) entrevistado(a), destacando os pontos fortes e pontos de melhoria observadas durante a interação.
· Reflexões sobre sua própria performance enquanto selecionador/entrevistador, apontando pontos fortes e pontos de melhoria em relação às técnicas utilizadas e ao processo de comunicação.
ORIENTAÇÕES IMPORTANTES:
· Assista ao vídeo de orientações da atividade.
· Leia o material extra da disciplina e o considere como base de apoio para a elaboração da sua atividade.
· Ao realizar a entrevista simulada, faça-o de maneira estratégica, alinhando-as com os requisitos necessários para ocupar o cargo descrito na Etapa 1.
· Realize pesquisas sobre gravação de vídeos, videoconferências, submissão de vídeos no YouTube e sobre o uso da própria ferramenta/plataforma escolhida por você. Tem muita coisa disponível na internet sobre esses assuntos.
· Realize a sua Atividade MAPA no Formulário Padrão que está disponível para download no Material da Disciplina.
· Se certifique de que está encaminhando o arquivo corretono seu ambiente Studeo antes de Finalizar, pois, não haverá como editar e/ou enviar outro arquivo após a finalização.
· Diante de eventuais dúvidas não tratadas no vídeo de orientações, entre em contato através do “Fale com o Mediador”. Por lá, a equipe vai poder te auxiliar com a realização da sua atividade, desde que não deixe para os últimos instantes frente ao prazo de entrega, ok.
Bons estudos. Sucesso!
PORTFÓLIO - RH - IMERSÃO PROFISSIONAL: PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS - 53_2025
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