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ATIVIDADE 1 – GERON - GESTÃO EM GERONTOLOGIA - 
54_2025 
 (21) 99887-9815 
ASSESSORIA NOS SEUS TRABALHOS 
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A implementação de um modelo baseado em competências para avaliar o desempenho do 
gestor de uma ILPI aumenta a conscientização dos líderes em relação às exigências diárias 
da instituição e, ao mesmo tempo, melhora a capacidade de atuação profissional na busca 
de um padrão de excelência na administração 
 
 
A transformação dessas perspectivas de gestão requer a ressignificação do processo de 
atuação, pois sugere que, de forma gradual, gestores adotem novas posturas frente aos de-
safios de pensar e agir diferente, além do compartilhamento das demandas com todos que 
fazem parte da instituição, incluindo os profissionais que ali atuam, idosos residentes, famili
 
 
ares, comunidade e órgãos sociais e públicos 
 
 
 SILVA, H. S. DA; GUTIERREZ, B. A. O. A educação como instrumento de mudança na 
prestação de cuidados para idosos. Educar em Revista, v. 34, n. 67, p. 283–296, 2018. 
 
 
Para que essa ressignificação necessária ocorra frente à atuação do cuidado à pessoa 
idosa, três dimensões devem ser consideradas: 
 
 
Microgestão 
 
Mesogestão 
 
Macrogestão 
 
 
Com base no texto apresentado e no livro da disciplina, analise em até 20 linhas o que sig-
nifica as três dimensões e como a implementação de um modelo de gestão baseado em 
competências pode influenciar a atuação do gestor em uma ILPI e a valorização da pessoa 
idosa. 
 
 
Bons estudos! 
 
 
 
 
 
 
 
 
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