Nuevo Documento do Microsoft Word

Prévia do material em texto

Se a empresa não depositar o FGTS, o que acontece?
Se a empresa não depositar corretamente o seu FGTS, pode arcar com uma cobrança de 0,5% ao mês sobre o valor inicial do FGTS. 
Além disso, pode haver uma multa de 5% no mês do vencimento do recolhimento ou de 10% a partir do mês seguinte ao vencimento.
Se uma empresa atrasar o pagamento do FGTS, deverá usar o Sistema de Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (SEFIP) para regularizar a situação o mais rápido possível, em prol do direito dos seus colaboradores.
Lembrando que toda empresa tem até o dia 20 de cada mês para realizar os depósitos dos FGTS de seus funcionários.
Perco direto ao pagamento da multa dos 40%?
Se a empresa não pagar o FGTS, o trabalhador não perde o direito ao pagamento da multa dos 40% em caso de demissão sem justa causa. 
Isso porque a empresa deverá fazer o depósito das parcelas em atraso, a multa de 40% sobre o valor total do FGTS e pagar ainda uma multa no valor equivalente ao salário do empregado. 
Caso não saiba, quando o trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito ao saque da multa de 40% do FGTS.
Perco o direito ao seguro-desemprego? 
Não, você não deveria perder o direito ao seguro-desemprego se a empresa não pagar o FGTS. 
No entanto, a concessão do benefício tem sido negada nos casos de inexistência dos depósitos de FGTS em razão de uma resolução de 2005 do Conselho do Fundo de Amparo do Trabalhador (Codefat), de 2005.
Caso isso ocorra, será necessário recorrer à Justiça para ter direito ao seu seguro-desemprego e os valores não depositados do FGTS, que estão em atraso.
Quanto tempo a empresa pode atrasar o FGTS? 
O depósito do FGTS deve ser efetuado até o dia 20 do mês seguinte ao mês trabalhado, caso a empresa atrase o FGTS após esse dia, poderá arcar com multas sobre o valor inicial do depósito do trabalhador. 
Detalhe: o pagamento só pode ser feito no dia 20 caso ele seja dia útil. Nos meses em que ele cai nos finais de semana ou feriados, a data de vencimento é adiantada
Quanto mais tempo a empresa atrasar o FGTS, maior será o valor da dívida com o trabalhador.
É importante salientar que antes o prazo de depósito era no dia 7, mas a Lei n.º 14.438 que entrou em vigor em abril 2024, alterou para o dia 20 do mês seguinte.
Como cobrar FGTS não depositado? 
Existem algumas formas de cobrar o seu FGTS, caso a empresa não tenha o depositado corretamente. 
A seguir, confira passos práticos de como você pode solucionar esta questão o mais rápido possível para que não saia prejudicado:
Comunicação com a empresa 
No primeiro momento, é aconselhado procurar o setor de Recursos Humanos (RH) ou o seu superior imediato na empresa para comunicar a falta de depósitos ou incongruências no seu saldo do FGTS.
Com uma comunicação assertiva e direta, a empresa pode se prontificar a depositar o seu FGTS em atraso, sem precisar recorrer à Justiça para resolver a questão. 
No entanto, é muito importante prestar atenção nos valores a serem depositados, para não sair prejudicado e tenha acesso ao valor total que tem direito.
Registro de reclamação no Ministério do Trabalho 
Caso tenha procurado o seu superior ou o setor de RH da sua empresa e não tenha sido resolvido, o próximo passo é registrar uma reclamação formal no Ministério do Trabalho e Emprego. Siga o passo a passo:
1. Acesse o site do Ministério do Trabalho e Emprego;
2. Clique em “Serviços” e selecione “Trabalhador”;
3. Selecione “Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)”;
4. Clique em “Como proceder em casos de ausência de recolhimentos de FGTS”;
5. Vá em “Acessar o serviço” e faça login com sua conta gov.br;
6. Preencha o formulário de denúncia trabalhista e siga as instruções do sistema.
Você ainda pode realizar uma denúncia à Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), pelo portal de denúncias do gov.br, pelo telefone 158 ou presencialmente nas Superintendências Regionais do Trabalho.
A partir do registro, continue acompanhando o saldo do seu FGTS por meio do aplicativo e verifique se os depósitos faltantes foram realizados.
Recorrer à Justiça do Trabalho 
Se todos os passos acima não resolveram a situação, você pode recorrer à Justiça do Trabalho. Para ingressar com a reclamação na Justiça do Trabalho, você pode contratar um advogado trabalhista ou procurar a Defensoria Pública da União (DPU).
O Saque do FGTS por determinação judicial ocorre quando a justiça determina o pagamento do FGTS por meio de sentença judicial e os beneficiários são aqueles determinados pelo juiz.
Obrigações da empresa em relação ao FGTS 
O depósito mensal do FGTS (8% do salário) é uma das obrigações da empresa com os trabalhadores em regime CLT, bem como para os trabalhadores domésticos, rurais, temporários avulsos e atletas profissionais.
Além disso, a empresa deve pagar uma multa de 40% sobre o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Por fim, pagamentos adicionais, como comissões, gratificações, horas extras, férias e 13º salário também são uma obrigação do empregador.
Caso não haja o depósito correto do FGTS na conta do trabalhador, poderá haver consequências. Confira mais a seguir:
Consequências para o trabalhador
Uma das consequências para o trabalhador é ficar sem receber corretamente o valor adequado do seu FGTS, além da possibilidade de perder o seguro-desemprego caso não haja recorrência de depósitos em sua conta do Fundo de Garantia.
Por isso, é de extrema importância averiguar, de vez em quando, o seu saldo do FGTS e ver se o seu direito está sendo depositado corretamente. 
Multas e penalidades para a empresa 
Caso a empresa não deposite corretamente o FGTS até o dia 20 do mês, haverá multas acrescidas sobre o valor inicial que o trabalhador tem direito, entre elas:
· Cobrança de 0,5% ao mês sobre o valor inicial do FGTS;
· Multa de 5% no mês do vencimento do recolhimento;
· Multa de 10% a partir do mês seguinte ao vencimento.
Além disso, as empresas também podem arcar com processos na Justiça do Trabalho, o que deixa uma marca negativa sobre a corporação no mercado.
Por isso, a grande maioria das empresas preza pelo depósito correto do FGTS, assim não prejudicam o trabalhador e tampouco a sua operação.
Direitos do trabalhador prejudicados 
A falta de repasse dos depósitos do FGTS não retira os direitos do funcionário, entretanto, pode acarretar inconvenientes, como a dificuldade de obter o seguro-desemprego e receber os valores pendentes. 
Além disso, o empregado pode ficar privado do recurso no momento da rescisão de contrato e em situações de desastres naturais e saques de emergência estabelecidos pelo Governo.
Por isso, ressaltamos a importância de se adiantar em uma situação dessas sempre monitorando o saldo do seu FGTS e, no primeiro sinal de ausência de depósito, contate o seu empregador.
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito fundamental de todos os trabalhadores. Em teoria, ele funciona como uma espécie de "poupança forçada", com a empresa depositando mensalmente em nome do funcionário. No entanto, nem sempre as empresas cumprem essa obrigação, deixando os trabalhadores com um problema nas mãos. Não se preocupe, pois neste artigo, explicaremos o que fazer quando a empresa não deposita o FGTS e como você pode garantir o que é seu por direito.
O Cálculo do FGTS
O valor que a empresa deve depositar mensalmente na conta do FGTS na Caixa Econômica Federal equivale a 8% do salário bruto do trabalhador. Para ilustrar, imagine que um empregado recebe um salário de R$ 1.500,00. Basta multiplicar esse valor por 0,08 (8%) para determinar o valor mensal que deveria ser depositado. Vamos fazer a conta:
1.500,00 X 0,08 (8%) = R$ 120,00 (depósito mensal)
Agora que você conhece o valor mensal, basta multiplicá-lo pelo número de meses trabalhados para determinar o valor total que deveria estar depositado.
Verificando se o FGTS Está Sendo Depositado Corretamente
Depois de entender como o cálculo funciona, é essencial garantir que o seu FGTS esteja sendo depositado como deveria. Você pode fazer isso de diversasmaneiras:
a) Consulte seus Extratos: Utilize o aplicativo "FGTS" da Caixa Econômica Federal no seu celular para verificar seus extratos do FGTS. Alternativamente, pode dirigir-se pessoalmente a uma agência da Caixa Econômica Federal e solicitar uma cópia do seu extrato de FGTS. Isso permitirá que você acompanhe se os depósitos estão sendo feitos regularmente.
b) Confira seus Holerites: Os recibos de pagamento (holerites) devem indicar o valor depositado no FGTS a cada mês. Certifique-se de que os valores informados correspondem ao que deveria estar sendo depositado.
A Importância do FGTS
O FGTS não é apenas um depósito mensal, mas sim uma oportunidade para os trabalhadores formarem um patrimônio. Esse valor pode ser sacado em momentos especiais, como na aquisição da casa própria, na aposentadoria ou em situações de dificuldades, como demissões "sem justa causa" ou em casos de doenças graves.
Portanto, se a empresa não está cumprindo corretamente suas obrigações de depósito do FGTS, isso pode prejudicar o trabalhador em momentos cruciais de sua vida.
Identificou um Problema? Eis o que Fazer
Se você descobrir que a empresa não está fazendo os depósitos corretamente, a primeira atitude deve ser tentar resolver o problema de forma amigável. Converse com seu empregador e explique a situação. Às vezes, o erro pode ter sido um equívoco, e a empresa estará disposta a corrigi-lo.
Se a empresa não solucionar o problema ou se recusar a regularizar a situação, é hora de procurar um advogado especializado em direito do trabalho. Esse profissional pode auxiliá-lo na cobrança judicial dos depósitos ou diferenças devidas, com a incidência de correção monetária.
Uma empresa que não cumpre com seus deveres de depósito do FGTS viola suas obrigações contratuais, causando um dano potencial ao empregado. De acordo com o entendimento da Justiça do Trabalho, nos casos em que a ausência de depósito persistir por alguns meses, é possível reconhecer a rescisão indireta do contrato de trabalho. Isso permite que o empregado se desligue da empresa e obtenha todos os valores de rescisão a que teria direito em caso de demissão injustificada, como aviso prévio proporcional, multa de 40% do FGTS, férias acrescidas do terço constitucional, 13º Salário e outros benefícios.
Conclusão
O FGTS é um direito crucial para os trabalhadores, e as empresas são legalmente obrigadas a realizar os depósitos mensais de maneira correta. Se a sua empresa não está cumprindo essa obrigação, siga os passos mencionados neste artigo para buscar uma solução. Lembre-se de manter registros e documentação de todas as tentativas de resolução do problema, pois isso pode ser fundamental caso você precise recorrer à Justiça para recuperar os valores devidos ou, até mesmo, buscar o desligamento da empresa com o recebimento integral de suas verbas rescisórias. Seu FGTS é um direito seu, e você deve assegurar que ele seja respeitado.
 !"# $"
%# &'( "#
)%* #
& )$+'(), +&  )!)'(! -#
$ ,#"."/0  &'
#))  )# '(
) 1&#$)#
2!+ 1)"/3 
'(#0  &+'(  +*/
   +  (& & ),#  #1'(,&
'(  
 CENTRO UNIVERSITÁ RIO LEONARDO DA VINC I NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - NEAD • Equipamento para banho-maria; • Espátula; • Nitrato de prata (AgNO3); • Pipeta Pasteur; • Pisseta com água destilada; • Suporte com tubos de ensaio; • Vidro de relógio. METODOLOGIA Colocamos os equipamentos de proteção individual, objetos necessários foram pegos no armário, como os tubos de ensaio, KCL, HCL, H2SO4, entre outros e postos na mesa, luz e exaustor ligados, cloreto d e hexaaquocobalto foi colocado 10 gotas no dez tubos de ensaio, após foi colocado nos tubos 2 e 3 cinco gotas de HCL con centrado, aconteceu uma reação entre os produtos o deslocamento de equilíbrio ficando os tubos azuis, em seguida o tubo 2 f oi posto em banho maria e o tubo 3 no gelo , por 20 segundos, o tubo 2 permaneceu azul, o t ubo 3 assim que resfria volta a cor original por pouco tempo ficou na cor rosa claro, depois q uando retorna a temp eratura ambiente volt a a cor az ul. Os tubos 2 e 3 foram in vertidos, o três em banho maria não teve mudança de cor e o 2 a gora no gelo em temperatura baixa fica rosa, o deslocamento de equilíbrio acontece e quando retorna a temperatura ambiente retorna a cor azul. Cloreto de potássio, foi pipetado nos t ubos 4 e 5, cinco gotas, ficaram rosas claro, em seguida foram adicionadas dez gotas de ácido sulfúrico concentrado apenas no tubo n° 5 e ficou azul, houve deslocamento de equilíbrio, o que se notou pela mudança de coloração. No tubo 6 foi colocado cloreto de potássio sólido (pó) KCL, ocorreu deslocamento ficando azul, e o pó não dissolveu completamente, houve presença de re síduo no tubo n° 6, no tubo n° 7 foi adicionado o KCL em pó, q ue alterou a cor e mais ácido su lfúrico, aumentou o volume, mas não acontece re ação, a cor perman eceu azul, nesse caso houve variação de deslocamento do equilíbrio químico, mas não reverteu. Tubo n.º 1, referência, n.º 2 tom de azul, 3 tom um pouquinho mais forte de azul e volume menor, 4 rosa e volume pouco menor, tubo 5 colorações azul sem resíduo, 6 pouca quantidade de líquido e resíduo sólido, 7 mais volumes que o 6, e resíduo sólido e coloração azul. Adicionado cinco gotas de HCL con centrado no tubo de ensaio 8, ele ficou azul, duas gotas de AgNO3 no tub o 9, a solu ção ficou rosa claro e por últ imo água no tubo de ensaio 10, também ficou rosa, deslocamento ocorreu da direita para esquerda. RESULTADOS E DISCUSSÕES 1. Deslocamento de equilibro ocorre quando o sistema for submetido a uma ação externa, conhecido como princípio de Le Chatelier. No caso do procedimento realizado anteriormente, em quais situações obteve-se deslocamento para d ireita e esquerda, e quais condições promoveram esse deslocamento? 
 CENTRO UNIVERSITÁ RIO LEONARDO DA VINC I NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - NEAD Obteve-se deslocamento para esquerda nos tubos 4, 9 e 10 e deslocamento para direita nos tubos 2, 3, 5, 6, 7 e 8. Nos tubos 4, 9 e 10 o deslocamento foi pro vocado pela adição de substâncias, já nos tubos 2 e 3, além do HCL concentrado que foi adicionado, os tubos foram submetidos a alteração de temperatura. 2. Como a variação da pressão promove o deslocamento de equilíbrio? A variação da pressão pode alterar a posição do equilíbrio, mas não o valor da constante do equilíbrio. 3. É possível obter uma reação em constante equilíbrio, em quais condições pode se determinar o equilíbrio da reação? Quando as concentrações dos reagentes e dos produtos permanecem constantes ao longo do tempo e não há variações visíveis. REGISTRO FOTOGRÁFICO REFERÊNCIAS https://trilhaaprendizagem.uniasselvi.com.br/20279_quimica_geral_e_inorganica/ 
Atualmente, com a evolução em desenvolvimento e pesquisa, a indústria farmacêutica produz, em larga escala e grande variedade, medicamentos alopáticos para comercialização em farmácias, que são os mais utilizados e confiáveis para a população. Sobre os tipos de medicamentos, diferencie medicamentos alopáticos e homeopáticos.
RespostaesperadaAlopáticos: medicamentos de ação química, que auxiliam no combate às doenças e que possamproduzir efeitos contrários aos sintomas causados por elas.Homeopáticos: obtidos pela técnica de dinamização, são medicamentos que buscam curar odoente como um todo, e não apenas aliviar os sintomas da doença
A falta de orientação é um dos principais obstáculos a prevenção de doenças e de complicações decorrentes das mesmas e acarreta um alto custo para a saúde pública. A educação em saúde para as pessoas, realizada pelo farmacêutico, pode proporcionar um maior esclarecimento à população. Diante disso, disserte sobre as ações de educação que podem ser adotadas pelo farmacêutico, tendo em vista a promoção da saúde.
Resposta esperada Divulgação de campanhas e palestras sobre o uso racional de medicamentos, mudança de hábitos para melhora da qualidade de vida; identificação de problemáticas da comunidade em relação à informação em saúde; palestras sobre uso inadequado dos medicamentos, prevenção a doenças, formas de administração correta, prazo de validade, etc. Incentivar na comunidade a visão das farmácias/drogarias como estabelecimento de saúde, por meio do qual poderá buscar orientação de um profissional de saúde.
Na qualitativa o material amplificado pode ser
observado apenas no final da reação por meio de eletroforese em gel, na quantitativa a
amplificação é detectada em tempo real por meio de fluorescência que fornece dados numéricos
relativos á quantidade de material que está sendo amplificado na reação
Embora a abrangência dos testes de triagem neonatal seja possível, existem alguns pontos éticos
que contrapõem sua real utilidade. Dentre eles, está o fator que os testes incluídos podem não
apresentar um tratamento disponível, sendo que o diagnóstico precoce pode afetar o núcleo
familiar. Além disso, muitas das condições ou doenças não são totalmente compreendidas quanto
a sua severidade ou, ainda, quanto ao benefício do diagnóstico e tratamento precoces. Outro fator
importante, é que podem ocorrer falso-positivos, que além de afetar a família do neonato, não
dispõe de acompanhamento posterior
Aluno:
Data de nascimento: 10/11/1991
Conclusão do curso: 2029
Endereço: Rua Coronel António Inácio 744, Centro, Montenegro
Fone: (82) 9 9349- 7977
Curso: Farmácia
Endereço: RUA OSVALDO ARANHA, 1719 - MONTENEGRO / R
Bairro: Centro
Cidade: Montenegro
CEP: 92511-715
Fone: (51) 3079-8400
Dados Do Estágio Razão Social: 
Endereço: 
Bairro:
Cidade:
Data de fundação: 
Natureza:
Área de atuação da empresa:
 Número de empregados: 
Período de estágio:
Representante legal da empresa:
CURSO:
ENDEREÇO: Av São Miguel, 555 - 
Sala 19 BAIRRO: Centro
CIDADE: Dois 
Irmãos/RS CEP: 
93950-000
FONE: 51 - 30798400
DADOS DO ESTÁGIO:
RAZÃO SOCIAL: Prefeitura Municipal de Ivoti – Farmácia 
Municipal ENDEREÇO: Av Presidente Lucena, 3448
BAIRRO: 
Centro 
CIDADE: 
Ivoti/RS
DATA DE FUNDAÇÃO: NATUREZA: Órgão de Saúde Pública – 
Farmácia ÁREA DE ATUAÇÃO DA EMPRESA: Saúde Pública
NÚMERO DE EMPREGADOS: 8
PERÍODO DE ESTÁGIO: SETEMBRO/2023 A OUTUBRO/2023
REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA: Secretário de Saúde Marcelo 
Bernardes
•INTRODUÇÃO
O relatório apresenta o que vivenciei nas 70hs de Estágio
Supervisionado no Sistema Único de Saúde (SUS), realizado na Farmácia
Municipal do município de Ivoti, município localizado na Região Metropolitana
de Porto Alegre. Conforme último censo (2022) o município tem 22.983
Ivotienses e desses xxxxx fazem parte do Cadastro do Sistema Único de
Saúde da Farmácia Municipal. Onde a atenção primária da saúde é fazer com
que moradores tenham acesso aos medicamentos de forma gratuita através
de programas como a Farmácia Solidária, SUS e Governo do Estado.
•OBJETIVOS
•Objetivo Geral
Busco compreender a importância dos serviços farmacêuticos
oferecidos à população e do dia a dia de funcionários e responsáveis técnicos,
para adquirir experiências e conhecimentos e me tornar um ótimo profissional.
•Objetivos Específicos
Entender como são adquiridos os medicamentos e como é feita a 
dispensação dos medicamentos disponibilizados pelo município e estado. 
Ter conhecimento sobre os medicamentos fornecidos para poder atender 
pacientes e explicar aos mesmos como devem ser administrados.
•DESENVOLVIMENTO
•Histórico da Empresa
A Farmácia Municipal foi implantada em 2009 pela Farmacêutica
Rafaela Lima anterior a esse período funcionava em um espaço dentro da
UBS Central, localizada na Av. Presidente Lucena, 3448 para dispensação dos
medicamentos. Conforme relata a Farmacêutica Rafaela “Não tínhamos
contato com o paciente, o atendente pegava a receita que era colocada em
um cestinho e então era repassado por um guichê e então faziam a separação
e o próprio atendente entregava para o paciente.” Como dividiam o espaço
também com o Pronto Atendimento 24hs e o mesmo passou para o Hospital
São José em 2009 tiveram esse espaço e puderam atender os pacientes até
mesmo para sanar as dúvidas das prescrições médicas. E em 2010/2011 foi
implantado um novo sistema da Farmácia Municipal e foram para um prédio
anexado atrás da UBS Central. Em 30 de abril de 2021 a Farmácia Municipalde Ivoti ganhou um espaço maior e está dando todo suporte necessário que acomunidade merece. E em 30 de abril de 2021 foi inaugurada a FarmáciaSolidária que é a distribuição de medicamentos não vencidos de formagratuita. Em24 de outubro de 2021 foi cadastrada no CNES Cadastro Nacional deEstabelecimentos de Saúde da Secretaria de Atenção à Saúde.•Descrição dos SetoresA Farmácia Municipal de Ivoti atende toda a população Ivotiense com adispensação de medicamentos simples e controlados sempre seguindo asnormas da Portaria 344/98 pelo município. A farmácia solidária são doaçõesde medicamentos que a própria população ao não fazer mais o uso dosmesmos doa para posto para serem repassados de forma gratuita a outraspacientes que necessitam. Tem a farmácia parceira que é a Agafarma quefaz as mesmas dispensações que o posto. Os medicamentos especiaisdistribuídos pelo Estado são buscados uma vez por mês na DAF, a Divisãode Assistência Farmacêutica, localizada na capital em Porto Alegre. Tem umaresponsável técnica pela farmácia das 07:30 as 17hs com 1 funcionário e 4estagiários e tem o almoxarifado com uma farmacêutica e um funcionário.•Descrição da Rotina Diária no Setor e Relacionamento com a EquipeSão atribuídos aos colaboradores as seguintes atividades:•Atendimento no guichê e por telefone a pacientes esclarecendo dúvidase abertura de processos para recebimento de medicamentos especiais;•Dispensação de medicamentos conforme prescrição médica semprecom aval e conferência da farmacêutica responsável;•Dispensação de medicamentos do município entregues para 60 dias emedicamentos do estado entregues para um mês;•Registro e conferência de entrada e saída de mercadorias sempreobservando validade e número de lotes;•Receber, guardar e armazenar medicamentos sempre controlando os 
prazos de validades;
•Atender os pedidos e realizar a separação de medicamentos que são
distribuídos para as Unidades Básicas de Saúde do município;
•Inventariar uma vez por semana medicamentos e mercadorias para
reposição;
•Conferência de receitas de medicamentos normais, antibióticos e
controlados para serem apresentados até o dia 10 a Vigilância
Sanitária do município;
•Solicitação de orçamentos para medicamentos com ordem judicial.
Trabalho feito com toda a equipe e quinzenalmente é feita uma reunião
para alinharem as rotinas e no dia 14 de setembro de 2023 pude participar da
reunião onde foram discutidos sobre erros na distribuição de medicamentos
fracionados e então foi definido que vai haver um novo treinamento com
funcionários e estagiários. Tudo foi alinhado de forma clara, objetiva e
educada sem apontar erros ou alguémEmbora a abrangência dos testes de triagem neonatal seja possível, existem alguns pontos éticos
que contrapõem sua real utilidade. Dentre eles, está o fator que os testes incluídos podem não
apresentar um tratamento disponível, sendo que o diagnóstico precoce pode afetar o núcleo
familiar. Além disso, muitas das condições ou doenças não são totalmente compreendidas quanto
a sua severidade ou, ainda, quanto ao benefício do diagnóstico e tratamento precoces. Outro fator
importante, é que podem ocorrer falso-positivos, que além de afetar a família do neonato, não
dispõe de acompanhamento posterior
image1.png
image2.emf