TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL – Aula 5 ética nas organizações

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TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL – AULA 5: ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 1 
EXERCÍCIOS 
 
Disciplina: Teoria do desenvolvimento organizacional 
Aula 5: Ética nas organizações 
 
1. Acompanhamos os noticiários a formação de posições nas Bolsas de 
Valores e observamos que frequentemente, se tem conhecimento por meio 
do órgão que acompanha as movimentações das ações – a Comissão de 
Valores Mobiliários (CVM) – de algum movimento “estranho” envolvendo a 
compra ou venda de volumes que fogem ao “normal” das negociações diárias 
de determinada companhia. Destaca-se que o objetivo dessas posições é 
auferir um lucro extraordinário, pois detém de uma informação que não é 
conhecida de todos. A par disto, qual das opções listadas abaixo está 
relacionada ao comportamento ético? 
 
a) Vontade de auferir lucro sozinho. 
b) Atitude agressiva de quem constrói rede de relacionamentos com 
pessoas bem informadas. 
c) Prática normal para quem está no mercado e é bem informado. 
d) Comportamento comum para os executivos das empresas, que 
sabem antes de fatos que ninguém ainda tomou conhecimento. 
e) Acesso à informação privilegiada que tem a ver com casos típicos 
de assimetrias informacionais. 
 
2. A principal teoria da Nova Economia Institucional, a Teoria dos Custos de 
Transação, foi desenvolvida por Williamson (1975, 1981 e 1985) a partir do 
trabalho pioneiro de Coase (1937). Qual foi o resultado de suas contribuições 
que impactam diretamente no processo de minimização dos custos de 
transação por parte dos agentes econômicos? 
 
 
 
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 a) Modelam sistemas de informações ágeis que facilitam as 
comunicações entre os clientes internos e entre os clientes 
externos. 
 b) Geram formatos organizacionais ou estruturas de governança que 
sustentem a competitividade. 
 c) Favorecem os ganhos de produtividade dos colaboradores, que 
passam a trabalhar mais motivados. 
 d) Contribuem para a construção de ambientes de trabalho que 
estimulam o trabalho em equipe e a formação de sinergias. 
 e) Estimulam o intraempreededorismo que favorece a formação de 
diferenciais competitivos sustentáveis. 
 
3. Temos visto nos noticiários, que muitas empresas fazem uso de lobbies 
para se conseguir ganhar uma licitação. Nesse contexto, qual das alternativas 
abaixo aponta para o referencial conceitual que permite o enquadramento 
ético dessa situação? 
 
 a) Moral flexível e eficiência negocial. 
 b) Ética da competição e agressividade comercial. 
 c) Oportunismo e assimetria de informação. 
 d) Oportunidade e eficiência comportamental. 
 e) Maximização de retorno e defesa de mercado. 
 
Respostas 
 
1 - Resposta correta (e). Justificativa: O comportamento ético envolve transparência em todo 
o processo, pois todos precisam ter a mesma informação que impacta no comportamento de 
 preços das ações da empresa.
 
2 - Resposta correta (b). Justificativa: A NEI tem um papel fundamental, na medida em que 
contribui para a melhoria da comunicação entre o Conselho de Administração e a Diretoria 
 Executiva, baseados na ética e na confiança.
 
 
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3 - Resposta correta (c). Justificativa: A fronteira do comportamento ético no mundo 
empresarial é muito tênue, e por isso, precisa que ser observada por parte das empresas nas 
 suas relações com o setor público.