SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL

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SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
SIMONE DAVID
A SOCIOLOGIA É UMA DAS CIÊNCIAS HUMANAS QUE ESTUDA AS UNIDADES QUE FORMAM A SOCIEDADE, OU SEJA, ESTUDA O COMPORTAMENTO HUMANO EM FUNÇÃO DO MEIO E OS PROCESSOS QUE INTERLIGAM OS INDIVÍDUOS EM ASSOCIAÇÕES, GRUPOS E INSTITUIÇÕES. COMPREENDER AS DIFERENTES SOCIEDADES E CULTURAS É UM DOS OBJETIVOS DA SOCIOLOGIA. 
ENQUANTO O INDIVÍDUO EM SUA SINGULARIDADE É ESTUDADO PELA PSICOLOGIA, A SOCIOLOGIA TEM UMA BASE TEÓRICO-METODOLÓGICA, QUE SERVE PARA ESTUDAR OS FENÔMENOS SOCIAIS, TENTANDO EXPLICÁ-LOS, ANALISANDO OS HOMENS EM SUAS RELAÇÕES DE INTERDEPENDÊNCIA.
SOCIOLOGIA
A SOCIOLOGIA COMO CIÊNCIA TEM UM OBJETO BEM DEFINIDO QUE É O ENTENDIMENTO DA VIDA SOCIAL HUMANA, CUJOS FENÔMENOS PROCURA EXPLICAR DE FORMA SISTEMÁTICA.
A SOCIOLOGIA, ALÉM DE FORNECER EXPLICAÇÕES SOBRE FENÔMENOS SOCIAIS, TAMBÉM SUGERE MEDIDAS PARA INTERVIR NA SOCIEDADE,SEJA PARA FAZER AJUSTAMENTOS, SEJA PARA PROVOCAR MUDANÇAS. 
SOCIOLOGIA É A CIÊNCIA QUE ESTUDA A VIDA SOCIAL HUMANA.
ORGANIZAÇÃO É UMA UNIDADE SOCIAL ARTIFICIALMENTE CRIADA E ESTRUTURADA, CONTINUADAMENTE ALTERADA PARA SE MANTER NO TEMPO, E COM A FUNÇÃO DE ATINGIR RESULTADOS ESPECÍFICOS QUE SATISFAÇAM ÀS NECESSIDADES DE CLIENTES EXISTENTES NA SOCIEDADE E, TAMBÉM, ÀS DE SEUS PARTICIPANTES.
EMPRESA É UM TIPO DE ORGANIZAÇÃO CUJOS CLIENTES TROCAM SEU DINHEIRO PELOS BENS OU SERVIÇOS QUE ELA PRODUZ.
EMPRESA É UM TIPO DE ORGANIZAÇÃO
TODA ORGANIZAÇÃO É FORMADA POR UM CONJUNTO DE PESSOAS, QUE INCORPORAM CARACTERÍSTICAS DA SOCIEDADE MAIS AMPLA A QUE PERTENCEM.
UMA ORGANIZAÇÃO É VISTA COMO UMA MICROSSOCIEDADE, POR POSSUIR UM NÚMERO LIMITADO DE MEMBROS.ESSA É UMA DAS RAZÕES DE SOCIÓLOGOS SE INTERESSAREM PELA PESQUISA DOS FENÔMENOS SOCIAIS QUE NELAS OCORREM, COMO UMA EXTENSÃO DO OBJETO DOS ESTUDOS DE SUA ESPECIALIDADE.
SOCIOLOGIA APLICADA A ORGANIZAÇÃO
AS ORGANIZAÇÕES FORMAIS SÃO DEFINIDAS COMO GRUPOS DE INDIVÍDUOS ORGANIZADOS SOB O COMANDO DE UM CONJUNTO DE NORMAS OU REGULAMENTOS, RESGUARDADOS POR UM CORPO ADMINISTRATIVO, E COM UMA ESTRUTURA HIERÁRQUICA APROPRIADA APOIADA NA COMPETIÇÃO E NOS CRITÉRIOS DE RECOMPENSA PARA ALCANÇAR FINALIDADES OU METAS REAIS QUE PROPORCIONEM GERALMENTE LUCROS REAIS OU SIMBÓLICOS.
ORGANIZAÇÃO
A ORGANIZAÇÃO É UM ENTE ABSTRATO QUE SÓ EXISTE ENQUANTO SEUS PARTICIPANTES ESTIVEREM EMOCIONAL OU FISICAMENTE PRESENTES.
O MOVIMENTO DE PESSOAS ENTRANDO, SAINDO E EXECUTANDO DIFERENTES ATIVIDADES DESAPARECE QUANDO TODOS OS PARTICIPANTES VÃO EMBORA, OCASIÃO EM QUE PRÉDIOS, SALAS, MESAS E BANCADAS DE TRABALHO FICAM VAZIAS. A PARTIR DESSE MOMENTO, A MICROSSOCIEDADE ORGANIZAÇÃO DEIXOU DE EXISTIR. 
EMPRESA É UM TIPO DE ORGANIZAÇÃO CUJOS CLIENTES TROCAM SEU DINHEIRO PELOS BENS OU SERVIÇOS QUE ELA PRODUZ. POR CAUSA DA EXISTÊNCIA DESSAS TROCAS COM BASE MONETÁRIA É QUE AS EMPRESAS COSTUMAM SER DENOMINADAS “ORGANIZAÇÕES ECONÔMICAS”.
ADMINISTRAÇÃO É A APLICAÇÃO DE TÉCNICAS COM O FIM DE ESTABELECER METAS E OPERACIONALIZAR SEU ATINGIMENTO PELOS PARTICIPANTES DAS ORGANIZAÇÕES, A FIM DE QUE OBTENHAM RESULTADOS QUE SATISFAÇAM AS SUAS PRÓPRIAS NECESSIDADES E ÀS DE SEUS CLIENTES.
ADMINISTRADORES SÃO PROFISSIONAIS CUJO SUCESSO DEPENDE DE EXPERIÊNCIAS E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DE COMO PLANEJAR, IMPLANTAR E CONTROLAR PROCEDIMENTOS PARA A PRODUÇÃO DE BENS E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, PARA ISSO INFLUENCIANDO PESSOAS INDIVIDUALMENTE E EM GRUPOS.
SOCIOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO
PODE-SE CONSIDERAR A SOCIOLOGIA E A ADMINISTRAÇÃO COMO DOIS PILARES DE UMA PONTE QUE UNE A CIÊNCIA COM A PRÁTICA.
ESSA PONTE SERÁ A DISCIPLINA SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO, OU, SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL.
É o conjunto de:
Ferramentas, utensílios e objetos para vários fins;
Língua, hábitos, normas, crenças, valores e rituais;
Sentimentos e atitudes que todos os povos possuem. 
Em termos de indivíduo a palavra Cultura qualifica o saber, a instrução, o desenvolvimento intelectual da pessoa.
Cultura
No nível social, a palavra Cultura indica o conjunto de comportamentos, crenças e valores espirituais e materiais partilhados pelos membros de uma sociedade.