Mapa Mental - Ética no Trabalho

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Pré-requisitos Éticos Código de Ética Consciência permite distinguir Código de ética promove entre certo e errado. um ambiente de trabalho harmonioso. Autonomia é a capacidade de fazer escolhas éticas. Aumenta a confiança entre colaboradores e líderes. Coerência implica agir de acordo com as decisões Contribui para maior tomadas. produtividade e eficiência Esses pré-requisitos são essenciais para decisões organizacional. éticas. Estabelece normas claras para conduta profissional. Ética Princípios da Ética Moral e Ética no Justiça é fundamental para Moral é externa e garantir direitos iguais. precisa ser exposta Dignidade da pessoa humana Trabalho socialmente. deve ser sempre respeitada. Ética é interna e Solidariedade promove um evolui com a ambiente de trabalho experiência individual. colaborativo. Ambos conceitos Responsabilidade é essencial influenciam decisões no para a confiança mútua. ambiente de trabalho. Reflexões éticas podem mudar comportamentos Impactos da Ética moralmente aceitos. A ética influencia a cultura organizacional e O clima. Direitos Humanos Decisões éticas impactam a Desafios Contemporâneos reputação da empresa. Mudanças tecnológicas exigem Direitos humanos garantem Ambientes éticos atraem e novas posturas profissionais. dignidade e igualdade no retêm talentos trabalho. Ética profissional é crucial em qualificados. um mundo globalizado. Violação de direitos A ética no trabalho promove humanos gera prejuízos Experiência é vital para lidar a responsabilidade social. materiais e imateriais. com situações inesperadas. A legislação trabalhista Adaptação a novas demandas é protege OS direitos dos necessária para sucesso. trabalhadores. A CLT é a base legal dos direitos trabalhistas no Brasil.