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MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO: CRECHE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA Sumário 1. Apresentação .....................................................................................................3 2. Estágio curricular supervisionado: Base legal.....................................................3 3. Área de atuação e distribuição da carga horária de 400 horas...........................5 4. Estágio supervisionado: Creche..........................................................................7 5. Documentos a serem providenciados que compõem o portfólio de estágio ....14 6. Documentos para formalizar a finalização do estágio ......................................16 7. Considerações acerca do estágio obrigatório...................................................17 8. Anexos...............................................................................................................19 MANUAL DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO: CRECHE 1. APRESENTAÇÃO "O sábio nunca diz tudo o que pensa, mas sempre pensa tudo o que diz." Aristóteles Este manual de orientações foi elaborado para você, estudante do curso de Pedagogia, que esteja realizando o Estágio Curricular Supervisionado, tendo em vista fornecer os esclarecimentos sobre as normas legais, regimentais e sobre os procedimentos pedagógicos necessários para que as exigências do Estágio Curricular Supervisionado sejam atendidas. Além disso, estão incorporadas informações e sugestões que podem facilitar e enriquecer o seu estágio. A carga horária a ser realizada, obrigatoriamente, a partir do 3º/4º semestre do curso é de, no mínimo, 400 (quatrocentas) horas de estágio. No curso de Pedagogia, o estágio prático é obrigatório, conforme preconiza a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), de 20 de dezembro de 1996, portanto, indispensável para a obtenção do diploma. 2. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO: BASE LEGAL O Estágio Curricular Supervisionado constitui a fase que permite complementar a formação acadêmica do estudante nos aspectos técnico, cultural, científico e humano; por meio da vivência prática das atividades docentes. É o período de consolidação dos fundamentos da educação e dos conteúdos teóricos das disciplinas pedagógicas. Por meio do estágio supervisionado é possível ampliar a visão pedagógica, adquirir uma melhor compreensão da interação entre professores e estudantes e, também, uma melhor qualificação como futuro docente. Isso implica a necessidade de oportunizar a maior gama possível de situações similares às que poderão ser vivenciadas na docência e, além disso, promover uma reflexão constante sobre tais experiências. O estágio supervisionado é considerado uma atividade de aprendizagem que não deve ser confundida com uma atividade burocrática de simples preparação para o mercado de trabalho. Essa atividade busca construir a tão necessária articulação entre a teoria e a prática na formação do docente. A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, no seu art. 1º, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, e que tem como objetivo desenvolver os conhecimentos práticos, necessários ao exercício de uma profissão. A mesma lei determina que o estágio faça parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar a trajetória formativa do educando; em seu art. 2º, § 1º, estabelece que o estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. No art. 10 é definida a carga horária máxima diária e semanal: 6 (seis) horas de estágio por dia e 30 (trinta) horas por semana. Ainda em relação à Lei nº 11.788, algumas das obrigações das Instituições de Ensino Superior (IES), definidas no art. 7º, são: • Celebrar Termo de Compromisso com o educando e com a parte concedente, indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e à modalidade da formação escolar do estudante, ao horário e ao calendário escolar; • Exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades; • Elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos. IMPORTANTE! É de sua inteira responsabilidade entrar em contato com a instituição concedente. Sendo que a aceitação ou não da realização do estágio, pela instituição concedente de ensino, é facultativa. Este manual atende às diretrizes legais emanadas do Conselho Nacional de Educação para a formação de professores (RESOLUÇÃO CNE/CP Nº 2, de 1º de julho de 2015), em consonância com as exigências da Lei nº 9.394/96 e nº 11.788/2008. Leia-o com atenção, pois serão detalhados os pormenores relacionados aos documentos e aos procedimentos de estágio supervisionado. ATENÇÃO! A carga horária a ser realizada é de, no mínimo, 400 (quatrocentas) horas. Sendo que não é permitida a realização de atividades de estágio em dias de feriados, recessos e férias da UNIP, bem como finais de semana. 3. ÁREA DE ATUAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DA CARGA HORÁRIA DE 400 HORAS O estágio só pode ser realizado quando você estiver matriculado(a) regularmente ou em regime de PRD na disciplina vinculada ao estágio que for realizar. Para o curso de Pedagogia, o(a) estagiário(a) deverá observar as atividades, em sala de aula, em escolas de Educação Básica (públicas ou privadas), na Educação Infantil (creche e pré-escola), no Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) e na organização e gestão escolar. O quadro 01, a seguir, apresenta a distribuição ideal do estágio supervisionado. Quadro 1: Disciplinas vinculadas aos estágios e carga horária de estágio a ser realizado Disciplinas vinculadas ao estágio Carga horária de estágio a ser realizada Orientação e Supervisão de Estágio: Creche 80h Orientação e Supervisão de Estágio: Pré-escola 80h Orientação e Supervisão de Estágio: Alfabetização 80h Orientação e Supervisão de Estágio: Ciclo Complementar 80h Gestão Escolar: aspectos legais 80h Total 400h Deve ficar evidente a necessidade de cumprimento da carga horária mínima de 400 horas a partir da segunda metade do curso e até o último semestre (do 4º ao 8º semestre). Atenção! O estágio supervisionado pode ser realizado em três formas (modalidades), que podem ocorrer concomitantemente, e sempre deverá ser realizado sob a supervisão de um profissional formado. - Observação: apresenta um conteúdo variado; observação da organização da escola, das salas de aula e dos professores, da entrada, da saída e do intervalo dos estudantes (recreio); das atividades da secretaria, da biblioteca, da sala de informática, do diretor e do trabalho da Coordenação Pedagógica etc. O momento mais importante do estágio é a observação em sala de aula, no contexto da escola, em que você apreende a realidade do processo de ensino- aprendizagem em seus vários aspectos: o conteúdo, a metodologia, o planejamento, as relações professor-aluno, aluno-aluno e as dificuldades de aprendizagem. É o momento em que você deve exercitar sua visão crítica da prática docente enquanto observa a atuação de professores durante a aula. - Participação: pressupõe a sua ação como estagiário em determinadas atividades, como no auxílio à organização de eventos da escola, em reuniões com pais, festa, correção de trabalhos, acompanhamento de estudantes com dificuldades específicas, entre outras, em que atua como auxiliar de um docente. - Regência: concretiza-se nas aulas e nos projetos planejados e ministrados por você, quando houver a possibilidade de praticar a condução da classe e de ter a visão e o controle do processo todo – planejamento,execução e avaliação. A principal modalidade de estágio é a observação em sala de aula. As modalidades de participação e regência são atividades que devem ocorrer quando houver o consentimento dos profissionais responsáveis pela instituição escolar. 4. ESTÁGIO SUPERVISIONADO: CRECHE Observar não é invadir o espaço do outro, sem pauta, sem planejamento, nem devolução, e muito menos sem encontro marcado.... Observar uma situação pedagógica, olhá-la, fitá-la, mirá-la, admirá-la, para ser iluminada por ela. Observar uma situação pedagógica não é vigiá-la, mas sim fazer vigília por ela, isto é, estar a permanecer acordado por ela, na cumplicidade da construção do projeto, na cumplicidade pedagógica. (WEFFORT, 1992). A partir de agora terá início uma parte essencial da sua formação como professor(a). Por meio do estágio obrigatório, você conhecerá a rotina de uma creche, o que lhe ajudará a compreender de forma mais direta o que faz um(a) professor(a) e como funciona uma instituição escolar, que atende bebês e crianças bem pequenas (de 0 a 3 anos e 11 meses). No curso de Pedagogia, o estágio é direcionado aos diferentes campos de atuação do Pedagogo: a Educação Infantil (creche e pré-escola), os anos iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) e a Gestão Escolar. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN) n. 9394/96 organiza a educação brasileira em dois níveis: Educação Básica e o Ensino Superior. No que se refere à educação básica, temos as seguintes etapas: a Educação Infantil, o Ensino Fundamental e o Ensino Médio1. Especificamente a Educação 1 De acordo com a classificação que consta também na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN), são modalidades de ensino da Educação Básica a: Educação de Jovens e Adultos, a Educação Profissional e a Educação Especial. Infantil acontece em creches no atendimento de bebês e crianças bem pequenas (de 0 a 3 anos e 11 meses) e nas pré-escolas no atendimento a crianças pequenas (de 4 a 5 anos e 11 meses). As creches se caracterizam como espaços institucionais não domésticos que constituem estabelecimentos educacionais públicos ou privados. Nesse manual, você encontrará orientações bem detalhadas para o cumprimento das 80 horas na Educação Infantil: creche. 4.1 QUAIS SÃO OS SEUS COMPROMISSOS E RESPONSABILIDADES COMO ESTAGIÁRIO(A)? Para dar início ao estágio, saiba que é de sua inteira responsabilidade procurar uma creche (pública ou privada) para estagiar. Desde seu primeiro contato com a instituição, comporte-se de acordo com o que se espera de um(a) educador(a). Neste sentido, seja sempre muito educado(a) e respeitoso(a) com todos. Lembre-se de que você também representa a própria UNIP. Sendo assim, haja de forma ética, responsável, seja simpático(a) com todos, mantenha-se disponível sempre que possível e evite comentar com terceiros detalhes e particularidades que observa durante o estágio. Mantenha sigilo acerca de suas observações e impressões e seja respeitoso(a) com aqueles com os quais você terá que conviver. Da mesma forma, todos os cuidados mencionados também devem ser dirigidos aos bebês e crianças bem pequenas com os quais irá interagir durante o estágio. Caso conheça algum bebê ou criança pessoalmente, seja discreto(a), e não teça comentários de sua vida particular ou familiar aos profissionais e colegas. Um(a) futuro(a) professor(a), mesmo ainda em formação, nunca deve transgredir a dimensão ética do ato educativo. Não se atrase! Cumpra a carga horária registrada a cada dia do estágio sem sair antes do horário, nunca registre dias e horários de estágio que não tenham sido realizados presencialmente e atente-se para o que está previsto no Termo de Compromisso de Estágio. Durante o estágio obrigatório, para não atrapalhar o bom desenvolvimento do trabalho pedagógico da creche, evite ficar entrando e saindo dos espaços onde as atividades estão sendo realizadas, pois a observação demanda presença e atenção. Mantenha-se disponível e seja agradável com o(a) professor(a) que você acompanhará durante o estágio. Lembre-se que ele é um parceiro mais experiente com quem você poderá aprender muito sobre a docência. ATENÇÃO Salientamos alguns cuidados necessários para o início do estágio na creche: 1. Esteja com uma roupa discreta, adequada e confortável para o contexto escolar. 2. Evite chamar a atenção dos bebês e crianças para não causar alvoroços e tumultuar o ambiente. 3. Não faça nenhum tipo de alimentação durante o estágio de observação. Caso tenha necessidade de alimentar-se na instituição, durante o intervalo, verifique qual o melhor lugar para realizá-lo, longe das crianças. 4. NUNCA utilize o celular durante o cumprimento do estágio para chamadas telefônicas, sobretudo acesso às redes sociais e muito menos para capturar imagens ou fazer gravações de vídeos dos bebês e crianças. Cuidado! É expressamente proibido reproduzir e divulgar imagens de crianças sem a devida autorização da escola ou dos pais. 5. Não realize nenhuma atividade se não for convidado a fazê-la. O(A) professor(a) regente solicitará sua participação se necessário. Portanto, mantenha-se sempre à disposição! 6. Observe e cumpra as regras da instituição. Lembre-se que você estará em um ambiente que merece todo cuidado e respeito. Dessa forma, também será respeitado(a) e poderá realizar o estágio com sucesso. 4.2 ONDE CUMPRIR O ESTÁGIO? O estágio supervisionado: “creche” deve ser cumprido, OBRIGATORIAMENTE, em uma instituição que atenda bebês (de 0 a 1 ano e 6 meses) e/ou crianças bem pequenas (de 01 ano e 7 meses a 3 anos e 11 meses). A instituição pode ser pública (mantida e administrada diretamente pelo poder público) ou privada (mantida e administrada por pessoas físicas ou jurídicas de direito privado). Dentre as privadas, há as particulares com fins lucrativos e as comunitárias, confessionais ou filantrópicas sem fins lucrativos, que podem fazer parceria/convênio/acordo de cooperação com o poder público municipal para o atendimento aos bebês e crianças bem pequenas. No Brasil, há uma diversidade de nomenclaturas que são utilizadas para designar a creche, portanto você deve ficar atento(a) às seguintes características para a escolha do seu campo de estágio: • A creche atende bebês e crianças bem pequenas, dentro da faixa etária de 0 a 3 anos e 11 meses. • Ela pode ser pública ou privada. 4.3 QUAL CARGA HORÁRIA VOCÊ DEVERÁ CUMPRIR? O “Estágio supervisionado: creche” tem uma carga horária de 80 horas assim distribuída: • 70 horas deverão ser cumpridas na creche, acompanhando e observando o trabalho de educadores com bebês e/ou crianças bem pequenas. • 10 horas serão destinadas à elaboração de um relatório reflexivo. ATENÇÃO! NÃO SERÁ PERMITIDO CUMPRIR O ESTÁGIO EM INSTITUIÇÕES NÃO REGULAMENTADAS E QUE NÃO ATENDAM À FAIXA ETÁRIA INDICADA. ATENÇÃO! No preenchimento do Termo de Compromisso, registre um período para o cumprimento das 70 horas de estágio. 4.4 OBSERVAÇÃO NO ESTÁGIO: O QUÊ? PARA QUÊ? COMO? Se você parar para pensar na sua trajetória de vida, verá que muitas das nossas aprendizagens se deram por meio da observação, não é mesmo? Da mesma forma que uma criança pequena aprende a andar, falar, comer; que um adolescente aprende a dançar, dirigir, cantar, usar equipamentos tecnológicos, muitos jovens e adultos também aprendem a trabalhar, a cozinhar, a realizar inúmeras atividades do dia a dia, aprendendo com quem já sabe, por meio da observação atenta e do apoio e orientação de pessoas mais experientes. Nessa perspectiva, ao tratarmos da formação do(a) futuro(a) professor(a), a observação é fundamental, principalmente porque ajuda a unir teoria e prática. Embora você, como estudante, já tenha passado muitos anos nos bancos escolares, agora, como estagiário(a) de licenciatura,deve refinar o seu olhar. O seu ponto de vista precisa ser mais qualificado, ou seja, o foco de sua observação estará centrado nas atitudes, nas ações, intervenções didático- pedagógicas, bem como nas interações que os professores regentes estabelecem com as suas turmas. Para que a observação se torne um elemento formativo no seu processo de aprendizagem, ela não pode ser improvisada. Precisamos ter um objetivo bem definido acerca do que estamos observando, para que não desperdicemos o estágio com aspectos que não são relevantes para a aprendizagem da profissão docente. Desta forma, é muito importante observar: Quadro 01: Aspectos relevantes a serem observados durante o estágio O que observar? Aspectos Observáveis Questões Norteadoras Os espaços/ambientes da creche Acessibilidade, mobiliário adequado à faixa etária, limpeza e organização, ventilação e iluminação dos espaços, materiais e brinquedos existentes. O que você observa sobre a acessibilidade da creche: as crianças podem se deslocar de forma segura, há obstáculos que podem oferecer perigos aos bebês e crianças, acesso a escadas, entre outros? Quais e como são organizados os espaços educativos: salas de atividades, banheiros, refeitório, brinquedoteca, sala de leitura, sala de repouso/descanso, área externa (parquinho, solário) entre outros. Os espaços são amplos, ventilados e permitem mobilidade das crianças? O piso é adequado para cada faixa etária? O mobiliário é fixo ou permite arranjos em função da atividade a ser desenvolvida? Os brinquedos e materiais existentes estão adequados, limpos, em bom estado e de fácil acesso aos bebês e às crianças? Os espaços favorecem a autonomia dos bebês e crianças bem pequenas? Rotinas e Práticas pedagógicas Rotinas pedagógicas, organização dos tempos didáticos; Planejamento pedagógico. Observa-se diversidade da rotina semanal com utilização e exploração de diferentes espaços e ambientes? A distribuição dos tempos contempla o interesse e o envolvimento dos bebês e crianças ou há muitos momentos de espera? As ações destinadas ao cuidar e o educar são integradas? Como? Qual é a relação entre a quantidade de professores(as) e a quantidade de bebês e crianças? Quais atividades permanentes compõem a rotina proposta? Quais são os projetos desenvolvidos? O(A) professor(a) faz algum tipo de registro, documentação pedagógica do processo vivido pelos bebês e crianças bem pequenas na creche? Se sim, como ele(a) faz? Qual uso ele(a) fazdessa documentação? O que observar? Aspectos Observáveis Questões Norteadoras Relações interpessoais Interação entre adultos, bebês e crianças bem pequenas. Como é a interação entre bebês e crianças bem pequenas? Como é o clima existente na creche: é amistoso, há colaboração/trabalho coletivo, observa- se competitividade, as relações são cordiais entre os(as) professores(as) e demais funcionários? Observa-se interações e diálogos, respeito e amizade entre os profissionais e dos profissionais com as crianças e suas famílias? As crianças são o foco de todas as ações didático- pedagógicas? Como o(a) professor(a) lida com as situações mais desafiadoras: período de adaptação, choros, mordidas, entre outras situações? Relações com as famílias/ comunidade Interações entre a creche e as famílias/comunidade. De que forma as famílias são recebidas e tratadas na creche? Que tipos de interações são estabelecidas com as famílias? Elas são valorizadas pela equipe da creche? Quais são as principais formas de comunicação entre família e creche? Momentos pedagógicos coletivos Reuniões pedagógicas/ formação continuada; conselho escolar, reuniões de pais; festividades. Com qual frequência as reuniões acontecem? Como são as dinâmicas das reuniões: há relação dialógica entre os sujeitos envolvidos, todos são respeitados e convidados a se expressar de forma livre e são ouvidos de modo respeitoso? Há momentos de estudo, formação e planejamento para os(as) professores(as)? Como eles são estruturados (qual é a frequência semanal, quais são os principais temas abordados?) Citamos alguns aspectos, no quadro acima, para chamar sua atenção para a importância de uma observação sistematizada. No entanto, para que este processo seja formativo, faz-se necessário registrar os aspectos observados, tendo em vista que não podemos guardar tudo em nossa memória. Sendo assim, é essencial que você tenha um diário de campo do estágio (pode ser um caderno, um fichário) no qual possa anotar suas observações, impressões, interpretações, percepções etc. Entendendo que são muitos os aspectos a serem observados, sugerimos que sejam escolhidos alguns para observação a cada dia estagiado, a fim de que todos eles sejam contemplados ao longo do estágio, e que seja possível organizar, posteriormente, um bom registro reflexivo. A creche é um espaço muito dinâmico e diverso, muitas coisas acontecem ao mesmo tempo. Por isso, evite dispersar-se com detalhes que não contribuirão para a sua prática futura. Do mesmo modo, sugerimos que evite depreciar os(as) professores(as) com os quais realizará estágio. Além da observação, se for solicitado, você poderá realizar o estágio participando da rotina da creche. A regência, refere-se a um momento no qual você ministrará alguma atividade. Embora seja menos frequente, ela pode ocorrer. Neste caso, planeje a atividade a ser desenvolvida com o apoio e presença do(a) professor(a) regente. 5. DOCUMENTOS A SEREM PROVIDENCIADOS QUE COMPÕEM O PORTFÓLIO DE ESTÁGIO • Checklist Portfólio de Estágio de Pedagogia; • Carta de Credenciamento – Apresentação do(a) Aluno(a) Estagiário(a); • Termo de Compromisso de Estágio (TCE) / Plano de Atividade (PA); • Relatórios Semestrais (Relatório de Avaliação – Concedente e Relatório de Supervisão; Avaliação do Estágio – Aluno e Relatório de Supervisão Acadêmica); • Termo de Realização do Estágio; • Fichas de Coordenadoria de Estágios em Educação (Fichas CEE – capa e meio). ATENÇÃO! Lembre-se de que em hipótese alguma você poderá assumir uma turma sem a presença do(a) professor(a) responsável, ou seja, não poderá substituí-lo(a) em nenhuma situação, pois isso descaracteriza a função do estágio. Onde encontrar esses documentos? • Os documentos listados acima estão disponíveis no seu Ambiente Virtual de Aprendizagem (na área da sua disciplina) e/ou na secretaria do seu polo. 5.1 DOCUMENTOS QUE ANTECEDEM O INGRESSO AO CAMPO DE ESTÁGIO Para iniciar o estágio curricular obrigatório são sempre necessários o preenchimento do TCE (Termo de Compromisso de Estágio) e o Plano de Atividades, devidamente preenchido e assinado pelo(a) aluno(a)/estagiário(a) e responsável pela instituição concedente, para recebimento da assinatura da Universidade. Para isso, você deve seguir o passo-a-passo a seguir. Passos obrigatórios O 1º passo para iniciar o estágio supervisionado é dirigir-se à instituição na qual deseja estagiar, levando a Carta de Credenciamento – documento em que a UNIP credencia e apresenta o(a) aluno(a) para realizar o estágio. Deverá ser apresentada à instituição concedente devidamente preenchida e assinada pelo(a) aluno(a) e pelos(as) demais indicados(as) no documento. Ressaltamos que esta Carta não será encaminhada para a UNIP em nenhum momento, ficará com você ou com a instituição concedente do estágio. • A Carta de Credenciamento está disponível no final deste Manual, no seu Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA (na área da disciplina correspondente de estágio e na secretaria do seu polo) No 2º passo, após receber autorização para realizar estágio na instituição concedente escolhida, você deverá preencher o Termo de Compromisso/Plano de Atividades. Essa documentação está disponível no seu Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA (na área da disciplina correspondentede estágio e na secretaria do seu polo) O Termo de Compromisso de Estágio – TCE obrigatório é um documento com validade semestral, ou seja, deve ser refeito a cada início de semestre ou a cada nova Instituição que o(a) aluno(a) escolha para estagiar. 6. DOCUMENTOS PARA FORMALIZAR A FINALIZAÇÃO DO ESTÁGIO Após concluir as horas de estágio obrigatórias previstas no período de vigência do TCE assinado pela UNIP, é obrigatório o preenchimento dos documentos que formalizarão a finalização do estágio. Para tanto, você deverá preencher todos os documentos abaixo: • Relatórios Semestrais (Relatório de Avaliação – Concedente e Relatório de Supervisão; Avaliação do Estágio – Aluno e Relatório de Supervisão Acadêmica); • Termo de Realização do Estágio; • Fichas de Coordenadoria de Estágios em Educação (Fichas CEE – capa e meio). 6.1 ETAPA 2 – ENTREGA DOS DOCUMENTOS DE ESTÁGIO O portfólio final contendo todos os documentos de estágio, para fins de comprovação da conclusão da carga horária deverá ser entregue ao professor responsável pela disciplina correspondente a área do estágio que o(a) aluno(a) estará matriculado. Os documentos que compõem o portfólio de estágio são: • Checklist Portfólio de Estágio de Pedagogia; • Carta de Credenciamento – Apresentação do(a) Aluno(a) Estagiário(a); • Termo de Compromisso de Estágio (TCE) / Plano de Atividade (PA); • Relatórios Semestrais (Relatório de Avaliação – Concedente e Relatório de Supervisão; Avaliação do Estágio – Aluno e Relatório de Supervisão Acadêmica); • Termo de Realização do Estágio; • Fichas de Coordenadoria de Estágios em Educação (Fichas CEE – capa e meio). 7. CONSIDERAÇÕES ACERCA DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO ● Para a realização do estágio, você deverá estar matriculado(a) regularmente, ou em regime de PRD, na disciplina vinculada ao estágio. ● É permitido realizar, no máximo, 6 (seis) horas de estágio por dia e 30 (trinta) horas por semana, conforme a Lei nº 11.788/08, portanto, caso seja registrado um número maior de horas por dia ou por semana, a carga horária excedente será desconsiderada. ● Não é permitido iniciar o estágio sem os contratos de estágio devidamente assinados pela UNIP: TCE – Termo de Compromisso de Estágio/Plano de Atividades. ● A ausência do acordo de cooperação ou termo de convênio, entre nossa Instituição de Ensino e a concedente de estágio, NÃO é impeditivo para avaliação do Termo de Compromisso (padrão concedente), uma vez que estamos avaliando todos os modelos de TCE das concedentes, mesmo com ausência do convênio. ● O ideal é que você realize os estágios, preferencialmente, no semestre/período em que está matriculado(a) na disciplina vinculada ao Estágio. ● Não é permitida a realização de atividades de estágio em dias de feriados, recessos, férias, finais de semana. ● As informações apresentadas nas Fichas de Coordenadoria de Estágios em Educação (CEE) e nos Relatórios Semestrais (do aluno e da empresa/escola) devem estar de acordo com o Termo de Compromisso/ Plano de Atividade. ● Termo de Compromisso/Plano de Atividades e Relatórios Semestrais (do aluno e da empresa/escola) somente serão aceitos se estiverem assinados pela UNIP. ● Sugere-se que você colha assinaturas/carimbos da documentação de estágio no final de cada semestre, evitando-se possíveis problemas decorrentes de troca do(a) gestor(a); ● Não é permitida a antecipação das demais áreas de estágio, o(a) aluno(a) deverá acompanhar as áreas de estágio conforme estiver matriculado na disciplina correspondente. 8. ANEXOS • Checklist Portfólio Estágio Pedagogia; • Ficha Capa; • Carta de Credenciamento; • Termo de Compromisso de Estágio – TCE / Plano de Atividade; • Ficha Meio; • Relatório de AutoAvaliação do aluno; • Relatório de Avaliação da Concedente; • Relatório de Supervisão Acadêmica; • Relatório Geral de Estágio. CHECKLIST PORTFÓLIO ESTÁGIO PEDAGOGIA Nome: Matr.: Unidade: Turma: Telefones: Semestre: E-mails: Data: Atenção! Antes de elaborar o portfólio de Estágio de Pedagogia, solicitamos que faça a revisão COM SEU(SUA) SUPERVISOR(A) ACADÊMICO(A) para que seja possível sua aprovação sem devolutivas posteriores. Seu portfólio deve conter TODOS os documentos listados a seguir. Marque com um X para confirmar o material presente e depois entregue o portfólio na Coordenação de sua Unidade: Portfólio Nº da ficha Nome da ficha Confirme 01 Ficha Capa 02 Carta de Credenciamento 03 Termo de Compromisso de Estágio – TCE 04 Plano de Atividade 05 Ficha Meio 06 Relatório de AutoAvaliação do aluno 07 Relatório de Avaliação da Concedente 08 Relatório de Supervisão Acadêmica 09 Relatório Geral de Estágio (entregar junto ao o último portfólio) Estágio Supervisionado Horas Exigidas Horas Consideradas 1º Módulo – Creche 80 horas 2º Módulo – Pré-Escola 80 horas 3º Módulo – Alfabetização 80 Horas 4º Módulo – Ciclo Complementar 80 horas 5º Módulo – Organização e Gestão Escolar 80 horas Assinatura e carimbo do(a) Aluno(a) estagiário(a) Supervisor(a) acadêmico(a) FICHA DE COORDENADORIA DE ESTÁGIOS EM EDUCAÇÃO (CEE): FICHA CAPA Estagiário (a): E-mails: Telefones: Matrícula: Curso: Turma: Unidade: Instituição Concedente do Estágio: Tel: Endereço: Adm./Gestor em exercício: Prof. (a) Orientador (a) de Estágio – UNIP: Estágio em: Total de horas realizadas nesta ficha: _____________________________ Assinatura do(a) Estagiário (a) _____________________________ Orientador(a) de Estágio - UNIP Carimbo da Instituição Concedente _____________________________ _____________________________ Carimbo e assinatura do Adm./Gestor em Coordenador (a) Regional - UNIP exercício CARTA DE CREDENCIAMENTO A(o) Senhor(a): A. Credeciamento O(a) aluno(a) abaixo designado está credenciado, por esta Universidade, a solicitar, nessa Unidade, a devida autorização para a realização de estágio, conforme determina a LDBEN 9394/96, declarando submeter-se a todas as determinações legais. de de Local/Data __________________________ Coordenador (a) Regional UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP B. Dados referentesao aluno – estagiário O(a) aluno(a): RG nº , regularmente matriculado(a) no curso de Pedagogia, Semestre, deverá realizar estágio em: Área de conhecimento: Professor Orientador: Unidade: Estabelecimento de Opção Nome: Endereço: Nome do Diretor: C. Autorização Autorizo o Estágio solicitado. Cidade/Estado, de de __________________________ Coordenador (a) Regional UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO Instrumento legal em conformidade com a Lei 11.788 de 25/09/2008 A (UNIDADE CONCEDENTE) inscrita no CNPJ sob o (CNPJ UNIDADE CONCEDENTE), com sede na (ENDEREÇO COMPLETO COM CEP DA CONCEDENTE) cidade de (MUNICIPIO DA CONCEDENTE), Estado do (ESTADO DA UNIDADE CONCEDENTE), doravante denominada CONCEDENTE, o(a) estudante (ALUNA/O) regularmente matriculado(a) no (XX) Semestre do Curso de PEDAGOGIA, nº de matrícula (INFORMAR MATRÍCULA), residente na (INFORMAR ENDEREÇO ALUNA/O COM CEP, MUNICÍPIO E ESTADO), doravante denominado ESTAGIÁRIO, com a interveniência da UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP representada pela denominada ASSUPERO ENSINO SUPERIOR LTDA, com sede à (ENDEREÇO DA UNIDADE DE ENSINO COM CEP, MUNICÍPIO E ESTADO), CNPJ nº 06.099.229/_____-____, neste ato representado pela Sr./a (COORDENADOR GERAL DA UNIDADE), celebram entre si este TERMO DE COMPROMISSO DE ESTAGIO, nos termos do que disciplina a Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, obedecendo às seguintes cláusulas e condições: CLÁUSULA PRIMEIRA – O presente estágio, obrigatório, é ato de cunho educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do (a) educando (a), sem criar vínculo empregatício de qualquer natureza, previsto no respectivo Projeto Pedagógico do Curso. CLÁUSULA SEGUNDA – O estágio terá início na data de ___/___/___ com término em ___/___/___, não podendo exceder a 02 (dois) anos, podendo ainda ser denunciado a qualquer tempo, unilateralmente, mediante comunicação por escrito no prazo de 10 (dez) dias, ou prorrogado por meio de Termo Aditivo. Parágrafo único – O horário diário das atividades de estágio será das _____ horas às ____ horas, totalizando _____ horas diárias, e ____ horas semanais, garantindo-se a(o) Estagiário(a), a frequência normal às atividades escolares, ficando a Instituição de Ensino obrigada a comunicar à Parte Concedente, no início de cada período letivo, as datas de realização das avaliações escolares ou acadêmicas. CLÁUSULA TERCEIRA – Sempre que fizer necessário, será elaborado o planejamento de atividades a ser desenvolvido pelos alunos nas dependências da Concedente, constando a relação nominal dos estagiários, dias e horários de estágios. CLÁUSULA QUARTA – A Concedente fica desobrigada do pagamento de qualquer importância financeira aos alunos da UNIP, bem como despesas inerentes ao processo de ensino-aprendizagem originado deste convênio. CLÁUSULA QUINTA – Sempre que necessário, serão promovidas reuniões entre as partes convenentes para: a) Definição e manutenção do sistema de integração da Concedente, para avaliação geral do campo de estágio; b) Dirimir dúvidas e dificuldades quanto ao bom andamento do estágio; c) Tratar de outras matérias não especificadas no presente Termo de Compromisso de Estágio. Parágrafo Primeiro – As reuniões a que se refere esta cláusula poderão ser convocadas por quaisquer das partes convenentes, com, no mínimo 48 (quarenta e oito) horas de antecedência, designando local, data e horário. CLÁUSULA SEXTA – Os alunos e professores orientadores da UNIP ficarão sujeitos às normas internas da respectiva concedente, prevalecendo sempre, quando a permanência desses no campo de estágio. CLÁUSULA SÉTIMA – Fica estabelecido que o comportamento inadequado por parte dos alunos e professores orientadores da UNIP ensejará imediato afastamento dos mesmos das dependências da Concedente, mediante avaliação conjunta de eventuais fatos em que estejam envolvidos, a ser realizada pela administração da instituição concedente e a UNIP. CLÁUSULA OITAVA – Nos termos da Lei nº 11.788/08, são obrigações específicas das partes abaixo: OBRIGAÇÕES DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO a) Estabelecer o Plano de estágio que consubstancie as condições e requisitos a exigência legal de adequação à etapa e modalidade da formação escolar do estagiário; b) Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário; c) Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas; d) Elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos; e) Disponibilizar no site da UNIP o início do período letivo e o período destinado às avaliações acadêmicas. f) Contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais. A apólice está registrada sob o nº (COLOCAR Nº DO SEGURO ICATU) emitida pela seguradora ICATU SEGUROS S/A. OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTE DO ESTÁGIO a) Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural; b) Fornecer condições físicas e materiais indispensáveis ao desempenho das atividades dos estagiários; Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação e experiência profissional em PEDAGOGIA para orientar e supervisionar o ESTAGIÁRIO no desenvolvimento das atividades de estágio. c) Por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho; d) Manter a disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio; e) Comunicar a UNIP, através dos professores orientadores, qualquer irregularidade no desenvolvimento do estágio. OBRIGAÇÕES DO/A ESTAGIÁRIO/A d) Cabe ao estagiário cumprir o horário acordado com a unidade para o desempenho das atividades definidas no Plano de Estágio, observando os princípios éticos que regem a profissão em que está se formando; e) O aluno se compromete a cuidar e manter sigilo profissional em relação à documentação, da unidade campo de estágio, aos atendimentos realizados ao público alvo da Concedente, mesmo após o seu desligamento; f) O aluno deverá cumprir com responsabilidade e assiduidade os compromissos assumidos junto ao campo de estágio e à supervisão acadêmica; g) O comportamento do Estagiário (a) deverá se basear em sólidos princípios de bom relacionamento, sendo que sua atuação profissional será regida pelo Código de Ética da profissão a que está se formando. CLÁUSULA NONA – A renúncia do Termo de Compromisso poderá ocorrer a qualquer tempo, desde que precedida de comunicação formal, em prazo nunca inferior a 30 (trinta) dias. CLÁUSULA DÉCIMA – As questões oriundas deste instrumento serão resolvidas de comum acordo entre as partes e, para os casos pendentes, elegem o Foro da Comarca de LOCALIDADE/ESTADO. E por estarem de acordo, firmam o presente instrumento em 03 (três) viasde igual teor e forma, juntamente com as testemunhas abaixo, para que se produzam os efeitos de fato e de direito. LOCALIDADE, de de 2020. _____________________________________________________ _____________________________________________________ (UNIDADE CONCEDENTE) UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP _____________________________________________________ ESTAGIÁRIO Testemunhas: 1._______________________________ 2.___________________________________ Nome: Nome: CPF: CPF: PLANO DE ATIVIDADE Este plano deve ser realizado com a presença do aluno e do profissional formado na área de interesse, que acompanhará o estágio. É obrigatório o preenchimento de TODOS os campos. PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO Período para realização: de___/___/___ a ___/___/___ Atividades Previstas ____________________________,_________de_________________de 20_____ Local e data _____________________________ Assinatura do(a) estagiário(a) _________________________________ _____________________________ Assinatura e carimbo Assinatura e carimbo do Supervisor Campo Supervisor Acadêmico Nome do(a) aluno(a): Matrícula: E-mail do(a) aluno(a): Curso: Período de estudo (semestre): Telefone: Disciplina vinculada ao estágio: Prof.(a) Supervisor(a) Acadêmico(a) de Estágio UNIP: FICHA DE COORDENADORIA DE ESTÁGIOS EM EDUCAÇÃO (CEE): FICHA MEIO Data: Horário entrada: Horário saída: Total de Horas: Descrição sumária da atividade: Assinatura do(a) Professor(a) / Resp: Data: Horário entrada: Horário saída: Total de Horas: Descrição sumária da atividade: Assinatura do(a) Professor(a) / Resp: Data: Horário entrada: Horário saída: Total de Horas: Descrição sumária da atividade: Assinatura do(a) Professor(a) / Resp: Data: Horário entrada: Horário saída: Total de Horas: Descrição sumária da atividade: Assinatura do(a) Professor(a) / Resp: Data: Horário entrada: Horário saída: Total de Horas: Descrição sumária da atividade: Assinatura do(a) Professor(a) / Resp: Data: Horário entrada: Horário saída: Total de Horas: Descrição sumária da atividade: Assinatura do(a) Professor(a) / Resp: Data: Horário entrada: Horário saída: Total de Horas: Descrição sumária da atividade: Assinatura do(a) Professor(a) / Resp: Preencha quantas folhas desta forem necessárias para contemplas as horas de estágio para cada semest RELATÓRIO SEMESTRAL DO(A) ALUNO(A) ESTAGIÁRIO(A) PEDAGOGIA – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS (ICH) COORDENADORIA DE ESTÁGIOS EM EDUCAÇÃO (CEE) Nome do(a) estagiário(a):_______________________________________ Telefone:_____________ Matrícula:____________________ Turma: _________________ Unidade:_____________________ Área do estágio realizado: ( ) Educação Infantil ( ) Ensino Fundamental ( ) Supervisão Escolar e/ou Orientação Educacional ( ) Gestão da Educação em Ambiente Escolar ( ) Gestão da Educação em Ambiente Não Escolar Período do estágio: ___/___/_____ a ___/___/_____ Carga horária realizada: __________________ horas. Instituição Concedente: ______________________________________ Telefone: ______________________ Relate, resumidamente, sua experiência relacionada ao Estágio Supervisionado realizado no semestre vigente e sua percepção sobre a importância desta vivência para a sua futura vida profissional: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Cidade/Estado, ____ de _____________ de 20___. _______________________________ Assinatura do(a) aluno(a)-estagiário(a) RELATÓRIO SEMESTRAL DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DO ESTÁGIO PEDAGOGIA – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS (ICH) COORDENADORIA DE ESTÁGIOS EM EDUCAÇÃO (CEE) Nome do(a) estagiário(a):_______________________________________ Telefone:_____________ Matrícula:____________________ Turma: _________________ Unidade:_____________________ Área do estágio realizado: ( ) Educação Infantil ( ) Ensino Fundamental ( ) Supervisão Escolar e/ou Orientação Educacional ( ) Gestão da Educação em Ambiente Escolar ( ) Gestão da Educação em Ambiente Não Escolar Período do estágio: ___/___/_____ a ___/___/_____ Carga horária realizada: __________________ horas. Instituição Concedente: ______________________________________ Telefone: ______________________ AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO(A) ESTAGIÁRIO(A): ( ) Cumpriu de forma satisfatória ( ) Cumpriu parcialmente ( ) Não Cumpriu OBSERVAÇÕES SOBRE O DESEMPENHO DO(A) ESTAGIÁRIO(A): _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ________________________________________________ Cidade/Estado, ____ de _____________ de 20___. ___________________________ ___________________________ Assinatura do Profissional da Concedente Assinatura e carimbo do(a) Gestor(a) da Concedente (que supervisionou o estágio) ___________________________ Assinatura do(a) aluno(a)-estagiário(a) RELATÓRIO DE SUPERVISÃO ACADÊMICA _ _ _ _ _ __ _ Assinatura Aluno(a) estagiário(a) Carimbo e assinatura Supervisor(a) Acadêmico(a) Nome do(a) estagiário(a) RA Semestr e TURMA ITENS CONCEITOS 1. Reunião Supervisão Acadêmica Semanal Quinzenal Mensal Participação nas reuniões de supervisão acadêmica. Breve relato das experiências vivenciadas nos encontros de supervisão acadêmica. Atividades pedagógicas realizadas no período: Considerações do(a) supervisor(a) acadêmico(a)