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of ORIO SESAP/RN [2025] Juarez Junior Redido CPCON Regime Único- RJU CURSOS Questões de Revisão serviço. C) pode ser interrompida a qualquer tempo no interesse do AN D) pode ser renovada indefinidamente, a critério da administração, desde que 0 servidor renove a solicitação e Estado 0 seguinte apresente justificativa. dor: ara tratamento de saúde pelo prazo 30 0 Referido gozo de do Rio Grande do Norte deseja caso: E) pode ser interrompida a pedido do servidor, apenas se ainda não tiver transcorrido 0 mês de gozo. B) A) Será submetido à inspeção de junta médica 5°) (IDECAN 2018- ADAPTADA) De acordo com a Lei Complementar n° 122/94, considera-se da familia do servidor médico Não público. se sujeitará à inspeção se apresentar oficial. atestado de A) apenas 0 cônjuge e filhos. assistência C) Será submetido do órgão de à pessoal. inspeção por médico do setor de B) somente parentes de primeiro grau. C) apenas OS parentes de até segundo grau. médico, mesmo que particular. D) Não se sujeitará à sendo suficiente atestado de D) qualquer pessoa que viva às suas expensas e conste do seu assentamento individual. E) 0 somente 0 cônjuge e parentes consanguíneos ou afins, 2°) (IDECAN - 2019 ADAPTADA) Com base na Lei até 0 segundo grau ou por adoção. licença Complementar n° 122/94, não conceder-se-á ao servidor 6°) (FEPESE 2019 ADAPTADA) No que tange à Licença- prêmio, dispõe 0 Estatuto dos Servidores Públicos Civis do A) por motivo de doença em pessoa da familia. Estado do Rio Grande do Norte: B) por motivo de interesses particulares. C) para celebração de casamento. do "Após cada ( ) de serviço público estadual, 0 D) para atividade política. servidor ocupante de cargo de provimento efetivo fará jus a E) para capacitação. uma licença com remuneração, como prêmio, pelo período de ) meses". 3°) (COMPERVE 2014 ADAPTADA) 3 À luz do regime a alternativa que preenche corretamente as lacunas do texto. único dos servidores públicos civis do RN (Lei tem 4 Complementar 122/94), a Licença para tratar de interesses A) triênio dois particulares poderá ser concedida pelo prazo de até: B) triênio seis C) decênio dois três anos consecutivos, sem remuneração, não podendo ser D) decênio três a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no E) quinquênio três teresse do serviço. ) quatro anos consecutivos, sem remuneração, podendo ser 7°) (CONSULPLAN 2024 ADAPTADA) Considerando as terrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no concessões determinadas pelo Estatuto dos Servidores teresse do serviço. Públicos do RN, marque V para as afirmativas verdadeiras e F três anos consecutivos, sem remuneração, podendo ser para as falsas. errompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no eresse do serviço. Sem qualquer poderá 0 servidor ausentar-se do quatro anos consecutivos, sem remuneração, não podendo serviço por oito dias consecutivos em razão de morte do interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, eresse do serviço. enteados, menor sob guarda ou tutela e Será concedido horário especial ao servidor estudante, (CESPE 2010) Segundo a Lei Complementar Estadual quando comprovada a incompatibilidade entre horário escolar e E) 122/1994 e suas alterações posteriores, a licença ao 0 da repartição, sem prejuizo do do respectivo idor público estadual, para tratar de assuntos particulares, Será concedido horário especial ao servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente com deficiência, quando pode ser concedida com remuneração, desde que comprovada a necessidade por médico oficial ou junta médica oficial, independentemente de compensação de horário sem concedida sem remuneração 0 servidor está proibido de prejuizo de seus vencimentos, direitos e vantagens, desde que par da administração de empresa privada ou de comprovada a necessidade pelo Serviço de Perícias Médicas dade civil com fins lucrativos, ou exercer 0 comércio, Segurança do Trabalho do Estado. dualmente ou em sociedade, exceto na qualidade de () Em razão de nascimento ou adoção de filhos, 0 servidor cotista ou comanditário. direito à licença paternidade de quinze dias