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Recesso Eleitoral: proibição de contratação de funcionários/servidores públicos, salvo quando o concurso houver sido homologado até 03 (três) meses antes das eleições, bem como, quando se tratar de nomeação para cargos do Poder Judiciário, do Ministério Público, Tribunais ou Conselhos de Contas e dos órgãos da Presidência da República. A outra exceção é a possibilidade de transferir recursos da União para os Estados, ou dos Estados para os Municípios, durante o recesso eleitoral somente quando os recursos forem destinados a cumprir obrigação formal preexistente para execução de obra ou serviço em andamento com cronograma prefixado, bem como os destinados a atender situações de emergência e de calamidade pública. Fundamentação: art. 73, V, “a”, “b”, “c”, “d”, e “e”; VI, “a”, da Lei nº 9.504/97.
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