Prévia do material em texto
Uma descrição de cargos é a formalização, em documento escrito, das atribuições, responsab especificações dos requisitos de um cargo na organização. Ela deve ser a mais clara e conciso pois é base para uma série de processos no RH. Nessa descrição, devem constar: I Título do posto de trabalho; II - Descrição de tarefas e responsabilidades; III - Requisitos para qualificação: formação e experiência profissional; IV - Capacitação: aperfeiçoamento; conhecimento de idiomas; V - Requisitos físicos e mentais. É possível afirmar que estão corretas: a. II, III e V apenas. C. II, III e IV apenas. d. I e apenas. e.l, III e V apenas. A resposta correta é: I, II, III,