Met. Altern resolução de conflitos

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MET ALTERN RESOL CONFL NEG MED II 1. O que é autodefesa e quais as suas características? Assinale a alternativa incorreta. a. Consiste na solução direta entre litigantes pela imposição de um sobre outro, isto é, impondo à outra parte um sacrifício não consentido por ela, em decorrência da força daquela. b. Os ordenamentos jurídicos autorizam a autodefesa de maneira generalizada, apesar da solução dos conflitos advir de apenas uma das partes interessadas. C. Há o concurso de duas notas: a ausência de juiz distinto das partes e a imposição da decisão por uma das partes à outra. d. Autodefesa no direito do trabalho são as manifestações de greve, locaute (lock-out), exercício do poder disciplinar do empregador, a legítima defesa etc. e. A autodefesa corresponde à solução do conflito imposta pelo mais forte à outra parte. PERGUNTA 1 1. Analise as proposições a seguir quanto à celebração do acordo na mediação e assinale a alternativa correta. I Uma vez redigido o acordo, as partes, mediador e advogados, se houver, devem assiná-lo, ou a lavratura do termo final, quando não se justificarem novos esforços para a obtenção de consenso. II Os acordos podem ser total ou parcial. III O documento de acordo constitui título executivo extrajudicial e, quando homologado judicialmente, constitui título executivo judicial. IV No caso de descumprimento do acordo, este deve ser executado perante o Poder Judiciário, através da propositura da ação executória, fundamentada no acordo escrito. a. Todas as proposições estão corretas. b. Todas as proposições estão incorretas. Somente as proposições I e IV estão corretas. d. Somente as proposições e III estão corretas. e. Apenas a proposição II está correta. 0,5 pontos PERGUNTA 2 1. Qual é a diferença básica entre conciliação e mediação? a. Ambos são mecanismos de solução de conflitos. b. Na mediação, o conciliador tem por função ser um facilitador, isto é, facilitar o diálogo entre as partes, sem vínculo anterior. C. Na conciliação, a solução do conflito pode ser judicial ou extrajudicial.