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GABARITO DE METODOLOGIA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS 1. Carolina foi notificada para comparecer com seu advogado ao Centro Judiciário de Solução de Conflitos (CEJUSC) da comarca da capital, para uma audiência de mediação, interessada em restabelecer o diálogo com Nestor, seu ex-marido. Em audiência, Carolina e Nestor conversaram sobre seus interesses, cada um apresentou sua proposta para o acordo e ambos se mostraram interessados em uma composição amigável. Não tendo sido possível o acordo nessa primeira oportunidade, foi marcada uma nova sessão de mediação para se buscar a composição entre as partes, quinze dias mais tarde. Assinale a alternativa correta sobre o caso descrito: R: (A) - Pode haver mais de uma sessão destinada à conciliação e à mediação, não se podendo exceder 2 (dois) meses da data de realização da primeira sessão, desde que necessárias à composição das partes. 2. Assinale a alternativa correta quanto aos métodos alternativos de resolução de conflitos. R: (A) - São meios complementares à jurisdição e não são adequados para todos os litígios. 3.Qual das alternativas abaixo não indica um método alternativo de resolução de conflitos? R: (E) - Discussão 4. O que é autocomposição e quais as suas características? Assinale a alternativa incorreta. R: (A) - A autocomposição é somente extraprocessual, isto é, não ocorre no processo judicial. 5. No contexto da terminologia jurídica, quando as partes concorrem pelos mesmos objetivos e metas que podem satisfazer apenas uma delas, temos: R: (B) - Conflito de interesses. 6. Qual técnica corresponde às habilidades necessárias de um negociador? R: (E) - Ser um bom ouvinte. 7. Assinale a alternativa correta quanto aos Centros Judiciários de Solução de Conflitos e Cidadania (CEJUSC). R: (A) - Os acordos firmados no setor de solução de conflitos pré-processuais são homologados judicialmente e considerados títulos executivos judiciais. 8. Considere as proposições abaixo a propósito dos conflitos de interesse. R: (C) - Todas as proposições estão corretas. 9. Qual alternativa corresponde ao princípio do Método de Harvard de negociação? R: (A) - Criação de várias possibilidades de alternativas para solução de conflitos. 10. O que é autodefesa e quais as suas características? Assinale a alternativa incorreta. R: (B) - Os ordenamentos jurídicos autorizam a autodefesa de maneira generalizada, apesar da solução dos conflitos advir de apenas uma das partes interessadas. QUESTIONÁRIO UNIDADE II------------------------------------ 1. Analise as proposições a seguir quanto à celebração do acordo na mediação e assinale a alternativa correta. I - Uma vez redigido o acordo, as partes, mediador e advogados, se houver, devem assiná-lo, ou a lavratura do termo final, quando não se justificarem novos esforços para a obtenção de consenso. II - Os acordos podem ser total ou parcial. III - O documento de acordo constitui título executivo extrajudicial e, quando homologado judicialmente, constitui título executivo judicial. IV - No caso de descumprimento do acordo, este deve ser executado perante o Poder Judiciário, através da propositura da ação executória, fundamentada no acordo escrito. R: (A) - Todas as proposições estão corretas. 2.Qual é a diferença básica entre conciliação e mediação? R: (E) - Na mediação, há a presença das partes com vínculo anterior, de terceiro, mediador, com função de auxiliar as partes para resolver o conflito. 3. Qual é a técnica não estatal de solução de conflitos, pela qual um terceiro, imparcial, sem poder decisório que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia, se coloca entre os contendores que têm vínculo anterior e tenta conduzi- los à solução autocomposta, como meio de solução de controvérsias entre particulares? R: (A) - Mediação. 4. Assinale a alternativa correta quanto a características do conciliador. R: (D) - A função do conciliador é aproximar e orientar as partes na construção de um acordo. 5. Qual o método autocompositivo adequado à solução de conflitos no ambiente escolar entre alunos, como regras de convivência, construção de relacionamentos e diálogo, situações cooperativas e não violentas? R: (B) - MEDIAÇÃO. 6. Quais são as regras que regem o procedimento de conciliação e mediação? R: (D) - Informação, autonomia da vontade, ausência de obrigação de resultado, desvinculação da profissão de origem e compreensão quanto à conciliação e à mediação. 7. Qual é a definição de mediação? R: (A) - A mediação é um meio facultativo de autocomposição de solução de controvérsias entre particulares que têm um vínculo anterior. 8. Qual o método autocompositivo adequado à solução de conflitos envolvendo sócios minoritários e sócios majoritários de uma sociedade empresarial? R: (B) - MEDIAÇÃO 9. Quais são os princípios orientadores da mediação? R: (C) - Imparcialidade do mediador, isonomia entre as partes, oralidade, informalidade, autonomia da vontade das partes, busca do consenso, confidencialidade e boa- fé. 10. O mediador e o conciliador que atuam no CEJUSC, quando no exercício de suas funções ou em razão delas, são: R: (A) - Equiparados a auxiliares da justiça.