Mapa Mental - Teoria das Organizações

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Teorias da Administração Teoria da Burocracia Conceito de teorias como Max Weber propôs uma conhecimento organizado e prático. hierarquia clara e regulamentos definidos. Teorias ajudam a entender Burocracia busca eficiência funcionamento das organizações. através de procedimentos Facilitam a identificação de padronizados. aspectos gerenciais importantes. Relações impessoais e divisão Diferentes teorias são aplicáveis do trabalho são em diversas situações características essenciais. organizacionais. Modelo burocrático é visto como ideal para organizações modernas. Teoria História da Administração das Escola de Relações Humanas Existência de líderes em grupos Foco no lado humano e social das desde a pré-história. organizações. Feudalismo trouxe a figura do senhor feudal como gestor. Organizações Experiência de Hawthorne mostrou a importância da motivação. Revolução Industrial gerou a Organização informal influencia a necessidade de estudos produtividade dos trabalhadores. administrativos. A participação dos funcionários nas Teorias surgiram para organizar e decisões é incentivada. otimizar a administração. Importância das Teorias Teorias ajudam a identificar processos fundamentais nas organizações. Abordagens Clássicas Facilitam a escolha de ações Contribuições de Maslow eficientes e eficazes. Administração Científica de Permitem a previsão de cenários Hierarquia das necessidades Taylor foca na eficiência das futuros nas organizações. influencia a motivação no tarefas. trabalho. Contribuem para a compreensão do Teoria Clássica de Fayol Necessidades básicas devem ser ambiente empresarial. enfatiza a estrutura atendidas antes das superiores. organizacional. Motivação é interna e deve ser Ambas buscam aumentar a incentivada pelos eficiência organizacional. administradores. Divisão do trabalho e Teoria de Maslow impactou a especialização são gestão de pessoas nas fundamentais nessas teorias. organizações.