ERGONOMIA E MEDICINA DO TRABALHO - UNIDADE 3

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ERGONOMIA E MEDICINA DO TRABALHO – UNIDADE 3
	1) Conforme Iida e Buarque (2018), os conhecimentos materializados em Ergonomia tendem a ser convertidos em documentos normativos. Esses documentos determinam regras, diretrizes ou características para atividades ou seus resultados, compreendendo diversos instrumentos, como normas regulamentadoras, normas técnicas, códigos de prática e regulamentos em geral. No Brasil, as normas regulamentadoras são desenvolvidas por quem?
1) Pelo governo federal, junto com o Ministério da Saúde.
2) Pela comissão mista do Senado Federal.
3) Pela comissão especial da Câmara dos Deputados.
4) Pelo governo federal, mais especificamente o Ministério do Trabalho e Emprego.
5) Pelas duas casas do Congresso Nacional.
Resposta: Nº 4 |  Acertou
	2) O método RULA, conforme Stanton et al. (2016), gera uma classificação para cargas musculoesqueléticas em atividades nas quais as pessoas estão sujeitas a risco de sobrecargas. Esse risco de sobrecarga classificado pelo RULA diz respeito à qual parte do corpo?
1) Corpo inteiro.
2) Membros superiores e pescoço.
3) Coluna vertebral.
4) Membros inferiores.
5) Membros inferiores e superiores.
Resposta: Nº 2 |  Acertou
	3) Conforme Stanton et al. (2016), o sistema OWAS (Ovako Posture Analysing System) é uma técnica prática de registro e análise de posturas elaborada por três pesquisadores finlandeses, tendo como respaldo:
1) Verificações das posturas em intervalos predefinidos (no geral, a cada 30 segundos) e admite que são realizadas, no mínimo, 100 observações, sendo cada uma dessas observações avaliada e classificada.
2) A avaliação do local de trabalho e do design do equipamento, facilitando o seu redesign e auxiliando na prevenção de DORT.
3) Os riscos das ações técnicas, que são variáveis expressivas para os movimentos repetitivos dos membros superiores.
4) A forma como cargas animadas ou inanimadas são conduzidas frequente ou raramente.
5) As ações com base em telas ou computadores, manufaturas, ou tarefas de varejo nas quais o trabalhador fique sentado.
Resposta: Nº 1 |  Acertou
	4) De acordo com Iida (2019), a análise ergonômica do trabalho se divide em cinco etapas. Em uma delas, são verificadas as divergências entre aquilo que é estabelecido e o que é executado na prática, podendo acontecer por causa de condições como máquinas desajustadas ou até mesmo porque nem todos os trabalhadores seguem rigidamente o método prescrito. Trata-se da etapa de:
1) Análise da demanda.
2) Recomendações.
3) Análise das tarefas.
4) Diagnóstico.
5) Análise da atividade.
Resposta: Nº 5 |  Errou | Alternativa Correta: Nº 3
	5) De acordo com Couto (2002), a introdução de um programa de Ergonomia irá determinar e assegurar como serão as modificações com o passar do tempo, por meio de um conjunto de acontecimentos no ambiente de trabalho, sendo um desses acontecimentos:
1) A mudança do ambiente para um atendimento de acordo com a demanda.
2) Outra forma de trabalhar com a Ergonomia.
3) A adoção de um trabalho casual e centrado.
4) A alteração ou exclusão de condições de trabalho inadequadas, causadoras de lesões ou outras formas de perdas.
5) Um ambiente gerador de metas que possam ser cumpridas com eficácia.
Resposta: Nº 4 |  Acertou