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ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA E EMPREENDEDORISMO Prof. Me. Ricardo Dantas Lopes TEORIA BUROCRÁTICA DE WEBER DESTAQUES • Max Weber • Ênfase na estrutura PROBLEMAS DA BUROCRACIA • Internalização das regras e apego aos regulamentos. • Excesso de formalismo e de papelada. • Resistência às mudanças. • Despersonalização do relacionamento. • Categorização como base do processo decisório. • Super conformidade às rotinas e aos procedimentos. • Exibição de sinais de autoridade. • Dificuldade no atendimento a clientes e conflitos com o público. TEORIA ESTRUTURALISTA ÊNFASE na ESTRUTURA e como enfoque uma múltipla abordagem: organização formal e informal; análise intraorganizacional e análise interorganizacional. CONCEITO DE ESTRUTURA - a organização como um todo composto por partes que se relacionam. Sociedade das organizações. As organizações, tanto formais quanto informais, dependem umas das outras. TEORIA COMPORTAMENTAL ÊNFASE: pessoas e ambiente SISTEMA DE DECISÕES: • Tomador de decisão • Objetivos • Preferências • Estratégia • Situação • Resultado TEORIA DOS SISTEMAS TEORIA DA CONTINGÊNCIA • TUDO É RELATIVO • IMPERATIVO AMBIENTEL E TECNOLÓGICO • ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA ORGÂNICO DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO • SUSTENTABILIDADE • INOVAÇÃO • EMPREENDEDORISMO Número do slide 1 TEORIA BUROCRÁTICA DE WEBER PROBLEMAS DA BUROCRACIA TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA COMPORTAMENTAL Número do slide 6 TEORIA DOS SISTEMAS TEORIA DA CONTINGÊNCIA DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO Número do slide 10