Estudo de Caso 11 - psicologia org

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Estudo de Caso
Olá, estudante!
Se você está lendo este texto é porque você chegou à etapa de avaliação das
disciplinas de Eixo do seu curso de Pós-graduação da Faculdade Descomplica na área de
Gestão.
Para desenvolver esta atividade, você deve ler os artigos selecionados abaixo e
elaborar um texto com o limite de 500 palavras (utilize o contador de palavras do
aplicativo Word ou equivalente para este controle). Não se esqueça de se posicionar com
clareza a respeito dos aspectos técnicos e legais sobre os assuntos abordados. Ao final,
um caso hipotético é apresentado para que você faça as suas considerações.
Artigos para leitura e fundamentação da análise
Liderança inovadora: o que é e quais as habilidades necessárias:
O termo liderança inovadora está longe de ser algo novo, mas ganha cada dia mais
espaço nas agendas das empresas. Principalmente naquelas onde os gestores ainda
estão aprendendo a lidar com a geração milênio e voltam os seus esforços para engajar a
equipe por meio de novas ideias.
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Liderança inovadora: características do líder inovador:
Atualmente, o conceito de liderança inovadora é amplamente discutido no mundo
empresarial. Enquanto diversas empresas ainda optam por estratégias mais tradicionais
de administração, muitos novos empreendimentos apostam na inovação e no pensamento
do futuro para atingir novos patamares de sucesso, engajando funcionários e motivando
equipes de trabalho atraídas pela ideia do novo.
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https://www.mariaaugusta.com.br/lideranca-inovadora/
https://blog.convenia.com.br/lideranca-inovadora/
Conflito de gerações no ambiente de trabalho: como lidar?
Os trabalhadores que estão no mercado hoje têm experiências, perspectivas,
valores e objetivos muito diferentes. Tudo isso pode resultar num grande desafio de
convivência, inclusive para os gestores.
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Empresas de tecnologia são as que mais crescem em valor de mercado no mundo:
Empresas do setor de tecnologia ou que trazem a inovação tecnológica no centro de
suas estratégias são as que mais têm crescido em valor de mercado no mundo.
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Problemática para desenvolvimento
A empresa “XYZ Tecnologia” é uma empresa que comercializa um software para
empresas do segmento contábil. A “XYZ” tem inovação em seu DNA. O diretor é arrojado
e precisa contratar um Gerente de Vendas que irá gerir uma equipe de 10 vendedores,
que trabalharão remotamente. A diretoria tem clareza da importância que a liderança
detém para apoiar a empresa e a sua equipe no alcance das metas, por isso, pretende
fazer um processo seletivo cuidadoso, com o intuito de encontrar o candidato com o perfil
ideal, para que se adapte rapidamente a cultura da empresa e que tenha a capacidade de
envolver e engajar a equipe em prol dos objetivos da organização.
Após a leitura dos artigos, relacionando com os conteúdos apresentados na
disciplina e com base no conhecimento adquirido acerca do tema e nas informações do
contexto, defina o perfil do candidato ideal (conhecimento, habilidades e atitudes) para
ocupar a vaga de gerente de vendas da empresa “XYZ Tecnologia”.
https://blog.portalpos.com.br/conflito-de-geracoes-no-ambiente-de-trabalho/
https://epocanegocios.globo.com/Tecnologia/noticia/2021/10/empresas-de-tecnologia-sao-que-mais-crescem-em-valor-de-mercado-no-mundo-diz-estudo.html