aula 2

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Profª Maria Nilde Oliveira
1 - Bleger faz um
movimento de pensar a
atuação do psicólogo
em outros contextos.
3 - Nós já estudamos o que é INSTITUIÇÃO: : é um
conjunto de práticas e relações sociais que se
repetem e legitimam ao se repetirem. (José Augusto
Guilhon Albuquerque - campo da sociologia)
 
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2 – Bleger define a psicologia
institucional como campo
específico de atuação da
psicologia, que são as
instituições.
Referencial do analista institucional...
4 - A psicologia institucional possui um referencial teórico mais específico, pois o analista
institucional normalmente é um Psicólogo que já tem:
um conhecimento
sobre a psicopatologia,
 avaliação,
e demais áreas do
conhecimentoconheci
mento que já havia se
consolidado na
psicologia,
mais o conhecimento
da psicologia social.
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Conhecimento
do analista
5 - Não era suficiente o conhecimento
da psicologia clínica (individual) para o
trabalho da psicologia em contexto
institucional, porque o psicólogo vai
trabalhar as instituições em sua
totalidade.
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Quais parâmetros
para atuação do
Psicólogo
Institucional
a)O psicólogo, como profissional,
deve passar da atividade
psicoterápica (doente/cura) para
(psicohigiene / população sadia
e promoção de saúde mental).
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Quais parâmetros
para atuação do
Psicólogo
Institucional
b) Então o foco sai do tratamento de
doenças para a promoção da saúde, por
isso se torna também um sentido
preventivo. A partir do momento que o
psicólogo institucional se insere nesse
contexto, realiza um diagnóstico, identifica
as fragilidades daquela instituição, ele vai
atuar para melhorar as relações na
instituição, para que aquela instituição
possa se organizar de modo que a vida
mental das pessoas que trabalham ali e
que elas realizem suas atividades, seu
desenvolvimento sejam favorecidos. 
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6 - Quais parâmetros
para atuação do
Psicólogo
Institucional
“Para isso, se impõe passar de focos
individuais a sociais”
“Por isso a compreensão ampla do
contexto institucional, precisando assim
dos conhecimentos da psicologia social, ou
seja, considerar como esses aspectos
sociais, coletivos, grupais podem influenciar
internamente a saúde grupal a qualidade
de vida dos sujeitos.
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Para Bleger
7 – A proposta de Bleger, ou seja, a psicologia
institucional, ela se insere tanto na história das
necessidades sociais, devido à demanda
importante (a proposta de Bleger começou a
ser vista como muito útil) e começou a ser
convocada tanto pelas instituições como na
psicologia em geral, ou seja, não como um
campo de aplicação de um conteúdo já
produzido, mas, na medida em que o psicólogo
está inserido nas instituições, isso vai requerer
dele produzir conhecimento. Porque é um
campo novo de atuação. Então ainda hoje, o
psicólogo e a psicologia de modo geral
responde a demandas de inserções em campos
novos.
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EXEMPLO
A psicologia tem um Conselho e, dentro desse
Conselho, uma comissão de profissionais que
busca produzir conhecimento. 
 Por exemplo: cartilha de orientação de como o
psicólogo deve trabalhar na Vara da Infância e
da Família na perspectiva da Psicologia
Jurídica, como o Psicólogo deve atuar no CRAS
(Centro de Referência de Assistência Social), no
CAPS (Centro de Atenção Psicossocial).
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Nessa perspecitiva,
É um movimento coletivo da classe de ir lá,
entender como os profissionais que estão
inseridos nesses contextos, como é possível ser
psicólogo, promover saúde mental, qualidade
de vida para o sujeito nos contextos
institucionais, então, isso demanda não só a
aplicação mas também a produção de
conhecimento, desenvolvimento de técnicas e
adaptação de técnicas, por isso que o Bleger
diz: “Esse campo ele não está dissociado da
pesquisa e a investigação está associada à
prática” e é o que ele vai denominar de Práxis
Social (a prática associada à reflexão e com a
teoria).
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8 - Bleger propõe estratégias
para o trabalhaho do Psicólogo
Institucional
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Suponhamos que a empresa identifique algumas demandas como conflitos
entre os diferentes setores e pede ao seu psicólogo, que faz parte do seu
quadro de funcionário para realizar um trabalho de diagnóstico e de
intervenção. Isso é possível?
Ele pode ser um funcionário da instituição? 
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considerações
- já havia uma proposta
demandada pela empresa
- o distanciamento do profissional fica
comprometido para fazer um diagnóstico
fidedigno da realidade, ficando limitado em
sua intervenção.
- esse psicólogo é
remunerado pela empresa 
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considerações
- o psicólogo institucional
deve ser contratado como
assessor (consultor)
“Na psicologia Clínica – individual – nem sempre o sintoma corresponde ao
problema, a queixa inicial não corresponde ao problema, pelo contrário, é um
sintoma. Sendo assim será necessária uma investigação clínica. Assim será
também no campo institucional tem como objetivo desvelar e identificar a
origem do sintoma”
definição do contrato: como vai realizar o trabalho – quanto
tempo será necessário para realizar o diagnóstico – depois
de realizar o diagnóstico, como será a intervenção (sempre
deixando claro para a empresa que as intervenções serão
relacionadas ao que ele identificar e não necessariamente
ao que a empresa traz).
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considerações
Se há conflito entre as
equipes, qual é a origem
disso? 
Ele vai estabelecer o horário, quantas pessoas serão necessárias para fazer esse
trabalho, isso tudo vai ser definido com a instituição(organização), mas ele
mantém esse distanciamento tanto em relação à dependência econômica
quanto em relação aos vínculos com os outros profissionais que compõem a
instituição. 
- Então o psicólogo vai atuar a partir da sua investigação, do
seu diagnóstico e, pra isso, ele precisa ter essa
independência.
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considerações
- Mantém-se assim o distanciamento dos conflitos vividos pelos sujeitos
e pelas instituições. Para que assim como o psicólogo, de modo geral,
ele possa fazer uma intervenção e um diagnóstico mais adequado. 
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