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Autor(a): Fernanda Santos dos Reis Orientador(a): Cassia Regina Costa Pontes Tema: A Importância Da Ginástica Laboral Na Saúde Do Trabalhador INTRODUÇÃO Bernardino Ramazzini (1633-1714) foi um médico italiano é o primeiro a escrever sobre lesões e doenças ocasionadas pelo trabalho. As altas taxas de sobrecarga de trabalho vêm acarretando um aumento substancial da incidência de doenças osteomusculares durante as tarefas laborais (OLIVEIRA, 2007). A ginástica laboral (GL) é uma atividade física realizada no ambiente de trabalho com a prática de exercícios (MORAES; SILVA, 2016). JUSTIFICATIVA A relevância deste estudo faz-se necessário pelo comprometimento da disseminação do tema aqui levantado. Além da propagação de informações a comunidade cientifica, este também auxilia na auto identificação dos benefícios da Ginastica laboral dentro da perspectiva ocupacional. Este artigo justifica- se, por apresentar os benefícios na saúde do trabalhador, onde a ginástica laboral tem resposta positiva para prevenção dessas patologias PROBLEMA DE PESQUISA Quais são os benefícios da ginástica laboral no ambiente de trabalho? Objetivo geral Objetivos específicos ▪ Identificar dos cuidados do profissional fisioterapeuta no manejo da ginástica laboral na saúde do trabalhador. ▪ Mostrar o impacto das doenças ocupacionais na vida dos profissionais que trabalham na mesma posição de sua atividade laborativa. ▪ Apresentar os riscos que os profissionais estão susceptíveis no futuro. OBJETIVOS A GL é uma ferramenta de prevenção de afastamentos que promove a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e do clima organizacional, (MARTINEZ, 2021). Trata-se, portanto, de uma atividade planejada, orientada e aplicada por profissionais de educação física para a promoção e/ou prevenção em saúde coletiva (MARTINEZ, 2021). A GL é uma atividade física planejada e executada no ambiente de trabalho que busca criar espaços onde, de forma espontânea, os trabalhadores saiam de suas rotinas repetitivas (MENDES; LEITE, 2008). Conceitos E Definições Tipos de GL GL preparatória GL compensatória GL relaxante: GL corretiva GL de manutenção Estresse ocupacional (TABOSA; CORDEIRO, 2018). As LERs/DORTs são termos parecidos, mas não idênticos, embora ambos tratem dos malefícios da prática ininterrupta no ambiente de trabalho (MORAES; ALMEIDA, 2009). Esse problema pode acarretar o aparecimento de outros, como é o caso da síndrome de burnout (SB), ou síndrome do esgotamento profissional (WHO, S.D.). Patologias “Laborais” Benefícios Psicológicos Benefícios Empresarial Benefícios Sociais Benefícios Fisiológicos Benefícios Psicológicos Benefícios Sociais Benefícios Da Ginástica Laboral Atuação do fisioterapeuta O Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (COFFITO) publicou, em 2003, a Resolução 259/03 que reconhecia a área de atuação da Fisioterapia do Trabalho Nesse sentido, a atuação o fisioterapeuta no ambiente de trabalho promove melhorias na qualidade de vida do trabalhador, ficando na recuperação e manutenção de sua saúde (NETO, 2022). »REFERÊNCIAS • BRANCO, Eduardo. GINÁSTICA LABORAL: Prerrogativa do Profissional de Educação Física 2015 CONFEF Sistema CONFEF/CREFs Conselhos Federal e Regionais de. 2015. • BRASIL, Ministério da Saúde. Saúde Brasil 2018 – Uma análise da situação de saúde e das doenças e agravos crônicos: desafios e perspectivas. Brasília: Ministério da Saúde; 2019. • BRASIL, Ministério da Saúde. Saúde Brasil 2018 – Uma análise da situação de saúde e das doenças e agravos crônicos: desafios e perspectivas. Brasília: Ministério da Saúde; 2019. • CARDOSO, A. P.; RODRIGUES, W.C. C.; SOUZA, M. V. M. A ginástica laboral como instrumento preventivo contra dores musculares desenvolvidas no ambiente de trabalho: revisão da literatura. Rev. Científica ESAMAZ, Belém, v. 3, n. 1, jan./jun. 2011. • DINIZ, E. et al. Efeitos da ginástica laboral sobre a força da preensão palmar e queixas de dores musculares em auxiliares de produção de uma indústria alimentícia. Fisioterapia Brasil. Camaragibe-PE. V.9, n. 5, 2008. O lucro do nosso estudo é tornarmo-nos melhores e mais sábios. “Michel de Montaigne” “ Slide 1 Slide 2: INTRODUÇÃO Slide 3 Slide 4 Slide 5 Slide 6 Slide 7 Slide 8 Slide 9 Slide 10 Slide 11 Slide 12