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A tarifação coletiva de empresas garante a fonte de custeio para a cobertura de acidentes e doenças do trabalho, eventos advindos dos riscos ambientais do trabalho, assim como as aposentadorias especiais. Isso ocorre baseado: Na classificação das atividades preponderantes, estabelecida conforme a Subclasse da Classificação A Nacional de Atividades (CNAE). B No CNPJ, estabelecida conforme 0 número de filiais na federação. C No número de colaboradores de cada empresa. D No SESMT, estabelecido pela comissão indicada pela empresa. E Na CIPA, estabelecida pela comissão eleita da empresa.