Teste_ Atividade 4 normas contabeis

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Atividade 4
Iniciado: 19 mai em 23:25
Instruções do teste
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Pergunta 1 0,2 pts
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Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
Leia o texto abaixo:
“Apesar de ainda pouco utilizada pelas empresas brasileiras, a CVM entende que a crescente
(mesmo que pequena) utilização pelas companhias por programas de remuneração através da
concessão de opções de compra de ações aos empregados e a revisão de pronunciamentos
internacionais sobre o assunto por força de debates públicos sob a forma de contabilização, torna o
assunto relevante. Em 19 de fevereiro de 2004, foi editado pelo IASB o IFRS 2 Share – Based
Payment, para aplicação a partir de 1 de janeiro de 2005. Em 31 de março de 2004, o Financial
Accounting Standards Board – FASB emitiu uma minuta de pronunciamento que, na mesma direção
do IASB e apenas com algumas pequenas diferenças, aborda as transações em que uma empresa
troca serviços de empregados por instrumentos de participação (equity instruments) da empresa ou
exigibilidades baseadas no valor justo de instrumentos patrimoniais”. 
Fonte: LUNELLI, R. S. Remuneração por ações. O Portal de Contabilidade. Disponível em:
http://www.portaldecontabilidade.com.br/tematicas/remuneracaoporacoes.htm. Consultado em: 16
mai. 2021.
Considerando as informações apresentadas, é possível observar que há um movimento tímido, mas
crescente no Brasil, que mostra as empresas buscando outras formas de remuneração aos
funcionários. Como se chama a forma alternativa de pagamentos indicada no texto?
Pagamento baseado em Ações.
Pagamento baseado em Passivos.
Pagamento baseado em Caixa.
Pagamento baseado em Fornecedores.
Pagamento baseado em Títulos.
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A-
20/05/2026, 22:22 Teste: Atividade 4
https://famonline.instructure.com/courses/51108/quizzes/244510/take 1/5
Pergunta 2 0,2 pts
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Pergunta 3 0,2 pts
Leia o texto abaixo:
“Distribuição de lucros é uma forma de remuneração destinada a sócios, acionistas e investidores de
uma empresa, decorrente da sua participação financeira (capital investido) na criação do negócio.
Devido a esse conceito, muitos empreendedores confundem a distribuição de lucros com pró-labore.
No entanto, é preciso deixar claro que se trata de pagamentos bem distintos, inclusive no que diz
respeito à tributação. A distribuição de lucros é feita com base na lucratividade da empresa em
determinado período. O seu pagamento é feito a sócios e investidores que assumiram riscos
financeiros para a abertura do empreendimento, independentemente de terem trabalhado ou não no
negócio. Por outro lado, o pró-labore pode ser definido como o salário do sócio administrador. Ou
seja, o seu pagamento é realizado mediante a prestação de serviços. Enquanto a distribuição de
lucros só acontece quando a empresa tem lucratividade, o pró-labore deve ser pago tendo esse
saldo excedente ou não”.
Fonte: CARRIJO, Wesley. Distribuição de lucros: aprenda a como fazer o cálculo. Rede Jornal
Contábil, 05 nov. 2020. Disponível em: 
https://www.jornalcontabil.com.br/distribuicao-de-lucros-aprenda-a-como-fazer-o-calculo/. Acesso
em: 16 mai. 2021
Refletindo sobre as diferentes formas de remuneração de sócios, avalie as seguintes asserções e a
relação proposta entre elas. 
I. Todos os sócios de uma empresa terão direito aos lucros da companhia somente se atuarem
efetivamente na companhia.
PORQUE
II. Uma vez que todos os sócios de uma empresa, mesmo sem atuação no dia a dia da empresa,
possuem o direito ao pró-labore, o mesmo ocorre com a distribuição de lucros da empresa.
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta: 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Leia o texto abaixo:
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20/05/2026, 22:22 Teste: Atividade 4
https://famonline.instructure.com/courses/51108/quizzes/244510/take 2/5
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Pergunta 4 0,2 pts
As empresas podem outorgar instrumentos patrimoniais e outorgar direitos sobre a valorização de
suas ações aos empregados, como forma de remuneração. Em qualquer uma das modalidades os
empregados passam a ter direito a um recebimento futuro. Até que o pagamento seja efetuado,
esses direitos devem ser remensurados ao valor justo ao final de cada período contábil, além de
aplicar o mesmo procedimento na data do pagamento.
Fonte: IUDÍCIBUS, Sérgio de. et al. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2018. 3ª
Ed. (Adaptado)
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações abaixo: 
I. Quando as empresas outorgam ações para pagamentos de empregados, esses deverão ser feitos
somente com a entrega de ações para a quitação dessas obrigações, constituindo na única forma de
pagamento, já que o CPC é denominado Pagamento Baseado em Ações.
II. Todas as vezes que uma companhia faz uma operação de pagamento baseado em ações, ela
somente pode quitar essa obrigação com os funcionários por meio do pagamento com caixa.
III. Quando as empresas outorgam ações para pagamentos de empregados, esses poderão ser
feitos com a entrega de ações, ou com o pagamento feito por meio de caixa, considerando a
variação do valor das ações.
É correto o que se afirma em:
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
II, apenas.
Leia o texto abaixo:
“Aqui vale destacar que, para as empresas que operam no Brasil, somente em situações
consideradas raríssimas a moeda funcional poderá ser diferente do “Real”. Mesmo para o caso de
empresas que, por exemplo, tenham suas atividades inteiramente voltadas para a exportação, é
difícil que se possa utilizar uma moeda diferente do Real como moeda funcional, dependendo dos
demais fatores envolvidos. Afinal, as exportações e fixações de preço em moeda estrangeira são
apenas um dos itens a serem observados. As condições dadas devem ser atendidas
cumulativamente. O fato de um desses itens ser atendido não implica que a moeda funcional estará
definida. Por exemplo, 100% das exportações são em euro, mas os custos são todos em reais; dá
para definir o euro como moeda funcional? Aparentemente, não.”.
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20/05/2026, 22:22 Teste: Atividade 4
https://famonline.instructure.com/courses/51108/quizzes/244510/take 3/5
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Pergunta 5 0,2 pts
Fonte: IUDÍCIBUS, Sérgio de. et al. Manual de contabilidade societária. São Paulo: Atlas, 2018. 3ª
Ed.
Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta. 
No momento da definição da moeda funcional da companhia há vários fatores que devem ser levados em
consideração, mas a companhia deve considerar aqueles que fazem diferença para seus clientes.
A moeda funcional é definida levando em consideração vários fatores de forma simultânea, e a não observação
desses fatores pode alterar qual seria de fato a moeda funcional de uma companhia.
Apesar de haver vários fatores que influenciam a definição da moeda funcional da companhia pela empresa, ela
pode escolher aqueles que mais representam suas operações nos diferentes mercados onde atuam.
A definição de moeda funcional leva em consideração os fatores vendas e custos para sua definição pela empresa.
Outros fatores podem ser considerados, mas é opcional às empresas quais fatores utilizar.
Na definição de moeda funcional da empresa, ela pode levar em consideração qualquer fator que considere
importante, inclusive os aspectos da legislação local que podem influenciar nos seus impostos.
Leia o texto abaixo:
“Uma definição clara por parte dos reguladores e autoridades que aprovarem a adoção deste
Pronunciamento para a classe de empresas para a qual o Pronunciamento Técnico PME se destina
– como definido na Seção 1 deste Pronunciamento – é essencial para que (a) o CPC possa decidir
sobrerequisitos de contabilidade e divulgação apropriadas para aquela classe de empresas e (b) as
autoridades legislativas e regulatórias, preparadores, e empresas que emitem demonstrações
contábeis e seus auditores estejam cientes do alcance da aplicabilidade do Pronunciamento para
PMEs. Uma definição clara também é essencial para que empresas que não são de pequeno e
médio porte, e, portanto, não são elegíveis para usar a o Pronunciamento para PMEs, não afirmem
que estão em conformidade com ela”.
Fonte: COMITÊ DE PRONUNCIAMENTOS CONTÁBEIS – CPC. Disponível em
http://static.cpc.aatb.com.br/Documentos/392_CPC_PMEeGlossario_R1_rev%2014.pdf. Acesso em:
16 mai. 2021
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações abaixo: 
I. No Brasil, um dos fatores fundamentais para a classificação de uma empresa dentro dos conceitos
de pequenas e médias empresas do CPC da PME é o fato de ela possuir poucos funcionários.
II. O regime tributário de uma companhia é fator indiferente para a correta classificação de uma
empresa pequena e média, a partir dos conceitos do CPC da PME.
III. Uma empresa de capital aberto, de pequeno porte, pode ser enquadrada no CPC da PME,
mesmo que esteja em processo de abertura de capital junto à CVM.
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20/05/2026, 22:22 Teste: Atividade 4
https://famonline.instructure.com/courses/51108/quizzes/244510/take 4/5
Salvo em 22:22 
É correto o que se afirma em:
II e III, apenas.
III, apenas.
I e III, apenas.
II, apenas.
I, apenas.
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20/05/2026, 22:22 Teste: Atividade 4
https://famonline.instructure.com/courses/51108/quizzes/244510/take 5/5