Mapa Mental - RJU Pará

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Provimento e Nomeação Estágio Probatório e Estabilidade Formas de provimento incluem Estágio probatório dura 3 anos, período nomeação, promoção, para avaliação de aptidão e desempenho do reintegração, readaptação e servidor. aproveitamento. Servidor aprovado adquire estabilidade; Nomeação deve conter modalidade, inabilitado é exonerado de ofício sem nome completo, cargo e direito a recurso. fundamento legal para validade. Estabilidade exige aprovação em concurso, Vedação à nomeação de condenados por violência doméstica com posse e avaliação especial de desempenho. trânsito em julgado. Perda do cargo só ocorre por sentença Competência para provimento é judicial transitada em julgado ou dos Poderes Executivo, processo administrativo. Legislativo, Judiciário, MP e Tribunais. RJU Estrutura e Aplicação Posse e Exercício Aplica-se aos servidores civis da administração direta, Pará Posse é ato formal com prazo de 30 dias, autarquias e fundações prorrogável por mais 15 estaduais. dias, sob condições. Define cargos públicos com Requisitos para posse denominação própria, vencimento incluem nacionalidade certo e atribuições brasileira, idade mínima de específicas. 18 anos e quitação Abrange Poderes Executivo, eleitoral. Legislativo, Judiciário, Servidor deve entrar em Ministério Público e Tribunais exercício após posse, sob de Contas. Direitos, Licenças e Jornada pena de perda do ato de Princípio da exclusividade: Servidor tem direito a férias anuais nomeação. servidor deve exercer apenas as de 30 dias, com adicional de 1/3 e Para pessoas com funções do seu cargo regras para acumulação. deficiência, junta médica específico. oficial avalia Existem 9 tipos de licenças, Concurso Público incluindo saúde, maternidade, Movimentação e paternidade, prêmio por assiduidade e Validade do concurso é de Movimentação inclui outras. 2 anos, prorrogável por transferência, remoção e igual período, com Jornada de trabalho padrão é de 6 redistribuição, com regras fiscalização sindical. horas diárias, com controle de específicas para cada caso. frequência e pagamento de horas Reserva de 20% das vagas Vacância ocorre por extras. para pessoas com aposentadoria, exoneração, deficiência, com Licença para redução de jornada para falecimento, promoção, convocações alternadas. cuidadores, com avaliação readaptação ou destituição. multiprofissional e renovação anual. Critérios de desempate e Cargo vago deve ser provido pontuação incluem provas respeitando critérios legais e eliminatórias, prazos estabelecidos. classificatórias e Reversão é retorno do aposentado títulos. à atividade, podendo ser por A aprovação garante incapacidade ou a pedido, com direito à nomeação requisitos. respeitando rigorosamente a ordem de classificação.