Mapa Mental - Empreendedorismo

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Empreendedorismo Corporativo Inovação e Adaptação Empresarial Modelo que estimula inovação e Empresas buscam agregar valor e adaptação nas organizações incorporar inovações tecnológicas Não se limita a buscar capital Globalização e tecnologia aumentam financeiro para novos negócios complexidade do ambiente corporativo Envolve gestão flexível e foco em Mudanças nos procedimentos visam atender agregar valor ao mercado maior exigência dos consumidores Reage às exigências do mercado e Empreendedorismo é fundamental para avanços tecnológicos globais sobrevivência e crescimento empresarial Intraempreendedorismo Empreendedorismo Técnicas de Gestão Empresarial Praticado por funcionários que Benchmarking: comparação contínua com inovam dentro da empresa líderes para melhorar práticas Colaboradores buscam Downsizing: racionalização planejada oportunidades e melhorias alinhada à visão estratégica internas constantes Gestão participativa: descentralização Identificam falhas e exploram e maior autonomia dos trabalhadores vantagens financeiras para a Empowerment: delegação de poder para empresa decisões e responsabilidades Propostas de mudanças que aumentam valor para clientes e acionistas Importância do Empreendedorismo Estimula inovação e competitividade no mercado globalizado Contribui para desenvolvimento Tipos de Empreendedores Corporativos sustentável e crescimento econômico Comportamento Empreendedor Empreendedor Criativo valoriza Promove maior participação e autonomia Envolve paixão por criar e relacionamentos e atividades sociais dos colaboradores desenvolver novos negócios Possui atitudes positivas em relação à Facilita adaptação rápida às mudanças sucessivamente autoridade e liderança tecnológicas e mercadológicas Capacidade analítica diferenciada Busca feedback constante para aprimorar sua para identificar oportunidades performance Atua proativamente para solucionar Deseja exercer liderança dentro do ambiente problemas e gerar valor corporativo Busca constante por melhorias e inovação dentro da organização