Educação Corporativa

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Portal do Aluno A4 CLIQUE AQUI PARA REALIZAR Painel Meus cursos o desenvolvimento de habilidades e competências de funcionários é essencial para a melhoria do processo de inovação da empresa, bem como aumento da competitividade dos produtos ou serviços oferecidos. As empresas têm percebido que de nada vale investir em tecnologias se não houver qualificação das pessoas para crescimento em conjunto com a empresa. Por isso, a educação corporativa traz ganhos tanto para empresário que possui uma mão de obra ainda mais qualificada e motivada, quanto para profissional que desenvolve competências que serão fundamentais em sua carreira. Sobre educação corporativa, são princípios empresariais que configuram seu direcionamento: a. Desvalorização das experiências profissionais para que colaboradores sejam incentivados ao autodesenvolvimento começando de novo seu processo de formação, evitando vícios e maus costumes. b. Alinhamento com planejamento estratégico, excluindo a preocupação com a cultura e a identidade da organização e as tecnologias de gestão. Preocupação em medir resultados diminuindo os papéis de lideranças. d. Preocupação permanente com a cultura e a identidade organizacional e a utilização de tecnologia de gestão diversificada, bem como alinhamento com planejamento estratégico. e. Utilização de práticas de modo que não haja uma interação entre grupos. erior Próxima página alerta de tempestade