Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.

Prévia do material em texto

Estudo de Caso 
 
Olá, estudante! 
Se você está lendo este texto é porque você chegou à etapa de avaliação das disciplinas de 
Eixo do seu curso de Pós-graduação da Faculdade Descomplica na área de Saúde. 
Para desenvolver esta atividade, você deve ler os artigos selecionados abaixo e elaborar um 
texto com o limite de 500 palavras (utilize o contador de palavras do aplicativo Word ou equivalente 
para este controle). Não se esqueça de se posicionar com clareza a respeito dos aspectos técnicos 
e legais sobre os assuntos abordados. Ao final, um caso hipotético é apresentado para que você faça 
as suas considerações. 
 
Artigos para leitura e fundamentação da análise 
 
Diversidade e inclusão 
 
A diversidade e a inclusão são temas importantes em todas as áreas da vida, incluindo a saúde. 
A diversidade refere-se à variedade de diferenças que existem entre as pessoas, incluindo raça, 
etnia, gênero, orientação sexual, idade, religião, perfil socioeconômico, dentre outros fatores. Já a 
inclusão refere-se à capacidade de incluir todas as pessoas, independentemente das suas 
diferenças, em todas as esferas da vida, novamente, incluindo a saúde. 
A inclusão e a diversidade na saúde são importantes para garantir que todas as pessoas 
tenham acesso aos mesmos cuidados e tratamentos, independentemente das suas diferenças. A 
falta de diversidade e inclusão na saúde pode levar a desigualdades na prestação de cuidados de 
saúde, o que pode ter impacto negativo na saúde e bem-estar das pessoas. Por isso, é importante 
que os profissionais de saúde sejam sensíveis às diferenças culturais e aos diversos contextos dos 
seus pacientes, promovendo a inclusão em todas as suas práticas e políticas. 
 
Fundamentação teórica 
 
O bem-estar é um conceito de alta relevância na área da saúde, sendo frequentemente 
associado à qualidade de vida e à promoção da saúde física e mental. O bem-estar na saúde envolve 
diversos fatores, como a adoção de hábitos saudáveis, o controle de doenças crônicas, a prevenção 
de doenças e a promoção do autocuidado. Além disso, também é influenciado por fatores sociais, 
econômicos e culturais, que podem influenciar tanto a saúde física quanto a mental da população. 
A desigualdade sendo observada pelo espectro da saúde é um problema global, afetando de 
maneira expressiva pessoas que pertencem a grupos vulneráveis, posto à margem da sociedade. A 
falta de inclusão e diversidade na saúde pode ser um dos fatores que contribuem para a 
desigualdade na prestação de cuidados de saúde. Quando os pacientes não se sentem incluídos e 
respeitados pelos profissionais de saúde, é bastante provável que não busquem atendimento 
médico, o que pode levar ao agravamento de seu estado. 
Conhecimento sobre pautas étnico-raciais, comunidade LGBTQIAP+, demandas da população 
idosa, acessibilidade, neurodiversidade, ou seja, profissionais de saúde com treinamento em 
diversidade e inclusão fomentam a prestação de cuidados adequados a todos os pacientes, além 
disso, as políticas de saúde devem ser desenvolvidas para garantir que a diversidade e a inclusão 
sejam consideradas em todas as etapas do processo de cuidado, desde o planejamento até a 
prestação de cuidados, através de uma comunicação culturalmente sensível torna este cenário mais 
acolhedor. 
 
Referências Bibliográficas 
 
BRASIL. Ministério da Saúde. Política Nacional de Saúde Integral LGBT. Brasília, DF: Ministério 
da Saúde, 2013. 
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção Primária à Saúde. Política Nacional de 
Atenção Básica. Brasília, DF: Ministério da Saúde, 2017. 
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Atenção 
Básica. Cadernos de Atenção Básica: Acolhimento à demanda espontânea. Brasília, DF: Ministério 
da Saúde, 2017. 
CAMPOS, F. E.; SIQUEIRA-BATISTA, R.; CARVALHO, W. B.; SILVA JÚNIOR, A. G.; RIBEIRO, M. G. 
Promoção da saúde e qualidade de vida. Revista de Saúde Pública, São Paulo, v. 43, p. 2-9, 2009. 
MCGREGOR, A. J.; COHEN, M. A.; PRESTON, A. M.; HILL, R. D. Multidimensional and Multilevel 
Approaches to Health Equity: A Scoping Review. Health Equity, v. 5, n. 1, p. 1-12, 2021. 
OMS. WHOQOL: Measuring Quality of Life. Geneva: World Health Organization, 1997. 
ORGANIZAÇÃO PAN-AMERICANA DA SAÚDE. Estratégia e Plano de Ação para a Equidade em 
Saúde. Washington, DC: OPAS, 2015. 
SEDGWICK, R.; SHAW, R. L. Including diverse populations in health research: a case study of 
Roma inclusion in a UK public health research project. BMC Public Health, v. 21, n. 1, p. 128, 2021. 
WORLD HEALTH ORGANIZATION. Promoting health equity: WHO health equity assessment 
toolkit (HEAT). Copenhagen: WHO Regional Office for Europe, 2018. 
 
Problemática para desenvolvimento 
 
Após a leitura do estudo de caso sobre diversidade e inclusão na saúde, como 
profissional/estudante de saúde, é possível perceber a problemática da exclusão de grupos 
minoritários e a baixa adesão ao tratamento por parte desses grupos. Elabore um plano de ação 
que promova a inclusão e aumente a adesão ao tratamento: 
• de ao menos um grupo social citado na fundamentação ou outro de seu interesse; 
lembrando, é importante destacar as medidas utilizadas e o monitoramento 
aplicado após a execução.

Mais conteúdos dessa disciplina