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O objetivo da Análise das Demonstrações Financeiras é oferecer um diagnóstico sobre a real situação econômico-financeira da organização, utilizando relatórios gerados pela Contabilidade e outras informações necessárias à análise, relacionando-se prioritariamente à utilização por parte de terceiros. O produto da análise é apresentado em forma de um relatório que inclui uma análise da estrutura, a composição do patrimônio e um conjunto de índices e indicadores que são cuidadosamente estudados e pelos quais é formada a conclusão do analista. As informações da análise estão voltadas para dentro e fora da empresa e não se limitam apenas a cálculo de meros indicadores de desempenho. Para que a análise possa espelhar a realidade de uma empresa, é necessário que o profissional de contabilidade tenha certeza dos números retratados nas Demonstrações Contábeis e quem efetivamente espelham a real situação líquida e patrimonial da entidade. No universo de analistas de balanço também existem profissionais que têm competência técnica e legal e que querem fazer a coisa tecnicamente perfeita e de forma absolutamente séria. O grande problema é que os profissionais de contabilidade enfrentam enormes dificuldades para conseguir desempenhar essa função de analista de balanços, que os leigos não conseguem medir por absoluta falta de competência técnica e legal.
Entre as dificuldades, estão principalmente:
a) Profissionais com força de vontade já seria o suficiente.
b) Profissionais interessados e com especialização de acordo com as necessidades técnicas para atuação.
c) Clareza das demonstrações contábeis; força de vontade dos representantes de algumas entidades de prestar as informações necessárias para que o profissional especializado possa efetuar a perfeita análise; e bastante credibilidade nos pareceres emitidos por alguns auditores independentes.
d) Profissionais recém-formados seriam o ideal para atuação.
e) A falta de clareza das demonstrações contábeis e a falta de informações mais precisas nas notas explicativas e em outras peças auxiliares dos balanços; a falta de vontade dos representantes de algumas entidades de prestar as informações necessárias para que o profissional especializado possa efetuar a perfeita análise; a falta de auditoria operacional, patrimonial, financeira, fiscal e tributária das demonstrações contábeis das entidades de capital fechado; e a falta de credibilidade nos pareceres emitidos por alguns auditores independentes.

Para que essa gestão seja eficaz, é fundamental que a área tenha profissionais capacitados na gestão de toda essa movimentação financeira. Essa pessoa é o administrador ou gestor financeiro, que terá a responsabilidade de controlar estes recursos, buscando as melhores opções e tomando as decisões mais oportunas para obter o maior “lucro” possível. O gestor financeiro deverá trabalhar muito com a parte “estratégica”, buscando acima de tudo a viabilidade do negócio, atuando de forma que o total dos créditos seja acima dos débitos, obtendo assim resultados positivos, ou seja, que os negócios gerem lucro para a empresa.
Sabendo disso, marque a alternativa que indica as características do administrador financeiro.
a) Transparência, Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Arrogância.
b) Transparência, sem Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência interpessoal.
c) Transparência, Ética, Falta de Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência interpessoal.
d) Transparência, Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, não orienta e não tem Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência interpessoal.
e) Transparência, Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência interpessoal.

Em Finanças Corporativas, o administrador financeiro deve se preocupar, dentre outras questões, com o orçamento de capital, que pode ser entendido como:
a) O processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de longo prazo da organização.
b) O processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de médio prazo da organização.
c) O processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de curto prazo da organização.
d) a etapa de planejamento e gerenciamento dos investimentos de longo prazo da organização.
e) a etapa de planejamento e gerenciamento dos investimentos de médio prazo da organização.

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Questões resolvidas

O objetivo da Análise das Demonstrações Financeiras é oferecer um diagnóstico sobre a real situação econômico-financeira da organização, utilizando relatórios gerados pela Contabilidade e outras informações necessárias à análise, relacionando-se prioritariamente à utilização por parte de terceiros. O produto da análise é apresentado em forma de um relatório que inclui uma análise da estrutura, a composição do patrimônio e um conjunto de índices e indicadores que são cuidadosamente estudados e pelos quais é formada a conclusão do analista. As informações da análise estão voltadas para dentro e fora da empresa e não se limitam apenas a cálculo de meros indicadores de desempenho. Para que a análise possa espelhar a realidade de uma empresa, é necessário que o profissional de contabilidade tenha certeza dos números retratados nas Demonstrações Contábeis e quem efetivamente espelham a real situação líquida e patrimonial da entidade. No universo de analistas de balanço também existem profissionais que têm competência técnica e legal e que querem fazer a coisa tecnicamente perfeita e de forma absolutamente séria. O grande problema é que os profissionais de contabilidade enfrentam enormes dificuldades para conseguir desempenhar essa função de analista de balanços, que os leigos não conseguem medir por absoluta falta de competência técnica e legal.
Entre as dificuldades, estão principalmente:
a) Profissionais com força de vontade já seria o suficiente.
b) Profissionais interessados e com especialização de acordo com as necessidades técnicas para atuação.
c) Clareza das demonstrações contábeis; força de vontade dos representantes de algumas entidades de prestar as informações necessárias para que o profissional especializado possa efetuar a perfeita análise; e bastante credibilidade nos pareceres emitidos por alguns auditores independentes.
d) Profissionais recém-formados seriam o ideal para atuação.
e) A falta de clareza das demonstrações contábeis e a falta de informações mais precisas nas notas explicativas e em outras peças auxiliares dos balanços; a falta de vontade dos representantes de algumas entidades de prestar as informações necessárias para que o profissional especializado possa efetuar a perfeita análise; a falta de auditoria operacional, patrimonial, financeira, fiscal e tributária das demonstrações contábeis das entidades de capital fechado; e a falta de credibilidade nos pareceres emitidos por alguns auditores independentes.

Para que essa gestão seja eficaz, é fundamental que a área tenha profissionais capacitados na gestão de toda essa movimentação financeira. Essa pessoa é o administrador ou gestor financeiro, que terá a responsabilidade de controlar estes recursos, buscando as melhores opções e tomando as decisões mais oportunas para obter o maior “lucro” possível. O gestor financeiro deverá trabalhar muito com a parte “estratégica”, buscando acima de tudo a viabilidade do negócio, atuando de forma que o total dos créditos seja acima dos débitos, obtendo assim resultados positivos, ou seja, que os negócios gerem lucro para a empresa.
Sabendo disso, marque a alternativa que indica as características do administrador financeiro.
a) Transparência, Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Arrogância.
b) Transparência, sem Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência interpessoal.
c) Transparência, Ética, Falta de Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência interpessoal.
d) Transparência, Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, não orienta e não tem Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência interpessoal.
e) Transparência, Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência interpessoal.

Em Finanças Corporativas, o administrador financeiro deve se preocupar, dentre outras questões, com o orçamento de capital, que pode ser entendido como:
a) O processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de longo prazo da organização.
b) O processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de médio prazo da organização.
c) O processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de curto prazo da organização.
d) a etapa de planejamento e gerenciamento dos investimentos de longo prazo da organização.
e) a etapa de planejamento e gerenciamento dos investimentos de médio prazo da organização.

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Página 1
AV-2 — FINANÇAS E CONTABILIDADE
Novo conjunto de questões — 1 a 10, transcritas das imagens enviadas
Questão 1
O objetivo da Análise das Demonstrações Financeiras é oferecer um diagnóstico sobre a real situação
econômico-financeira da organização, utilizando relatórios gerados pela Contabilidade e outras informações
necessárias à análise, relacionando-se prioritariamente à utilização por parte de terceiros. O produto da análise é
apresentado em forma de um relatório que inclui uma análise da estrutura, a composição do patrimônio e um
conjunto de índices e indicadores que são cuidadosamente estudados e pelos quais é formada a conclusão do
analista. As informações da análise estão voltadas para dentro e fora da empresa e não se limitam apenas a
cálculo de meros indicadores de desempenho. Para que a análise possa espelhar a realidade de uma empresa, é
necessário que o profissional de contabilidade tenha certeza dos números retratados nas Demonstrações
Contábeis e quem efetivamente espelham a real situação líquida e patrimonial da entidade. No universo de
analistas de balanço também existem profissionais que têm competência técnica e legal e que querem fazer a coisa
tecnicamente perfeita e de forma absolutamente séria. O grande problema é que os profissionais de contabilidade
enfrentam enormes dificuldades para conseguir desempenhar essa função de analista de balanços, que os leigos
não conseguem medir por absoluta falta de competência técnica e legal.
Entre as dificuldades, estão principalmente:
a) Profissionais com força de vontade já seria o suficiente.
b) Profissionais interessados e com especialização de acordo com as necessidades técnicas para atuação.
c) Clareza das demonstrações contábeis; força de vontade dos representantes de algumas entidades de prestar as
informações necessárias para que o profissional especializado possa efetuar a perfeita análise; e bastante
credibilidade nos pareceres emitidos por alguns auditores independentes.
d) Profissionais recém-formados seriam o ideal para atuação.
e) A falta de clareza das demonstrações contábeis e a falta de informações mais precisas nas notas explicativas e em
outras peças auxiliares dos balanços; a falta de vontade dos representantes de algumas entidades de prestar as
informações necessárias para que o profissional especializado possa efetuar a perfeita análise; a falta de auditoria
operacional, patrimonial, financeira, fiscal e tributária das demonstrações contábeis das entidades de capital fechado;
e a falta de credibilidade nos pareceres emitidos por alguns auditores independentes.
Questão 2
Nicolas estava aprendendo matemática na escola e seu pai, sabendo disso, pediu que ele falasse qual foi o total
das compras que eles fizeram hoje na feira. Eles compraram 15 cerejas a R$ 0,55 cada, 13 peras a R$ 0,68 cada e
27 morangos a R$ 0,83 cada.
Qual a resposta que Nicolas deveria dizer a seu pai?
a) R$ 48,50.
b) R$ 41,25.
c) R$ 37,50.
d) R$ 43,20.
e) R$ 39,50.
Questão 3
Em relação ao Patrimônio Líquido (PL), assinale a alternativa correta.
a) PL pode ser reclamado pelos sócios a qualquer momento.
b) Nenhuma alternativa está correta.
c) O PL pertence aos sócios mesmo depois de subscrito e integralizado.
d) O PL representa o capital próprio de uma empresa.
e) O PL evidencia apenas o capital inicial integralizado pelos sócios.
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Questão 4
Sabe-se que atualmente, investir em imóveis é importante, pois a valorização deste imóvel acarretará em poder
vendê-lo por um preço ainda maior ao longo dos anos. Sabendo disso, um investidor comprou um apartamento por
R$ 130.000,00 e gastou 60% do custo em reparos. Ele vendeu o apartamento por R$ 275.000,00.
Qual foi o seu lucro?
a) R$ 79.000,00.
b) R$ 95.000,00.
c) R$ 145.000,00.
d) R$ 67.000,00.
e) R$ 197.000,00.
Questão 5
Para que essa gestão seja eficaz, é fundamental que a área tenha profissionais capacitados na gestão de toda
essa movimentação financeira. Essa pessoa é o administrador ou gestor financeiro, que terá a responsabilidade de
controlar estes recursos, buscando as melhores opções e tomando as decisões mais oportunas para obter o maior
“lucro” possível. O gestor financeiro deverá trabalhar muito com a parte “estratégica”, buscando acima de tudo a
viabilidade do negócio, atuando de forma que o total dos créditos seja acima dos débitos, obtendo assim resultados
positivos, ou seja, que os negócios gerem lucro para a empresa.
Sabendo disso, marque a alternativa que indica as características do administrador financeiro.
a) Transparência, Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de
times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Arrogância.
b) Transparência, sem Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade,
Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência
interpessoal.
c) Transparência, Ética, Falta de Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade,
Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência
interpessoal.
d) Transparência, Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, não orienta e não tem Orientação para Resultados,
Disponibilidade, Formação de times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional,
Inteligência interpessoal.
e) Transparência, Ética, Disciplina, Comprometimento Efetivo, Orientação para Resultados, Disponibilidade, Formação de
times e equipes, Motivação, Assertividade, Pró-atividade, Inteligência emocional, Inteligência interpessoal.
Questão 6
Na contabilidade, o patrimônio líquido é a diferença entre o ativo e o passivo da organização, ou seja, entre os bens
e direitos que ela possui e suas obrigações. Em linhas gerais, o significado de patrimônio líquido corresponde à
riqueza de uma organização, o que ela possui descontadas as contas que precisa pagar. Ele representa a fonte
interna de recursos da empresa e o quanto seus proprietários têm investido na companhia. As contas do patrimônio
líquido são determinadas pela Lei nº 11.638/2007.
Segundo essa lei, no balanço patrimonial, elas devem ser divididas da seguinte forma:
a) Capital Social, Reservas de Capital, Ajustes de Avaliação Patrimonial, Reservas de Lucros e Ações em tesouraria.
b) Capital Social, Reservas de Capital, Ajustes de Avaliação Patrimonial, Reservas de Lucros, Ações em tesouraria e
Prejuízos Acumulados.
c) Reservas de Capital, Ajustes de Avaliação Patrimonial, Reservas de Lucros, Ações em tesouraria e Prejuízos
Acumulados.
d) Capital Social, Reservas de Capital, Ajustes de Avaliação Patrimonial, Ações em tesouraria e Prejuízos Acumulados.
e) Capital Social, Ajustes de Avaliação Patrimonial, Reservas de Lucros, Ações em tesouraria e Prejuízos Acumulados.
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Questão 7
Todo Administrador Financeiro sabe que o setor/departamento de contabilidade e os profissionais desta área
possuem tarefas de caráter primordial, pois são eles(as) que distribuem e fornecem (com autorização) as
informações com os dados coletados que serão necessários para que seja feita análise e para que a Gestão possa
ter base nestes dados que sejam suficientes para uma tomada de decisão com o grau de risco menor possível.
Sabendo disso, é correto afirmar que:
a) O grau de risco que as empresas correm seria porque elas gostariam de ver o desastre acontecer para ter maiores
experiências de causa e efeito.
b) Não é necessário analisar as informações antes de serem geridas.
c) Dados e informações são importantes para uma determinada situação, porém, é importante falar todos o que está
acontecendo.
d) O Administrador Financeiro poderá tomar decisões de acordo com informações que possuem caráter verdadeiro para
tomar iniciativas certas e com menor risco possível.
e) Toda decisão deverá ser tomada de forma rápida e eficaz, sem que sejam precisas avaliações anteriores.Questão 8
Gitman (2010) afirma que as quatro principais demonstrações financeiras exigidas para apresentação aos
acionistas de uma empresa são: balanço patrimonial, demonstração de resultado, demonstração das mutações do
patrimônio líquido e demonstração do fluxo de caixa. Sobre o Ativo Circulante, que é composto por bens e direitos
que deverão ser vendidos, consumidos ou convertidos em dinheiro em um curto prazo, sendo estes os itens de
maior liquidez do ativo. Para Gitman (2010), ativos circulantes são ativos de curto prazo, os quais devem ser
convertidos em caixa no período de um ano ou menos.
Marque a alternativa que contém as principais contas do ativo circulante de uma organização:
a) Estoque, armazém, almoxarifado, entre outros.
b) Disponibilidade, estoques, créditos, despesas antecipadas, outros créditos.
c) Indisponibilidade, créditos, despesas normais, outros créditos.
d) Disponibilidade, armazém, créditos, entre outros.
e) Indisponibilidade, almoxarifado, sem créditos, sem despesas antecipadas, outros créditos.
Questão 9
O administrador financeiro tem seu papel fundamental dentro de uma empresa/organização. Sendo que este
profissional tem a preocupação de manter a ordem do sistema financeiro buscando mudanças de atitudes por meio
de melhores atuações dos profissionais que ali se encontram trabalhando para se ter apenas um fim: a melhoria do
sistema operacional por meio de dinâmicas de inovações diárias.
Assinale a alternativa que compõe a confiança e a desconfiança deste profissional.
a) O Administrador Financeiro é aquele que tem a postura grotesca, de modo que este não ensina como devem ser feitas
as atividades corretamente.
b) O profissional de qualidade é aquele que realiza suas atividades de maneira a desconfiar de suas atividades.
c) As inovações tecnológicas estão se atualizando a todo instante e, por isso, o administrador financeiro prefere que os
seus subordinados não tenham conhecimento suficiente para, inclusive, ajudá-lo a melhorar o desempenho do setor.
d) Todos os dias as empresas buscam por profissionais que tenham a melhor qualificação possível para compor seu
quadro de profissionais em atuação. Então, pode-se dizer que o melhor profissional é aquele que tem caráter em
manter as suas atribuições transparentes.
e) A tecnologia pode intervir na produção de melhores organizações de trabalho, visto que os profissionais têm o dever de
recusar mudanças para melhoria da empresa.
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Questão 10
Em Finanças Corporativas, o administrador financeiro deve se preocupar, dentre outras questões, com o
orçamento de capital, que pode ser entendido como
a) o processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de curto prazo da organização.
b) a etapa de planejamento e gerenciamento dos investimentos de médio prazo da organização.
c) o processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de longo prazo da organização.
d) a etapa de planejamento e gerenciamento dos investimentos de longo prazo da organização.
e) o processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de médio prazo da organização.

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