Fontes de Poder na Gestão

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ouTube f Facebook entre O... Outlook calendár... AVA uniasselvi gmail G gmail e Minhas Reservas base Disciplina: 1002 ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA GESTÃO DE PESSOAS Prova Online Confira as questões e, no final, clique em CONFIRMAR: Questão 6 A maneira como cada indivíduo se relaciona com 0 poder é diretamente influenciada por sua personalidade e por seu histórico de vida, representado por suas experiências, conhecimentos e habilidades, resultando na expressão de seu pessoal. De acordo com French e Ravem apud Robbins, são identificadas seis fontes de poder: legítimo, coercitivo, de recompensa, de referência, de conhecimento e de informação. poder de recompensa está relacionado com a a influência adquirida pela capacidade que uma pessoa tem de recompensar outra pelo cumprimento de ordens ou pela realização de outras exigências. b) a relação psicológica gerada pela identificação com um ) 0 conhecimento e especialização numa determinada situação d) as pessoas fazerem uso de apelos emocionais com a intenção de serem admiradas, tornando-se dessa forma modelos ou seja num contexto político, social, religioso Voltar Responder