Mapa Mental - NR 1

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Órgãos Competentes Responsabilidades do Empregado SSST coordena, orienta e fiscaliza segurança e Cumprir normas e ordens de serviço medicina do trabalho relativas à segurança e saúde no nacionalmente. trabalho. DRT executa fiscalização e Usar corretamente Equipamentos de campanhas regionais de Proteção Individual fornecidos pela segurança e saúde no empresa. trabalho. Submeter-se aos exames médicos SSMT decide recursos finais previstos nas Normas Regulamentadoras. sobre segurança e saúde no Colaborar com a empresa na aplicação trabalho. das normas de segurança e saúde. Delegação de fiscalização pode ser feita a órgãos federais, estaduais e municipais. Abrangência NR 1 Responsabilidades do Empregador Normas são Cumprir e fazer cumprir as normas obrigatórias para legais e regulamentares de segurança do empresas públicas e trabalho. privadas com Informar trabalhadores sobre riscos, empregados CLT. prevenção e resultados de exames Aplicam-se também a médicos. trabalhadores avulsos Permitir acompanhamento da fiscalização e sindicatos por representantes dos trabalhadores. representativos. Estabelecer procedimentos para Não substituem outras acidentes e doenças relacionadas ao normas estaduais, trabalho. municipais ou acordos Aplicação e Interpretação coletivos. Obras de engenharia são Englobam órgãos dos consideradas estabelecimentos para Poderes Legislativo e aplicação das NRs. Judiciário com Empresas de um grupo econômico são Fiscalização e Penalidades pela solidariamente responsáveis pelas Empregador e quem admite, normas. DRT pode embargar obras, interditar assalaria e dirige prestação Dúvidas e casos omissos são estabelecimentos e aplicar pessoal de serviços. decididos pela Secretaria de penalidades. Empregado presta serviços não Segurança e Medicina do Trabalho. Notificações são feitas para eventuais sob dependência e Normas aplicam-se conforme eliminar ou neutralizar condições mediante salário. especificidades e disposições de insalubres. Empresa é conjunto de cada NR específica. Descumprimento das normas acarreta estabelecimentos e locais de penalidades previstas na legislação trabalho organizados. vigente. Canteiro de obra e frente de Atos faltosos do empregado incluem trabalho são áreas temporárias recusa injustificada em cumprir para construção. normas.