Estágios de Formação de Equipes

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Peso da Avaliação Prova Qtd. de Questões Acertos/Erros Nota 1,50 130063201 10 8/2 8,00 1 2 3 5 6 7 8 9 10 As pessoas envolvidas diretamente no projeto passam por um processo de desenvolvimento que com que se tornem uma equipe. Geralmente, a formação de equipes passa por cinco estágios, que são: formação, tempestade, normatização, desempenho e encerramento. Sobre a tempestade, assinale alternativa CORRETA: É estágio em que se formalizam certas normas, com 0 intuito de amenizar ou interromper conflitos que surgiram no estágio da tempestade. Nesse estágio, a equipe cria a identidade de grupo e consegue evoluir no desenvolvimento do projeto. Caso contrário, a equipe fica estagnada no estágio de turbulências, podendo até mesmo acabar. Esse estágio se trata do da relação entre as pessoas que compõem a equipe. As pessoas ainda não se conhecem muito bem e, por isso, precisam identificar afinidades entre elas e iniciar as B relações de interdependência no projeto. Também conhecido como estágio de turbulência. Esse estágio é representado por uma fase de conflitos entre integrantes da equipe, em que é possível perceber as diferenças entre as personalidades, opiniões etc. entre todos envolvidos. D Nesse momento, ha a dissolução da equipe e 0 encerramento das atividades dela. E É 0 estágio de demonstração de maturidade da equipe. Caso 0 de desempenho fique em mediano ou baixo, pode ser um sinal de que 0 estágio de normatização não foi bem desenvolvido.