Exercícios Aula 01

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		  RELAÇÕES HUMANAS
		
	 
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	Exercício: GST0904_EX_A1 
	Matrícula: 
	Aluno(a): EU
	Data: (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201507376523)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Amala e Kamala , conhecidas como as "meninas lobo", eram duas crianças selvagens encontradas na Índia no ano de 1920. Elas não falavam, apenas uivavam para a lua, não sorriam, andavam de quatro e possuiam uma visão melhor à noite do que de dia. Amala faleceu pouco mais de um ano após ser encontrada e Kamala viveu mais oito anos em uma instituição, humanizando-se lentamente. Aprendeu a andar, a falar pouco mais de 50 palavras e desenvolveu alguns comportamentos afetivos.
A partir da compreensão da história das "meninas lobo", podemos afirmar que: 
		
	
	O fato de Kamala ter aprendido a falar cerca de 50 palavras atesta a capacidade humana de aprender, mesmo sem ter contato com outras pessoas.
	
	As "meninas lobo" são exemplos de que o ser humano é fundamentalmente biológico.
	
	O ser humano depende dos instintos para sobreviver.
	
	A interação social é essencial para o ser se tornar efetivamente humano.
	
	Exite uma prevalência da natureza sobre a sociedade e a cultura.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201507413791)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Com relação à frase: ¿ O homem é um ser biopsicossocial¿, assinale a alternativa correta:
		
	
	O ser humano é um animal irracional. 
	
	O aspecto definitivo para compreender o ser humano é a genética.
	
	O aspecto social é relevante para a compreensão do ser humano.
	
	O aspecto cultural é irrelevante para compreender o ser humano.
	
	O homem é produto do meio.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201507376517)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Assinale a alternativa ERRADA com relação a afirmação de que o homem é um ser biopsicossocial, significa: 
		
	
	Diferente de outros animais, o ser humano é psicológico.
	
	O ser humano, biológico como qualquer outro animal.
	
	O ser humano é um animal gregário, isto é, tendem a se jutar em grupo. 
	
	As diversas formas de linguagem permitem o aprendizado e a troca de informações.
	
	Os instintos são os principais motores do comportamento humano.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201507376690)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	A maneira como um profissional de segurança pública lida com uma situação real em seu ambiente de trabalho, por exemplo, fazendo perguntas às pessoas envolvidas em uma ocorrência, pode influenciar as informações que recebe. Assim, além da competência técnica para formular as perguntas adequadas - conteúdo das perguntas -, deve também possuir competências interpessoais. 
Assinale a opção que apresenta corretamente as competências interpessoais. 
		
	
	percepção, habilidade, solução.
	
	percepção, questionamento, motivação.
	
	motivação, percepção, emoção.
	
	sentimento, solidariedade, atenção.
	
	solução, negociação, linguagem.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201507376538)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Com relação ao entendimento sobre a temática conflitos, avalie as afirmativas abaixo:
I - Uma boa relação pessoal ou de trabalho é aquela em que nunca ocorrem conflitos.
II - Os contatos e as interações entre os seres humanos são frequentemente geradores de conflitos.
III - Os conflitos podem ser positivos ou negativos. Os positivos, dinamizam os grupos, permitindo transformações; os negativos, geram paralização ou destruição.
Assinale a alternativa correta.
		
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
	
	Todas as afirmativas estão corretas.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201507376542)
	Fórum de Dúvidas (2)       Saiba (0) 
	
	Dizemos que a mediação de conflitos é um procedimento não adversarial em que duas ou mais pessoas, com o apoio de mediador devidamente capacitado e livremente aceito, expõem o problema, procuram identificar os interesses comuns e buscam alternativas para a solução.
Dizer que um procedimento é "não adversarial" signfica que:
		
	
	se tem como foco apenas as opiniões, sem interesse de resolução efetiva do conflito.
	
	deve prevalecer a análise técnica do mediador.
	
	a solução será buscada através de indenizações monetárias.
	
	não se trata de uma disputa com foco específico em algum fator como dinheiro, influência ou força física.
	
	o mediador é escolhido por um profissional hirerarquicamente superior.
	
	
	
	
	
	
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