SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	
	Simulado: GST1138_SM_201408231174 V.1 
	Aluno(a): LUCIMARA ALVES BARBOSA OLIVEIRA
	Matrícula: 201408231174
	Desempenho: 0,5 de 0,5
	Data: 21/04/2016 03:38:30 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201408897963)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A qualidade de vida no trabalho é fator de suma importância para os empregados. Pode ser avaliada pela satisfação deles e pela prática das organizações. Assinale a opção que contém indicadores de práticas administrativas orientadoras da qualidade de vida no trabalho
		
	
	férias coletivas; planos de carreira e ginástica olímpica
	 
	clareza das políticas e procedimentos; apoio psicológico e benefícios familiares
	
	passagens aéreas para férias; vale refeição e sorteio de brindes semanais.
	
	treinamento em serviço; distribuição de vale transporte e avaliação por meio de provas anuais
	
	controle de acidentes; horário flexível e passeios ecológicos
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408413385)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Segundo a Norma Regulamentadora nº 6 (NR- 6), é de responsabilidade do empregador, exceto:
		
	 
	Determinar qual o tipo de EPI adequado para cada função.
	
	Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, além de exigir o uso do EPI.
	
	Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade e que possua o certificado de aprovação - CA.
	
	Substituir de imediato o EPI, quando danificado ou extraviado.
	
	Adquirir o EPI adequado quando solicitado.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408897958)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Por diversos anos, João exerceu atividade como trocador de ônibus numa dada empresa. Após conseguir a sua carteira de habilitação, a empresa deu-lhe a chance de ocupar a vaga de motorista, desde que antes realizasse o exame médico
		
	
	periódico
	
	demissional
	 
	de mudança de função
	
	admissional.
	
	de retorno ao trabalho
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408894517)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	É atribuição do Ministério do Trabalho e Emprego
		
	
	Responsável pela solução dos conflitos decorrentes da relação de trabalho, especialmente entre empregado e empregador;
	
	Responsável pela fiscalização da legislação previdenciária, notadamente no tocante ao recolhimento de contribuições previdenciárias; pelo pagamento de benefícios sociais decorrentes de acidentes de trabalho, bem como pela viabilização da aposentadoria especia
	 
	Responsável pelo estabelecimento de políticas e diretrizes nacionais para a geração de emprego e renda; pela aplicação de sanções previstas nas normas legais, bem como pela assessoria direta ao Presidente da República par a solução de questões de conflito de interesses.
	
	Responsável pela defesa da ordem pública, do regime democrático e dos interesses sociais individuais indisponíveis especificamente no tocante às relações trabalhistas, promovendo, quando, necessário, o inquérito civil e a ação civil pública para a proteção do meio ambiente do trabalho;
	
	Responsável por ser o detentor do monopólio da ação penal pública, é o responsável pela viabilização de o empregador vir a ser responsabilidade criminalmente pela ocorrência de acidente do trabalho;
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408293665)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Em relação ao dimensionamento NR4 dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto afirmar que:
		
	 
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	
	Vincula-se ao número total de empregados do estabelecimento.
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal somente.
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR.
	SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	
	Simulado: GST1138_SM_201408231174 V.1 
	Aluno(a): LUCIMARA ALVES BARBOSA OLIVEIRA
	Matrícula: 201408231174
	Desempenho: 0,5 de 0,5
	Data: 21/04/2016 03:50:14 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201408413325)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Zaqueu está preocupado com riscos capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador em função da sua natureza, concentração, intensidade, susceptibilidade e tempo de exposição. Assinale os riscos com os quais Zaqueu está preocupado:
		
	 
	ocupacionais.
	
	virtuais.
	
	eventuais.
	
	físicos.
	
	cirúrgicos.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408413352)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Davi, colaborador da AAA Ltda., tem se queixado de cansaço, irritação e dores de cabeça, como consequência de ruído. Assinale a classificação do risco ocupacional:
		
	
	biológico.
	
	ergonômico.
	
	acidentes.
	
	químico.
	 
	físico.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408967873)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A segurança no trabalho é o conjunto de atividades relacionadas com a prevenção de acidentes e com a eliminação de condições inseguras de trabalho. Para alcançar os seus objetivos, desenvolve algumas atividades abaixo relacionadas: I. Monitoração de todas as atividades da empresa. II. Utilização restrita dos conhecimentos oriundos da ergonomia III. Estabelecimento de normas de segurança. IV. Conscientização dos colaboradores da empresa. É correto o que se afirma em
		
	
	IV, apenas.
	 
	I, III e IV, apenas.
	
	I e II, apenas.
	
	II, apenas.
	
	I, apenas.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201409011299)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Para a determinação do grau de risco da Norma Regulamentadora, utilizado no dimensionamento do SESMT, além do número de empregados é necessário .
		
	
	A matrícula no Cadastro Nacional de Empregados (CAGED).
	
	A inscrição na Receita Federal do Brasil (RFB).
	
	O código no Cadastro Especifico do INSS (CEI).
	
	A inscrição no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
	 
	O código da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408294667)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Considerando a NR 5 da sua Constituição, devem constituir CIPA:
1) As empresas privadas;
2) As empresas públicas;
3) Sociedades de economia mista;
4) Órgãos da administração direta e indireta;
5) Instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas.
 
De acordo com os itens apresentados, assinale a alternativa correta.
 
		
	
	Os itens 2, 3 e 4 estão corretos.
	 
	Todos os itens estão corretos.
	
	Os itens 1, 3 e 5 estão corretos.
	
	Os itens 2, 4 e 5 estão corretos.
	
	Os itens 3, 4 e 5 estão corretos