Processo trabalho

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DAS PROVAS ( arts. 818 a 830,CLT) 
Introdução
 
Conceito: “ é o meio lícito para demonstrar a veracidade ou não de determinado fato com a finalidade de convencer o juiz acerca da sua existência ou inexistência” ( C.H.B. Leite)
Objeto: os fatos da causa, como regra, e, por exceção, o direito ( prova do direito - municipal, estadual, estrangeiro e consuetudinário- art. 337, CPC).
Finalidade: formação da convicção do juiz a respeito dos fatos da causa; 
Destinatário: o juiz.
Princípio da persuasão racional do juiz (livre convencimento motivado): art. 131, CPC;
Prescinde de provas: art. 350, CPC.
ÕNUS DA PROVA ( art. 818, CLT c/c art. 333, CPC): cabe ao reclamante a demonstração dos fatos constitutivos de seu direito e ao reclamado a dos fatos impeditivos, extintivos ou modificativos do direito do reclamante.
Vide:
Súm. 212, TST- ônus de provar o término da relação empregatícia; prova do despendimento -> é do empregador.
Súm. 6, VIII, TST– ônus da prova relativa à equiparação salarial.
 
Exemplos no direito do Trabalho: 
“ Quando o réu admite o fato alegado pelo autor, mas lhe opõe outro que lhe impeça os efeitos, estamos diante de fato impeditivo. Na hipótese do trabalho aos domingos, alega que era compensado nas segundas-feiras. Neste caso cabe à reclamada demonstrar que havia folga naquele dia. Os fatos extintivos são aqueles opostos ao direito alegado, com condições de torná-lo inexigível. Acontece, por exemplo, quando a reclamada admite que o reclamante trabalhava aos domingos, sem compensação, mas aduz ter pago os valores devidos a este título. Competirá, pois, à reclamada demonstrar o pagamento. Por fim, fatos modificativos são aqueles que, sem negar os fatos alegados pelo autor, inserem modificação capaz de obstar os efeitos desejados. É o caso, por exemplo, da reclamada alegar que o reclamante trabalhava aos domingos no estabelecimento empresário, já que a empresa cedia os equipamentos e material para produzir alimentos para serem distribuídos para a comunidade e que não havia obrigatoriedade de comparecimento. Compete à reclamada sua demonstração.” ( MARQUES, Heloisa Pinto) 
“ No que tange à prova da existência da relação de emprego, por exemplo compete ao reclamante provar a prestação de serviços ao suposto empregador. Se a reclamada, na defesa, admitir a prestação de serviços, mas alegar ter sido a relação jurídica diversa da empregatícia ( por exemplo, relação de trabalho autônomo, eventual, cooperativo, de empreitada, de parceria, etc.), atrairá para si o ônus de provar a existência dessa relação de trabalho da tutelada pelo Direito do Trabalho. “ (LEITE, Carlos H. Bezerra).
 
Inversão do ônus da prova:(empregador) súm.338, TST -> cartões de ponto uniformes ( presumidamente falsas)
Jornada extraordinária -> inversão do ônus da prova -> no caso de empresa com mais de 10 empregados - art 74, § 2º clt - cabe ao empregador provar( precisa do registro do controle de frequência) 
-pode produzir prova contrario
 Meios de prova: art. 5º, LVI, da CRFB c/c art. 332, CPC.
 1. Interrogatório ( art.848, CLT)- determinação do juiz ( de ofício): ato do juiz com o objetivo de esclarecer fatos concernentes à causa da causa
 2.depoimento pessoal: arts. 819 e 820, CLT e 334, CPC): “declaração prestada pelo autor ou pelo réu perante o juiz, sobre os fatos objetos do litígio”. Objetivo: confissão real 
3.Confissão (art. 348, CPC) : é o principal objetivo do depoimento pessoal das partes. É considerada a rainha das provas. 
1.) Tipos:
- 1.1) ficta (presumida, presunção relativa – art. 844/CLT, Súm. nº 74/TST e art. 343, §2º, 2ª parte/CPC);
- 1.2.)real (expressa, presunção absoluta – art. 354/CPC);
- 1.3.)judicial (endoprocessual e perante o juiz);
- 1.4) extrajudicial (pan-processual).
Obs.: o procurador pode confessar desde que tenha poderes específicos para tanto.
Revogação da confissão: art. 352/CPC.
 
Exemplo de confissão ficta no processo do trabalho: o não comparecimento da parte à audiência em que deveria prestar depoimento pessoal, desde que devidamente intimada para tal fim (Súm. 74, TST) ou, comparecendo se recuse à responder às perguntas formuladas pelo juiz ou afirme ignorar os fatos relevantes e pertinentes para a solução da lide ( art. 343, §, CPC).
 
4.Documentos (arts. 777, 780, 787/CLT c/c 396/CPC) 
Autenticação dos documentos - próprio advogado -> art 830/CLT 
Momento de produção -> exceção Documentos novos-> art 397, cpc -> juntada de documentos no curso do processo. Sum 8 Tst ( grau recursal)
Prova obrigatoriamente documental:
- pagamento de salário (art. 464/CLT),
 - acordo de prorrogação de jornada (art. 59/CLT), 
 - concessão e pagamento das férias (art. 135 e 145, p. único/CLT).
 - concessão de descanso de gestante (art 392,CLT)
Obs.
 - Anotações na CTPS = presunção juris tantum / presunção relativa ->.(Súm. 12/TST);
 - Súm. 338, II/TST.
 
5.Testemunha: terceiro em relação à lide que vem prestar depoimento em juízo, por ter conhecimento dos fatos narrados pelas partes.
Número de testemunhas:
a) procedimento sumário e ordinário: até 3 por parte (art. 821/CLT);
b) procedimento “sumaríssimo”: até 2 por parte (art. 852-H, §2º/CLT);
c)inquérito para apuração de falta grave: até 6 testemunhas por parte (art. 821/CLT).7
*Litisconsórcio ativo e passivo
Admissibilidade e indeferimento da prova testemunhal: art. 400, /CPC.
Impedidos de testemunhar, salvo na condição de informante: art. 829/CLT.
Requisição de testemunhas: art. 823/CLT.
Comparecimento independentemente de intimação: arts. 825 c/c 845 c/c 730/CLT.-> rito ordinário. * Rito sumaríssimo -> art 852-H,§3º -> se não comparecer espontaneamete, o juiz pode exigir prova de convite, para intimação da testemunha.
Testemunhas que não sabem falar a língua nacional: art. 819/CLT.
Depoimentos prestados em separado: art. 824/CLT.
Interrupção do contrato de trabalho: art. 822/CLT.
Testemunha referida e acareação de testemunhas: art. 418/CPC;
Contradita( incapacidade da testemunham por suspeição ou impedimento): art. 414,§ 1º, CPC. ->Informantes: art 414, CPC 
Inexistência de suspeição da testemunha: Fato de ter ajuizado ação em face do mesmo empregador -> Súm. 357/TST.
6.Perícia: será determinada quando o juiz carecer de conhecimentos técnicos para julgar determinada causa. 
Tipos: exame, vistoria e avaliação (art. 420, caput/CPC). 
Prova obrigatoriamente pericial (prova pericial tarifada): periculosidade e insalubridade art. 195, caput e § 2º, CLT e OJ nº 165, SDI – 1, TST ;.
Art. 3º, caput e p. único, Lei 5584/70.:Perito único e ate 2 Assistente técnico por parte. 
Art. 827/CLT: prestação de compromisso.
Indeferimento e dispensa da prova pericial: arts. 421, § 1º e 427/CPC. Pois o fato pode ser provado por outro meio de prova
Indeferimento de quesitos: art. 426/CPC.
Cientificação da data e do local da perícia: art. 431-A/CPC.
Perícia complexa( implica conhecimento em mais de uma área): art. 431-B/CPC.
Realização de nova perícia: art. 437/CPC.
Pagamento dos honorários periciais: art. 790-B, CLT
Pagamento dos honorários do assistente técnico: Súm. 341, TST -> ngm é obrigado a nomear assistente técnico. A parte que nomear é que remunerará os honorários.
7.Inspeção Judicial: consiste em o juiz ir até certo local para verificar pessoas ou coisas.
Art. 440 a 443/CPC (segue integralmente as regras do CPC).
Prova emprestada: há controvérsia. OJ nº 278, SDBI-1. ( Insalubridade)
Para uns, a prova emprestada é nula, por violar os princípios do contraditório e da ampla defesa.
Outros sustentam a sua validade, por estar em conformidade com os princípios da economia processual, celeridade e efetividade da tutela jurisdicional. 
Pensamos que a adoção da chamada prova pericial emprestada, para aferição de insalubridade, é admitida no processo do trabalho, não implicando violação ao art. 195 da CLT, nem cerceamento ao direito de defesa, pois inexiste óbice legal à sua utilização, desde que sejam
mantidas a identidade das circunstâncias fáticas. Além disso, o aproveitamento da respectiva prova emprestada esta em plena consonância com os princípios da economia processual, celeridade e razoabilidade. Nesse sentido a OJ nº 278, SDBI-1.
RAZÕES FINAIS (ALEGAÇÕES FINAIS: art. 850, CLT ≠ § 3º, art. 454, CPC
Sentença
Decisão:põe fim ao processo na primeira instância
Se não houver recurso-> vai pra fase executória
Sem resolução do mérito: coisa julgada formal 267cpc
Com resolução do mérito: coisa julgada material 269cpc
Sentença declaratória - quando o juiz julga procedente o pedido. Nao prescreve. Art 11 clt , art 4 cpc ( autenticidade ou existencia/inexistencia de relacao juridica) Ex.: vinculo empregaticio
Constitutiva- cria, modifica ou extingue uma relacao juridica. Ex.: inquérito para apuração de falta grave ( para poder descontituir uma relação juridica-> constitutiva negativa)
Condenatoria - obrigacao de fazer (anotacao da CTPS) obrigação de pagar
Dissídios trabalhistas: individuais -> *simples ou plurimos
*Coletivos. -> natureza econômica( pretenção de criação de melhores condições: criação (natureza juridica constitutiva) ou juridica (pretencao de declarar a verdadeira interpretação que deve ser dada a tal norma) ACT, CCT, SN (declaratória)
Recursos
Art 893,clt
Direito público subjetivo processual. 
Princípios :
Duplo grau de jurisdição - art 5, LVI, CF. Exceção: art 2,§4, Lei 5584( procedimento sumário) 
Unirrecorribilidade: procedência em parte -> oferecimento de ED por uma das partes.
*Art 7, §2, Lei 7701/88(interpor recurso pautado apenas na certidão de julgamento )em regra n se pode recorrer enquanto n sair o acórdão 
Fungibilidade (substituição de recurso) a)Inexistencia de erro grosseiro 
B)Interpretação não for no prazo de recurso cabivel 
Voluntariedade: exceção? Reexame necessário(fazenda publica sucumbente, superior a 60 sm)- art 475, cpc e Súm 303, tst( a sentença for de encontro com o supremo) 
Non reformatio in pejus (só pode ver matéria que tiver no recurso) exceção de matéria de ordem pública(podendo prejudicar)Art 515 e 512, cpc
Taxatividade - não pode criar recursos 
*irrecobilidade das decisões interlocutores Súm 214, tst. Art 893,§1,clt(exceção de competência) 
Pressupostos recursais :
Extrínsecos :
Recorribilidade do ato do juiz: “despacho”, sentença, acordão. Exceção da irrecobilidade das decisoes interlocutorias 
Adequação - mitigado pelo princípio da Fungibilidade 
Tempestividade-(recurso deve ser interposto dentro do prazo previsto em lei). 8 dias em regra (art 6, 5584/70) preclusao
Preparo - custas (pág pela prestação da tutela jurisdicional) e depósito recursal (garantia da futura execução), somente nas ações Condenatorias = pagamento (são pagas pelo vencido)*reclamante só será o vencido se todos os seus pedidos forem improcedentes*reclamante só paga custas. *ações plurimos: sum 36, tst [custas devem ser recolhidas dentro do prazo do recurso -§1, art 789, clt e Súm 245, tst. * isentos de custas: os da gratuitamente de justiça, pj direito público e mpt art 790-B, CLT. §único( oab, crm não estão isentos); massa falida e empresa liquidação judicial são isentos ( Súm 86, tst)
*OJ 140,Sdi-1 tst (custas diferença de centavos)
Alterar, reformar, anular ou complementar( embargos de declaracao) a sentença.
Embargos de declaracao : recurso coringa, pois pode ser posto em qualquer decisão. 5 dias - art 897-A CLT ( aí o prazo para recurso principal fica interrompido)
*p.sumário só pode recorrer se for matéria constitucional 
Recurso ordinário -> trt 8 dias
Recurso extraordinario- STF 15 dias -art 508 cpc
Revisão do valor da causa- 48h(art 2,§1 e 2, Lei 5584/70)
Regularidade de representação 
Advogado -ajudar data. 
164 tst
OJ 120-sdi1 -não pode deixar de assinar 
Pressupostos intrínseco 
Legitimidade - parte(s), terceiro interessado, mpt art 499 cpc
Capacidade - 8, cpc
Interesse recursal - utilidade + necessidade (pro sucumbente) 
Recursos em Espécie: art 893, clt
Revisão do valor causa(presidente do tribunal) 48h
Embargos de declaração - 5 dias - art 897-A - não tem Preparo(custas e depósito), efeito interruptivo 538; em regra não tem contrarrazoes(exceção :Qnd tiver efeito modificativos) 
RO - art 895 - 8 dias, tem contrarrazoes, tem efeito devolutivo(art 899, clt), tem Preparo 
DECISÃO
Requisitos essenciais da sentença
Relatório
Motivação
Dispositivo
Espécies de Sentença:
No que diz respeito aos efeitos/ Natureza da ação:
Declaratórias - obreiro em busca do reconhecimento judicial da existência da relação de emprego.
Constitutivas - Criar, modificar ou extinguir determinada relação jurídica ( dissídio coletivo de natureza económica) 
Condenatorias - reclamado é condenado a pagar horas extras
 2. No que pertine ao resultado da lide:
Extintiva (art 269) - com resolução do mértito
Terminativa (art 267) - sem resolução do mérito