ETICA exercicio 3

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ETICA.RESP.SOCIAL 
	
	
		
	
	
	
		1.
		"Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado". Essas características estão relacionadas com um dos conceitos abaixo. Assinale a alternativa CORRETA:
		Quest.: 1
	
	
	
	
	Reserva de mercado
	
	 
	Caráter empresarial
	
	
	Eficiência empresarial
	
	
	Responsabilidade social
	
	
	Sustentabilidade
	
	
	
		2.
		O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é formado:
		Quest.: 2
	
	
	
	 
	Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais.
	
	
	Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial.
	
	 
	Pelo somatório de todos os seus componentes.
	
	
	Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função.
	
	
	Por todos os fornecedores, revendedores e clientes.
	
	
		3.
		Cada empresa tem sua forma de tomar decisões, seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Escolha a alternativa que NÂO faz parte diretamente do processo de formação do caráter da empresa:
		Quest.: 3
	
	
	
	
	somatório de cada componente da empresa
	
	
	a alta direção da empresa
	
	
	os iniciadores da empresa
	
	 
	um bom programa de marketing
	
	
	as pessoas que fazem parte da empresa
	
	
		4.
		A Johnson & Johnson possuía 35% do mercado de analgésicos nos Estados Unido. No final de setembro de 1982, sete pessoas morreram envenenadas após ingerir Tylenol contaminado com cianeto. A J& J agiu com prontidão: recolheu e destruiu 22 milhões de frascos.. Não quis correr o risco de comprometer sua imagem e naufragar. A J. & J não se concebia como mera fabricante de remédios... Escolha a alternativa correta. Podemos dizer que sua atitude está relacionada com:
		Quest.: 4
	
	
	
	
	maximização dos lucros
	
	
	satisfação dos acionistas
	
	
	ocultação dos problemas
	
	 
	o caráter da empresa
	
	
	golpe de marketing
	
	
	
		5.
		Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados, pode-se esperar as seguinte situação:
		Quest.: 5
	
	
	
	
	Atuar em defesa dos interesses exclisivamente pessoais.
	
	
	Manifestar-se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não estando autorizado ou não habilitado para tal.
	
	
	Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem influência fraudulenta e coercitiva
	
	 
	Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa.
	
	
	Usar tecnologias, know-how, metodologias e informações de propriedade da instituição, para benefício de terceiros.
	
	
	
		6.
		Em nosso conteúdo afirma-se que caráter é um traço da personalidade do indivíduo que denota sua forma de agir, seus valores e seus princípios. Assim sendo, de acordo com o texto o caráter de uma organização deve ser entendido como algo que a torna única em meio às demais existentes no mercado e ele é formado a partir:
		Quest.: 6
	
	
	
	
	Da lucratividade que a organização obtém com seus produtos e serviços
	
	
	Do somatório da demanda e da oferta de bens e serviços
	
	
	Do somatório do caráter de todas as empresas do mercado mundial
	
	
	Do caráter de seu presidente e da diretoria
	
	 
	Do somatório do caráter de todos os componentes humanos da organização