AV1 Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho 2016.1

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Avaliação: CCE0052_AV1_201301530247 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA
DO TRABALHO       Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201301530247 ­ GIOVANE DA SILVA ALVES
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9003/SR
Nota da Prova: 9,0 de 10,0    Nota do Trab.: 0   Nota de Partic.: 1     Data: 23/04/2016 14:09:41 (F)
  1a Questão (Ref.: 623707) Pontos: 1,0  / 1,0
Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de
risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças,
prejudicar a saúde e o bem­estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os
cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da
Higiene Ocupacional:
previsão e observação.
  antecipação e avaliação.
antecipação e observação.
antecipação e transformação.
previsão e transformação.
  2a Questão (Ref.: 612482) Pontos: 1,0  / 1,0
A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou
estresses ambientais é relacionado à:
  Higiene do trabalho.
Segurança pública e privada.
Padrão de qualidade ISO 5002.
Segurança e saúde ocupacional estatal.
Segurança da saúde dos sinais vitais.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 700486) Pontos: 1,0  / 1,0
Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes;
Ventilação inadequada, são exemplos de:
falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
programa de prevenção de riscos ambientais.
equipamentos de proteção individual e coletiva.
  condições inseguras.
riscos iminentes.
  4a Questão (Ref.: 700487) Pontos: 1,0  / 1,0
Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho.
Esta afirmação é sugerida para:
o fator de doenças ocupacionais.
a segurança negativa da empresa.
a ordem e progresso.
  a ordem e limpeza da empresa.
o fator previdenciário de todos.
  5a Questão (Ref.: 568945) Pontos: 1,0  / 1,0
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para
tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos
que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos
artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR­5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo
Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho ­ SIPAT;
  Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das
doenças e acidentes de trabalho.
Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os
impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos
trabalhadores;
Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde
considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 612486) Pontos: 1,0  / 1,0
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
  um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
  7a Questão (Ref.: 243627) Pontos: 0,0  / 1,0
Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
  responsabilizar­se pela guarda e conservação
cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
usar, utilizando­o apenas para a finalidade a que se destina
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
  comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 235777) Pontos: 1,0  / 1,0
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
  todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças
iminentes.
qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
  9a Questão (Ref.: 700514) Pontos: 1,0  / 1,0
A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo metálico. A este tipo de risco é
enquadrado nos riscos:
  químicos.
físicos.
biológicos.
bioquímicos.
ergonômicos.
 Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 700512) Pontos: 1,0  / 1,0
Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana.
Sendo este risco do tipo:
  físico.
bioquímico.
químico.
biológico.
ergonômico.
Período de não visualização da prova: desde 22/03/2016 até 24/05/2016.