Ergonomia e segurança do trabalho

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Fundamentos de Segurança no Trabalho
1) As Normas Regulamentadoras, estabelecidas pelo Ministério do Trabalho, referem-se a qual 
tópico de atuação nas indústrias e organizações?​​​​​​​
a)As diretrizes básicas para avaliação e concessão de benefícios sociais referente à doença e 
acidente relacionado ao trabalho.
b)As normativas obrigatórias para as empresas e organizações para implementação de ações de 
proteção da integridade física e saúde dos trabalhadores, onde o regime de contrato seja a 
Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
RESPOSTA CORRETA
As NR são determinantes na proteção e garantia da saúde e segurança dos trabalhadores 
contratados em regime de CLT.
c)Referem-se às leis que regulamentam o vínculo empregatício, regendo o acordo de trabalho 
entre funcionários e empresas.
d)A descrição da formação mínima necessária para os profissionais da segurança e saúde 
ocupacional atuantes nas organizações.
e)Definição dos tópicos de avaliação de concessão de bolsas de apoio ao desenvolvimento dos 
trabalhadores no Programa Nacional de Valorização do Trabalhador.
• 2) Em relação às doenças ocupacionais, inerentes à realização de qualquer tipo de 
atividade laborar, podemos afirmar que:​​​​​​​
• a)Todos os trabalhadores estão expostos em menor ou maior grau, sendo que medidas de 
prevenção e controle devem ser adotadas para evita-las.
• RESPOSTA CORRETA
• Toda e qualquer atividade laboral realizada tem impactos menores ou maiores nos 
trabalhadores, dependendo dos fatores externos, riscos envolvidos, tempos de exposição 
e predisposição, dentre outros.
• b)Com a Revolução Digital a incidência destas doenças ocupacionais foi reduzida, em 
função das atividades realizadas pelos trabalhadores.
• c)Os trabalhadores devem escolher trabalho em locais onde existam menos riscos, 
estando assim protegidos das doenças ocupacionais.
• d)Somente a pressão por realizar uma determinada tarefa gera doenças ocupacionais
• e)As doenças ocupacionais estão controladas nos ambientes de trabalho, em função da 
grande evolução tecnológica e competitividade global.
• 3) Em relação às doenças ocupacionais apresentadas, os Distúrbios osteomusculares 
relacionados ao trabalho (DORT) estão associados a:
• a)Ruído, onde um trabalhador fica exposto a diversas máquinas em operação sem a devida 
proteção sonora.
• b)Poeira, onde um trabalhador fica em ambiente com material em suspensão no ar sem a devida 
proteção respiratória.
• c)Estresse, relacionado à carga de trabalho muito superior a que um determinado trabalhador 
consegue realizar.
• d)Câncer, onde um trabalhador fica exposto a compostos químicos carcinogênicos.
• e)Repetição de uma tarefa, como por exemplo, um operador de computador que utiliza o 
teclado durante períodos de tempo longos.
• RESPOSTA CORRETA
• Trabalhos repetitivos, dependendo da intensidade e frequência, podem levar a distúrbios 
(DORTs) relacionados com o adoecimento de tecidos de membros superiores e inferiores.
• 4) As condições nos locais de trabalho levam a riscos ocupacionais nestes 
ambientes. Exemplos de atividade que envolvem a presença de riscos biológicos 
são:
• a)Costura de peças de vestuário em fábricas têxteis.
• b)Manuseio de material contendo vírus em laboratórios de analise clínicas.
• RESPOSTA CORRETA
• O manuseio de materiais biológicos, tais como vírus, bactérias e outros podem 
incorrer na exposição a riscos biológicos.
• c)Corte e dobra de chapas de aço em metalúrgicas.
• d)Mistura de componentes químicos em indústrias químicas.
• e)Trabalho em temperatura baixa em câmaras frias de frigoríficos.
• 5) A Síndrome de burnout, termo utilizado inicialmente por Freudenberger (1974), 
caracteriza um esgotamento físico e mental, causado por:
• a)Exposição a risco relacionado às temperaturas e pressões anormais (altas ou baixas) no 
ambiente de trabalho.
• b)Dificuldade de atendimento das normas regulamentadoras impostas pelo Ministério 
do Trabalho.
• c)Sentimento de fracasso e exaustão, causado por excessivo desgaste de energia e 
recursos, ligados a situações de trabalho.
• RESPOSTA CORRETA
• As causas associadas à síndrome de burnout são relacionadas ao sentimento de fracasso 
e exaustão psicológica, devido a excessiva carga de trabalho.
• d)Dificuldades respiratórias relacionadas à asma causada por poeiras no local de 
trabalho.
• e)Carregamento e movimentação excessiva de peso nos ambientes de trabalho.
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
• 1) Qual item não representa um objetivo da CIPA?
• a)Promoção da saúde ocupacional.
• b)Prevenção de riscos ocupacionais.
• c)Elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
(PCMSO).
• RESPOSTA CORRETA
• A CIPA não pode elaborar o PCMSO, pois é uma atividade privativa do 
médico do trabalho. A CIPA apenas auxilia na implementação.
• d)Proteger a integridade física dos trabalhadores.
• e)Preservar a vida dos trabalhadores.
• 2) O vice-presidente da CIPA é:
• a)O funcionário designado pelo empregador para assumir a função.
• b)O representante legal da empresa.
• c)O segundo funcionário mais votado nas eleições da CIPA.
• d)O funcionário mais votado nas eleições da CIPA.
• RESPOSTA CORRETA
• O vice-presidente da CIPA é o funcionário mais votados nas eleições, 
conforme descreve a NR 05.
• e)O funcionário presidente da CIPA escolherá o ocupante dessa posição na 
comissão.
• 3) Se a empresa não possuir número suficiente para realizar a eleição da 
CIPA, quem será o responsável por suas atribuições?
• a)O Serviço de Engenharia de Segurança e Medicina Ocupacional (SESMT).
• b)Um funcionário designado pelo empregador.
• RESPOSTA CORRETA
• Conforme a NR 05, caso a empresa não tenha o número suficiente de 
empregados para realizar as eleições da CIPA, o empregador deverá designar 
um empregado para realizar suas atribuições.
• c)O gestor da empresa.
• d)O sindicato.
• e)O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
• 4) Qual dos itens abaixo refere-se ao papel dos empregados frente à gestão 
da CIPA?
• a)Indicar à CIPA, ao SESMT e ao empregador situações de risco e apresentar 
sugestões para melhoria das condições de trabalho.
• RESPOSTA CORRETA
• Os empregados devem ajudar a indicar os riscos para que a CIPA leve as 
situações para reuniões e ajude a protegê-los.
• b)Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA.
• c)Executar atribuições que lhes forem delegadas.
• d)Acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas, apresentando-as para 
aprovação e assinatura dos membros presentes.
• e)Cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias para o 
desenvolvimento de seus trabalhos.
• 5) Os membros da CIPA que contam com estabilidade são:
• a)Os representantes do empregador.
• b)O presidente e o vice-presidente.
• c)Os membros efetivos da CIPA.
• d)Os membros efetivos da CIPA que foram eleitos pelos empregados.
• e)Os membros efetivos e suplentes que foram eleitos pelos empregados.
• RESPOSTA CORRETA
• Esses são os membros da CIPA que contam com estabilidade.
Riscos Ocupacionais
• 1) Os riscos ocupacionais podem ser identificados por qual cor?
• a)Verde, azul, vermelho, rosa, preto.
• b)Amarelo, laranja, vermelho, azul e verde.
• c)Vermelho, amarelo, marrom, azul, verde.
• RESPOSTA CORRETA
• Vermelho, amarelo, marrom, azul, verde são as cores dos riscos 
ocupacionais.
• d)Laranja, azul, marrom, vermelho, verde.
• e)Azul, verde, preto, amarelo, vermelho
• 2) Qual das classificações abaixo não se refere a um risco ocupacional?
• a)Risco de doença.
• RESPOSTA CORRETA
• A doença é uma consequência da exposição ao risco.
• b)Risco de acidente.
• c)Risco físico.
• d)Risco químico.
• e)Risco ergonômico.
• 3) A vibração é um agente agressor referente a qual classe de risco?
• a)Risco químico.
• b)Risco físico.
• RESPOSTA CORRETA
• A vibração é um dos agentes pertencentes ao risco físico.
• c)Risco biológico.
• d)Risco ergonômico.
• e)Risco de acidente
• 4) O documento que deve ser fixado em local
visível ao trabalhador, 
elaborado com legendas de cores e símbolos, com a participação dos 
trabalhadores para identificar os riscos ocupacionais, é:
• a)Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
• b)Ordem de serviço.
• c)Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
• d)Mapa de Riscos.
• RESPOSTA CORRETA
• O Mapa de Riscos deve ser elaborado com a participação dos trabalhadores 
e fixado em local de fácil visualização.
• e)Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.
• 5) Quais agentes são responsáveis pela elaboração do Mapa de Risco?
• a)SESMT
• b)Trabalhador.
• c)Sindicato.
• d)Técnico em segurança do trabalho.
• e)CIPA.
• RESPOSTA CORRETA
• De acordo com a NR 05, a CIPA é a responsável pela elaboração do Mapa de 
Riscos.
Gerenciamento de Riscos: Técnicas de Análise de Riscos
• 1) Qual dos itens a seguir não se relaciona aos objetivos das técnicas de 
identificação de perigo?
• a)Conhecer os perigos que envolvem o processo produtivo.
• b)Aplicar metodologia de análise.
• c)Facilitar a identificação dos riscos.
• d)Apontar os funcionários que estão expostos aos riscos.
• e)Apontar a falha dos gestores e descumprimentos de normatização.
• RESPOSTA CORRETA
• As técnicas de análise de perigos não procuram culpados ou erro dos 
gestores.
• 2) Algumas características físicas podem trazer risco ao processo 
produtivo, sendo necessário conhecer os trabalhadores para diminuir o 
risco. Indique qual das características abaixo não seria considerada um 
risco.
• a)Ser adulto.
• RESPOSTA CORRETA
• Essa faixa etária corresponde ao período em que mais produzimos e não 
traz riscos, a menos que haja uma doença prévia.
• b)Deficiência física.
• c)Imaturidade.
• d)Ser idoso.
• e)Gravidez.
• 3) A técnica que analisa o comportamento de profissionais como piloto de 
avião é:
• a)Análise preliminar de perigos.
• b)Técnica de incidentes críticos.
• RESPOSTA CORRETA
• Essa técnica avalia o comportamento de profissionais que realizam 
atividades sujeitas a incidentes.
• c)Técnica What If.
• d)Checklist.
• e)Planilha.
• 4) Qual das informações a seguir não se refere a um procedimento para 
aplicação da técnica What If?
• a)Formação de um grupo de trabalho.
• b)Organização dos trabalhos.
• c)Formulação de questões sobre os temas.
• d)Planejamento de ações que não deverão ser realizadas.
• RESPOSTA CORRETA
• A técnica não possui esse procedimento.
• e)Elaboração e planejamento de atividades que serão desenvolvidas.
• 5) Qual dos itens a seguir não é utilizado na técnica de Análise Preliminar 
de Perigos?
• a)Dados climatológicos.
• b)Layout da instalação.
• c)Disciplina dos funcionários.
• RESPOSTA CORRETA
• Essa técnica não analisa o comportamento dos funcionários.
• d)Premissa do projeto.
• e)Características das substâncias utilizadas
Controle e Eliminação dos Riscos Ocupacionais
• 1) O que são equipamentos de proteção coletiva?
• a)Equipamentos que protegem vários trabalhadores ao mesmo tempo no 
ambiente de trabalho.
• RESPOSTA CORRETA
• O objetivo do equipamento de proteção coletiva é proteger vários 
trabalhadores ao mesmo tempo.
• b)Equipamentos que protegem individualmente cada trabalhador.
• c)Medidas administrativas para proteger os trabalhadores.
• d)Medidas de organização do trabalho.
• e)Equipamentos de uso coletivo
• 2) Marque o item que não se refere a equipamento de proteção coletiva.
• a)Instalação de pisos antiderrapantes.
• b)Cinto para travar quedas.
• RESPOSTA CORRETA
• O cinto para travar quedas protegerá o trabalhador que o utiliza.
• c)Proteção da cremalheira da betoneira.
• d)Placas de aviso de piso molhado.
• e)Instalação de películas nas janelas para diminuir a radiação solar.
• 3) Os EPCs devem estar presentes no ambiente de trabalho. A 
responsabilidade pela determinação e indicação dos EPCs na empresa é:​​​​​​​
• a)Do engenheiro de segurança
• b)Da Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA)
• c)Dos empregados
• d)Do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho (SESMT)
• RESPOSTA CORRETA
• Os EPCs devem estar presentes no ambiente trabalho segundo 
determinação e indicação do SESMT da empresa.
• e)Do empregador
• 4) Marque a questão que não se refere ao equipamento de proteção 
individual (EPI).
• a)Deve ser utilizado de acordo com o risco existente.
• b)Deve proteger a parte do corpo do trabalhador exposta ao risco.
• c)Possuir Certificado de Aprovação (CA).
• d)Deve ser adquirido pelo empregado sempre que for necessário.
• RESPOSTA CORRETA
• O EPI deve ser adquirido pelo empregador.
• e)O trabalhador deve ser treinado para o uso.
• 5) Indique qual dos itens não é considerado um EPI.
• a)Óculos de proteção.
• b)Luvas.
• c)Sapato de segurança.
• d)Capacete de segurança.
• e)Uniforme.
• RESPOSTA CORRETA
• Por não possuir CA, o uniforme não é considerado um EPI. É apenas parte da 
identificação do trabalhador como funcionário da empresa.
Programas de Saúde e Segurança Ocupacional
• 1) Marque o item que não se refere à finalidade de realizar o exame 
admissional.
• a)Identificar se o funcionário está apto para desenvolver suas atividades após 
retornar ao trabalho.
• b)Contratação de funcionários em estado de saúde adequado para a função.
• c)Reduzir os índices de funcionários ausentes por motivo de doença.
• d)Informar ao trabalhador suas condições de saúde.
• RESPOSTA CORRETA
• O trabalhador deve estar ciente caso precise fazer algum tratamento para 
manter-se saudável, mas esta não é a finalidade do exame admissional.
• e)Cumprir a legislação.
• 2) Em qual das situações a seguir não é necessário realizar o exame de 
retorno ao trabalho?
• a)Trabalhadora que se afastou por licença-maternidade.
• b)Trabalhador que tirou 30 dias de férias.
• RESPOSTA CORRETA
• Nesse caso não há necessidade de realizar o exame de retorno ao trabalho, 
pois é realizado em trabalhadores que se afastaram por mais de 30 dias.
• c)Trabalhador que se afastou por doença relacionada ao trabalho durante 45 
dias.
• d)Trabalhador que sofreu acidente de trabalho e ficou afastado por 50 dias.
• e)Trabalhador que passar por procedimento cirúrgico e ficar afastado por 
180 dias.
•
https://sagahcm.sagah.com.br/sagahcm/ua/6219/5/12/09215f1cd78b3c8830beb78598636779.html?&noapp=&tok=fh8823i7tb4tnieho8cisa0nvp&studentid=418096#exercite
• 3) Marque a alternativa incorreta em relação ao atestado de saúde 
ocupacional (ASO).
• a)Deve ser emitido em duas vias.
• b)Deve ser emitido informando os riscos ocupacionais aos quais o 
trabalhador está exposto na função.
• c)Deve conter o histórico de saúde e doença do trabalhador.
• RESPOSTA CORRETA
• As informações do histórico de saúde e doença do trabalhador são de 
acesso restrito a profissionais de saúde.
• d)O exame que precede a emissão do ASO e o próprio documento devem 
ser armazenados no prontuário médico do funcionário.
• e)Deve ser guardado por 20 anos após o desligamento do trabalhador.
• 4) Marque a resposta errada sobre o PPRA.
• a)Sua implementação é de responsabilidade do empregador.
• b)Deve identificar os riscos químicos, físicos e biológicos.
• c)Deve estar alinhado com as demais NRs.
• d)Deve conter os exames ocupacionais que serão realizados pelo 
trabalhador.
• RESPOSTA CORRETA
• O PCMSO é o programa que descreverá os exames.
• e)Deve ser elaborado em forma de documento e armazenado por 20 anos.
• 5) Marque o item que não se refere a uma estratégia de antecipação e 
reconhecimento dos riscos.
• a)Análise do projeto de novas instalações.
• b)Análise do processo de trabalho.
• c)Localização da fonte geradora do riscos.
• d)Identificação da forma de propagação dos agentes causadores de doença.
• e)Fornecimento de EPI para os trabalhadores.
• RESPOSTA CORRETA
• O fornecimento de EPI não é uma forma de reconhecer o risco, mas de 
proteger o trabalhador.
Acidente de Trabalho
• 1) Caso ocorra um acidente de trabalho, a empresa deve comunicar a 
quem?
• a)À
diretoria.
• b)Ao Ministério do Trabalho e Emprego.
• c)À Previdência Social.
• RESPOSTA CORRETA
• A Previdência Social deve ser comunicada em até 24 horas após a ocorrência 
do acidente.
• d)Ao Sindicato.
• e)À Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
• 2) Qual o papel da Previdência Social no acidente de trabalho?
• a)Avaliar o acidente através da perícia médica.
• RESPOSTA CORRETA
• A Previdência Social deve avaliar o evento para confirmar se foi acidente de 
trabalho.
• b)Investigar o acidente.
• c)Implementar medidas de proteção aos trabalhadores.
• d)Multar a empresa.
• e)Interditar as instalações.
• 3) Qual item não se refere aos passos que a empresa deve seguir após a 
ocorrência do acidente?
• a)Investigar o acidente.
• b)Prestar os primeiros socorros ao acidentado.
• c)Punir o trabalhador.
• RESPOSTA CORRETA
• A empresa não pode punir o trabalhador que se acidentou.
• d)Promover ações de proteção aos trabalhadores.
• e)Realizar estatísticas de acidentes.
• 4) Caso o trabalhador venha a óbito após o acidente, qual é o prazo para a 
comunicação do evento?
• a)Até cinco horas após o acidente.
• b)Até 24 horas após o acidente.
• c)Até 12 horas após o acidente.
• d)Imediatamente.
• RESPOSTA CORRETA
• Se o trabalhador falecer após o acidente, deve-se comunicar imediatamente 
à Polícia Civil para que possam investigá-lo.
• e)Até oito horas.
• 5) Qual item não se refere às condições que podem gerar um acidente?
• a)Más condições de trabalho.
• b)Posto de trabalho adaptado ergonomicamente.
• RESPOSTA CORRETA
• O posto de trabalho adaptado ergonomicamente não coloca o trabalhador 
em risco, pois protege o trabalhador.
• c)Ambiente de trabalho insalubre.
• d)Ferramentas de trabalho quebradas.
• e)Máquinas sem proteção.
Doenças Ocupacionais
• 1) Qual doença se refere a uma doença respiratória relacionada ao 
trabalho?
• a)Asbestose.
• RESPOSTA CORRETA
• A asbestose é uma doença ocupacional causada pela aspiração de poeira de 
amianto.
• b)Sinusite.
• c)Amidalite.
• d)Pneumonia.
• e)Pneumococos.
• 2) Qual situação não é um agente causador de lesão por esforço 
repetitivo?
• a)Má postura.
• b)Regulagem de cadeiras.
• RESPOSTA CORRETA
• A possibilidade de regular a cadeira ajuda a prevenir más posturas.
• c)Grande mobilização postural.
• d)Compressão mecânica constante das estruturas dos membros.
• e)Realização de grandes esforços físicos
• 3) As dermatoses ocupacionais não são ocasionadas por:
• a)Bactérias.
• b)Microondas.
• c)Ruído.
• RESPOSTA CORRETA
• O ruído não ocasiona dermatose.
• d)Atrito.
• e)Solvente
• 4) Qual agente pode causar distúrbios neurológicos relacionados ao 
trabalho?
• a)Exposição à umidade.
• b)Realização de esforços repetitivos.
• c)Utilização de detergentes enzimáticos.
• d)Aplicação de pesticidas.
• RESPOSTA CORRETA
• Os pesticidas são produtos químicos que causam distúrbios neurológicos.
• e)Exposição a temperaturas extremas.
• 5) Qual sintoma não está relacionado ao estresse?
• a)Sonolência.
• b)Fadiga.
• c)Medo.
• d)Irritabilidade.
• e)Degeneração óssea.
• RESPOSTA CORRETA
• O estresse não gera degeneração óssea.
Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
• 1) Qual item NÃO se refere a uma exigência da NR-12 sobre os quadros de 
energia de máquinas e equipamentos?
• a)Ter porta de acesso permanentemente aberta.
• RESPOSTA CORRETA
• A porta de acesso deve ser mantida permanentemente fechada.
• b)Ter sinalização quanto ao perigo de choque elétrico e restrição de acesso 
por pessoas não autorizadas.
• c)Ser mantidos em bom estado de conservação, limpos e livres de objetos e 
ferramentas.
• d)Ter proteção e identificação dos circuitos.
• e)Atender ao grau de proteção adequado em função do ambiente de uso.
• 2) Qual item NÃO se refere às diretrizes da NR-12 sobre os dispositivos de 
partida, acionamento e parada?
• a)Não se localizem em suas zonas perigosas.
• b)Não possam ser acionados ou desligados em caso de emergência por 
outra pessoa que não seja o operador.
• RESPOSTA CORRETA
• Em caso de emergência, os dispositivos devem ter a possibilidade de 
acionamento por outra pessoa.
• c)Impeçam acionamento ou desligamento involuntário pelo operador ou 
por qualquer outra forma acidental.
• d)Não acarretem riscos adicionais.
• e)Não possam ser burlados.
• 3) Qual requisito NÃO atende às exigências da NR-12 sobre as proteções?
• a)Não possuir extremidades e arestas cortantes ou outras saliências 
perigosas.
• b)Resistir às condições ambientais do local onde estão instaladas.
• c)Proporcionar condições de higiene e limpeza da máquina em movimento.
• RESPOSTA CORRETA
• As máquinas não podem ser limpas em funcionamento.
• d)Serem constituídas de materiais resistentes e adequados à contenção de 
projeção de peças, materiais e partículas.
• e)Fixação firme e garantia de estabilidade e resistência mecânica 
compatíveis com os esforços requeridos.
• 4) Qual item NÃO se refere a um aspecto ergonômico para projeto ou 
construção de máquinas e equipamentos?
• a)Componentes como monitores de vídeo, sinais e comandos devem 
possibilitar a interação clara e precisa com o operador.
• b)Os sistemas interativos, como ícones, símbolos e instruções, devem ser 
coerentes em sua aparência e função.
• c)Favorecimento do desempenho e da confiabilidade das operações.
• d)Exigência de força, pressão, preensão, flexão, extensão ou torção dos 
segmentos corporais.
• RESPOSTA CORRETA
• Esses movimentos devem ser reduzidos, pois causam lesão.
• e)A iluminação deve ser adequada e ficar disponível em situações de 
emergência, quando exigido o ingresso em seu interior.
• 5) O treinamento para operação de máquinas deve obedecer as exigências 
da NR-12. Qual item NÃO corresponde à norma?
• a)Histórico da regulamentação de segurança sobre a máquina especificada.
• b)Descrição e funcionamento.
• c)Riscos na operação.
• d)Principais áreas de perigo.
• e)Medidas e dispositivos para acidentes.
• RESPOSTA CORRETA
• Em nenhum momento deve-se incentivar a ocorrência de acidentes.
Fiscalização da segurança do trabalho
• 1) O auditor fiscal está vinculado a que organização?
• a)À empresa.
• b)Ao empregado.
• c)Ao sindicato.
• d)Ao Ministério do Trabalho.
• RESPOSTA CORRETA
• O auditor fiscal está vinculado ao Ministério do Trabalho; logo, ele faz parte 
de uma organização federal.
• e)Ao Estado.
• 2) Qual o objetivo da fiscalização realizada pelo auditor fiscal?
• a)Evitar a exposição do trabalhador aos riscos ocupacionais.
• RESPOSTA CORRETA
• Como o trabalhador é o lado mais fraco da empresa, os auditores fiscalizam 
se esses indivíduos estão sendo protegidos pela empresa.
• b)Multar o empregador quando descumpre as normatizações de saúde e 
segurança ocupacional.
• c)Interditar os locais que oferecem risco ao empregador.
• d)Indicar ao empregador as denúncias realizada pelos empregados.
• e)Investigar as situações que coloquem em risco a saúde e a segurança dos 
empregados, quando permitido pela empresa.
• 3) Que itens não se referem aos poderes da inspeção do trabalho?
• a)Livre acesso para inspeção dos locais de trabalho.
• b)Investigação de documentos permitidos pela empresa.
• RESPOSTA CORRETA
• O auditor fiscal pode investigar documentos mesmo sem a permissão da 
empresa.
• c)Notificar a empresa sobre a necessidade de correção de irregularidades.
• d)Autuar a empresa quando infringir uma das normatizações do Ministério do 
Trabalho.
• e)Mediar acordos de melhorias das condições de trabalho entre sindicato e 
empresa.
• 4) A Norma Regulamentadora 28 é:
• a)A norma relacionada ao Ministério do Trabalho.
• b)A norma que dá o poder de autuação ao auditor fiscal do Ministério do 
Trabalho.
• c)É a regulamentação da inspeção do trabalho.
• d)É a norma utilizada pelo auditor fiscal para impor penalidades à empresa.
• RESPOSTA CORRETA
• Você compreendeu a função da NR 28.
• e)A norma que possibilita o auditor fiscal do
Ministério do Trabalho 
inspecionar os locais de trabalho.
• 5) Qual dos itens abaixo não é necessário para calcular a penalidade 
conforme a NR 28?
• a)Número de trabalhadores da empresa.
• b)Itens das normatizações que não foram cumpridos.
• c)Grau de infração.
• d)Anexos I e II da NR 28.
• e)Grau de risco da empresa.
• RESPOSTA CORRETA
• O grau de risco da empresa não interferirá no cálculo; logo, essa informação 
não é necessária para calcular a penalidade.
Normas Regulamentadoras - NR´s
• 1) O desenvolvimento das diretrizes de monitorização da saúde ocupacional devem ser realizadas 
baseando-se nos riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho. Logo, o documento 
base que identifica, reconhece, avalia e analisa esses riscos deve ser elaborado antes do 
documento norteador de gestão de saúde ocupacional. Quais são os nomes desses programas e 
das Normas Regulamentadoras que normatizam o desenvolvimento dos documentos?
• a)Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - NR07 e Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais - NR09.
• RESPOSTA CORRETA
• A elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), programa voltado à 
gestão de saúde ocupacional, é elaborado com base no Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais (PPRA).
• b)Programa de Condições de Meio Ambiente de Trabalho - NR18 e Programa de Prevenção de Risco 
Ambiental - NR09.
• c)Atestado de Saúde Ocupacional - NR07 e Programa de Condições de Meio Ambiente de Trabalho -
NR18.
• d)Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - NR07 e Análise Preliminar de Riscos -
NR35.
• e)Atestado de Saúde Ocupacional - NR07 e Análise Preliminar de Riscos - NR35.
• 2) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um dos grupos de prevenção 
presentes na empresa. Você está ajudando o setor de Recursos Humanos da empresa a 
implementar a CIPA. Qual a norma que você consultará para implementar a comissão e como 
será feita a seleção dos participantes?
• a)A norma a ser consultada é a NR05, e a comissão será composta por funcionários designados 
pelo empregador e eleitos pelos empregados. Em casos específicos à composição, as atribuições 
da CIPA será assumida apenas por um designado pelo empregador.
• RESPOSTA CORRETA
• A norma que parametriza a CIPA é a a NR05. A comissão será composta por funcionários 
designados pelo empregador e eleitos pelos próprios funcionários.
• b)A norma a ser consultada é a NR15, e a comissão será composta por funcionários que se 
candidatarem à comissão sendo escolhidos através de sorteio.
• c)A norma a ser consultada é a NR15, e a comissão será composta por funcionários designados 
pelo empregador e eleitos pelos empregados. Em casos específicos à composição, as atribuições 
da CIPA será assumida apenas por um designado pelo empregador.
• d)A norma a ser consultada é a NR05, e as atribuições da CIPA será assumida apenas por um 
designado pelo empregador.
• e)A norma a ser consultada é a NR05, e a comissão será composta por funcionários designados 
pelo empregador e eleitos pelos empregados.
• 3) Você está participando do processo de estruturação do Serviço Especializado em 
Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da indústria em que trabalha, 
pois há pouco participou de um processo seletivo interno para o cargo de Engenheiro de 
Segurança e está implementando o serviço junto com o RH da empresa, setor que 
atendia estas demandas antes da necessidade do SESMT. Para implementar o SESMT em 
uma empresa deve-se observar qual Norma Regulamentadora? Como serão definidos os 
membros que irão compor o SESMT?
• a)A norma é a NR4. Os membros do SESMT serão definidos a partir do número de 
funcionários e o grau de risco da empresa consultando o Quadro I da NR4.
• b)A norma é a NR4. Os membros do SESMT serão definidos a partir do número de 
funcionários e o grau de risco da empresa consultando o Quadro II da NR4.
• RESPOSTA CORRETA
• Para implementar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho (SESMT) em uma empresa deve-se observar a NR4. Os membros que irão 
compor o SESMT serão definidos a partir do número de funcionários e o grau de risco da 
empresa consultando o Quadro II da NR4.
• c)A norma é a NR 1. Os membros serão definidos conforme a necessidade da empresa 
atendendo o previsto no plano de carreira da instituição.
• d)A norma é a NR1. Os membros serão definidos conforme o item 1.7 da NR1.
• e)A norma é a NR5. Os membros serão definidos conforme o Quadro I da NR5.
• 4) Você é o responsável técnico por uma obra que recebeu, no dia de hoje, à fiscalização da 
Superintendência Regional do Trabalho. O auditor fez uma série de apontamentos sobre a 
segurança do canteiro resultando na paralisação das atividades de acabamento externo por 
irregularidades nas documentações dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) de 
atividades de trabalho em altura, linha de vida e andaime fachadeiro. Qual o termo correto 
para definir a situação atual da obra conforme as Normas Regulamentadoras? Tendo em vista a 
ocorrência dessa paralisação, é possível dar continuidade ao desenvolvimento das atividades de 
acabamento interno do edifício?
• a)A obra está parcialmente embargada. Sim, é possível continuar às atividades de acabamento 
interno, pois o embargo refere-se apenas às atividades de acabamento externo.
• RESPOSTA CORRETA
• Observando os parâmetros definidos na NR3, é possível observar que a obra está parcialmente 
embargada, sendo possível dar continuidade ao acabamento interno, salvo em proibição 
específica apontada pelo auditor.
• b)A obra está embargada. Não é possível continuar às atividades de acabamento interno.
• c)A obra está parcialmente embargada. Não é possível dar continuidade às atividades de 
acabamento interno.
• d)A obra está interditada. Não é possível dar continuidade às atividades de acabamento interno.
• e)A obra está parcialmente interditada. Sim, é possível continuar as atividades de acabamento 
interno, pois a interdição refere-se apenas às atividades de acabamento externo.
• 5) Um funcionário que possui o cargo de operador de máquinas da indústria que você trabalha como 
engenheiro de produção, questionou você porque ele ganha apenas 20% de insalubridade, se ele pode 
ficar surdo realizando a atividade de trabalho dele e o colega dele que faz o abastecimento das 
empilhadeiras ganha 30% de periculosidade, mesmo sem a possibilidade de ficar surdo, o que considera 
algo grave. Que resposta você daria a ele?
• a)Explicaria ao funcionário que as Normas Regulamentadoras 15 e 16 trazem a porcentagem dos adicionais 
de periculosidade e insalubridade, respectivamente, e que devem ser atribuídos aos funcionários conforme 
os critérios estabelecidos pelo setor SESMT.
• b)Diria a ele que o risco existe para os dois, mas que a definição dos adicionais é feita pelo setor de Recursos 
Humanos, por meio da identificação dos cargos que podem ocorrer mais acidentes de trabalho.
• c)Explicaria ao funcionário que a Norma Regulamentadora 15 traz a porcentagem dos adicionais que devem 
ser atribuídos aos funcionários conforme o risco exposto, por esse motivo eles recebem adicionais 
diferentes.
• d)Explicaria ao funcionário que a Norma Regulamentadora 16 traz a porcentagem dos adicionais que devem 
ser atribuídos aos funcionários conforme o risco exposto, por esse motivo eles recebem adicionais 
diferentes.
• e)Diria a ele que os adicionais de insalubridade e periculosidade são definidos por lei, dando diretrizes do 
que caracteriza a insalubridade e a periculosidade, e definindo o percentual fornecido a cada tipo de 
atividade insalubre e periculosa.
• RESPOSTA CORRETA
• As diretrizes do que caracterizam insalubridade e periculosidade, bem como, a definição do percentual 
fornecido a cada tipo de atividade insalubre e periculosa podem ser encontradas na NR15 e NR16.
Ergonomia
• 1) As demandas para realização da análise ergonômica podem surgir de 
quatro origens. Qual item não
é uma delas?
• a)Consultores.
• RESPOSTA CORRETA
• Os consultores não serão ouvidos para obter informações sobre as 
demandas.
• b)Fiscal do Ministério do Trabalho.
• c)Trabalhadores.
• d)Direção da empresa.
• e)Sindicato dos trabalhadores.
• 2) Com os resultados obtidos na análise da demanda, não é possível 
estabelecer:
• a)Plano de intervenção ergonômica.
• b)Eliminação dos riscos ergonômicos.
• RESPOSTA CORRETA
• Os fiscais do Ministério do Trabalho geram demandas através das 
fiscalizações e autuações.
• c)Recomendações ergonômicas para o posto de trabalho.
• d)Identificação de problemas ergonômicos em postos de trabalho existentes.
• e)Operações de mudanças de condições ergonômicas no posto de trabalho.
• 3) Qual item não é observado na análise da tarefa?
• a)Condições ambientais de trabalho.
• b)Organização do trabalho.
• c)Ouvir os trabalhadores após a análise para que as informações não 
direcionem o resultado.
• RESPOSTA CORRETA
• Os trabalhadores sempre devem ser ouvidos. O que conduzirá o resultado da 
análise é o conhecimento do ergonomista.
• d)Técnicas de trabalho.
• e)Observar os resultados da análise da demanda.
• 4) Os métodos elaborados por ergonomistas que envolvam a ciência 
ergonômica, motora e mental são utilizados em que parte da Análise 
Ergonômica do Trabalho?
• a)Análise da demanda.
• b)Análise da tarefa.
• c)Análise da atividade.
• RESPOSTA CORRETA
• É na análise da atividade que se faz o uso de metodologias que envolvam a 
ciência ergonômica, motora e mental.
• d)Laudo ergonômico.
• e)Diagnóstico ergonômico.
• 5) Qual item pode dar origem a alguma síndrome como lesão por esforço 
repetitivo (LER) e doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho 
(DORT) e estar relacionado apenas a problemas comportamentais?
• a)Erros humanos.
• RESPOSTA CORRETA
• Os erros humanos estão relacionadas a problemas comportamentais.
• b)Queda da produtividade.
• c)Acidentes de trabalho.
• d)Panes do sistema.
• e)Defeitos de produção.
Uniformes, Epis e Segurança no Trabalho/Ergonomia
• 1) Leia o conceito a seguir: “lesão corporal ou perturbação funcional que 
cause a morte ou perda e/ou redução, permanente ou temporária, da 
capacidade de trabalhar causada pelo exercício do trabalho a serviço de 
uma empresa ou de um empregador doméstico". Esse é o conceito de:
• a) Incidente.
• b) Acidente de trabalho.
• RESPOSTA CORRETA
• Esse é conceito padrão de acidente de trabalho, conforme Lei complementar 
nº 150, de 2015, do MTE.
• c) Acidente de trajeto.
• d) Doença ocupacional.
• e) Condição insegura.
• 2) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é 
considerado a maior iniciativa para empresas diagnosticarem os problemas de 
saúde relacionados ao trabalho, identificando se pode haver doenças 
profissionais ou danos irreversíveis à saúde. De acordo com os parâmetros desse 
programa, os exames médicos obrigatórios que os funcionários devem realizar 
são:
• a) Admissional; demissional.
• b) Admissional; periódico.
• c) Somente admissional.
• d) Demissional; troca de função.
• e) Admissional; periódico; demissional; para troca de função.
• RESPOSTA CORRETA
• Conforme o PCMSO, são obrigatórios os exames médicos para admissão de novos 
trabalhadores; exames médicos periódicos (mínimo 1 vez ao ano); exames 
médicos sempre que houver troca de função (cargo) e exames médicos por 
ocasião do processo demissional. Esses são os quatro momentos nos quais os 
trabalhadores precisam de avaliação médica (obrigatório) e a empresa pode, além 
desses, incluir outros.
• 3) Qual é o nome dado aos equipamentos de proteção individual (EPIs) que 
devem ser usados para proteção dos membros inferiores contra agentes 
térmicos, evitando o choque térmico e baixas temperaturas e são utilizados 
em contêineres para armazenamento de gêneros alimentícios congelados e 
câmaras frias:
• a) Avental térmico.
• b) Protetor auricular.
• c) Calça térmica.
• RESPOSTA CORRETA
• EPI para proteção dos membros inferiores contra agentes térmicos: evita o 
choque térmico e contra baixas temperaturas. Utilizados em contêineres 
para armazenamento de gêneros alimentícios congelados, câmaras frias etc.
• d) Blusão térmico.
• e) Capa plástica.
• 4) Leia esta definição: “destinam-se a proteger ao mesmo tempo mais de 
uma pessoa, empregados ou terceiros. Faz parte de um sistema fixo ou 
móvel que preserva a integridade física e a saúde coletiva”. O conceito 
atrelado a essa definição é o de:
• a) EPC.
• RESPOSTA CORRETA
• O Equipamento de Proteção Coletiva destina-se a proteger mais de uma 
pessoa contra acidentes. Tem por finalidade preservar a integridade coletiva. 
Por exemplo: corrimão de escadas, placas de sinalização, cones, faixas 
antiderrapantes nos degraus das escadas.
• b) EPI.
• c) CA.
• d) CIPA.
• e) SESMT.
• 5) Assinale a alternativa que se refere ao principal propósito da Ergonomia em UANs:
• a) Adequar as condições de iluminação e ventilação, tornando o ambiente de trabalho 
mais favorável à realização das atividades.
• b) Estimular o uso de EPI e EPC, para evitar a ocorrência de acidentes de trabalho.
• c) Colaborar para que os funcionários tenham relações interpessoais mais satisfatórias e, 
com isso, reduzam o nível de estresse.
• d) Contribuir para que as áreas físicas sejam projetadas, construídas e operacionalizadas 
com segurança, considerando as características individuais e certas variações do 
comportamento humano, de modo que não resultem em acidentes sérios ou 
comprometam a qualidade de vidas dos colaboradores.
• RESPOSTA CORRETA
• O principal propósito da Ergonomia é melhorar e conservar a saúde dos trabalhadores, 
bem como atingir o funcionamento satisfatório do sistema técnico do ponto de vista da 
produção e segurança. Assim, percebe-se que o objetivo principal da ergonomia é a 
adaptação segura do ambiente de trabalho aos funcionários, com a busca do bem-estar 
do trabalhador, onde como retorno tem-se maior produtividade para a empresa.
• e) Prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Acidente de Trabalho: Papel da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Serviço de 
Engenharia de Segurança e Medicina Ocupacional
• 1) Qual item não se refere a um dos elementos envolvidos nas atividades 
desenvolvidas pelos trabalhadores?
• a) Indivíduo.
• b) Tarefa.
• c) Material.
• d) Meio de trabalho.
• e) Ordem de serviço.
• RESPOSTA CORRETA
• A ordem de serviço está dentro do item "tarefa", não devendo ser analisada 
separadamente.
• 2) O primeiro passo da metodologia de investigação é baseado em qual dos 
itens citados?
• a) Nas tarefas do indivíduo.
• b) Verificar se o funcionário seguia os procedimentos da empresa.
• c) Emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
• d) Coleta de dados.
• RESPOSTA CORRETA
• Para dar início à investigação, a metodologia indica que deve-se coletar os 
dados primeiro.
• e) Realizar a análise de riscos.
• 3) Frank Bird realizou um estudo em uma siderúrgica que permitiu 
identificar uma proporção estatística para o resultado dos acidentes. Qual 
item não se refere ao estudo?
• a) Danos físicos leves.
• b) Danos materiais.
• c) Danos psíquicos.
• RESPOSTA CORRETA
• Frank Bird analisou apenas as lesões físicas sofridas no acidente.
• d) Dano físico sério.
• e) Incidentes.
• 4) Para que acidentes de trabalho não ocorram, ou mesmo após seu 
acontecimento, qual atitude a CIPA e o SESMT devem ter?
• a) Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
• b) Desenvolver estratégias de prevenção.
• RESPOSTA CORRETA
• A prevenção é a única forma de evitar que os acidentes continuem 
ocorrendo.
• c) Realizar um procedimento para desenvolver a tarefa que gerou o acidente.
• d) Investigação do acidente de trabalho.
• e) Distribuir EPI para os funcionários.
• 5) Qual item não está contemplado no modelo de causas de acidente?
• a) Personalidade de falhas humanas.
• RESPOSTA CORRETA
• Conforme Heinrich, a personalidade seria um
fator e falhas humanas, outro.
• b) Efeito dominó.
• c) Causas de acidente.
• d) Falhas humanas.
• e) Personalidade.
Classificação de risco de agentes químicos - agentes quimioterápicos, imunoterápicos, radioisótopos – Riscos a 
profissionais da saúde
• 1) Com relação às práticas de segurança em serviços que desenvolvem atividades envolvendo riscos de 
agentes químicos, não é possível afirmar:
• a) O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), cuja obrigatoriedade no ambiente 
hospitalar está atrelada a NR-7, tem o objetivo de promover e preservar a saúde dos trabalhadores.
• b) Num serviço de terapia antineoplásica, embora o risco permeie por todo o processo, o momento que 
envolve maior risco ocupacional é na etapa de manipulação da quimioterapia na cabine de fluxo laminar.
• c) Os técnicos envolvidos na manipulação de agentes químicos precisam memorizar as informações sobre as 
substâncias químicas que utiliza, de modo a tornarem-se mais eficientes no trabalho.
• RESPOSTA CORRETA
• Não é possível que os técnicos tenham em sua memória todas as informações sobre determinadas 
substâncias químicas, mesmo que sejam as que mais ele utiliza. Além disso, para tornar o procedimento o 
mais seguro possível, é necessário ler atentamente as informações disponibilizadas nos rótulos.
• d) A identificação dos riscos em ambientes de trabalho que envolva a utilização de agentes químicos em seus 
processos deve ser norteada por um programa de prevenção de acidentes, o que inclui uma série de 
medidas focadas na biossegurança.
• e) As substâncias químicas interagem com organismo humano de maneiras distintas, possuindo vias de 
absorção e formas de absorção variadas, sendo importante conhecê-las para ajudar na identificação do risco 
que cada substância oferece, bem como para propiciar medidas preventivas no ambiente de trabalho.
https://sdeeltda.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/blti/launchLink?course_id=_933_1&content_id=_11782_1&target=blank
• 2) Risco químico está relacionado aos riscos nos quais os indivíduos estão expostos ao 
manipular produtos químicos que podem causar dano físico ou ser prejudicial à saúde. 
Em se tratando da classificação de riscos de agentes químicos, diversos são os tipos de 
riscos e os modos de ação apresentados.
Com relação às substâncias que oferecem riscos físicos à saúde do trabalhador, pode-se 
afirmar que:
• a)Queimaduras caracteriza-se como um dano físico relacionado a exposição a agentes 
explosivos, como a nitroglicerina, e pólvora negra.
• RESPOSTA CORRETA
• Os danos físicos relacionados à exposição química inclui, desde irritação na pele e olhos, 
passando por queimaduras leves, indo até aqueles de maior severidade, causado por 
incêndio ou explosão.
• b) Agentes químicos corrosivos causam prurido, irritação ou inflamação quando entram 
em contato com a pele, mucosas ou olhos.
• c) Agentes asfixiantes, como o monóxido de carbono e os cianetos, oferecem riscos 
físicos, na medida que os vapores no ambiente causam sufocação.
• d) Agentes oxidantes são substâncias corrosivas que em contato com a pele e mucosas, 
causam prurido, irritação, inflamações.
• e) Substâncias inflamáveis causam alterações na informação genética hereditária.
• 3) Além de substâncias que oferecem risco físico, existem substâncias químicas 
que, para além desse risco, afetam diretamente a saúde, com efeitos danosos ao 
organismo, que muitas vezes podem até mesmo levar à morte. Acerca destas, é 
incorreto afirmar:
• a) Carcinogênicos, são substâncias que causam câncer.
• b) Substâncias químicas venenosas causam perigo à vida, pois danificam tecidos 
ou órgãos internos em pequenas quantidades.
• c) Agentes químicos teratogênicos causam reações alérgicas após a exposição, 
além de reações adversas e risco de morte.
• RESPOSTA CORRETA
• Os agentes químicos teratogênicos provocam malformações fetais, podendo ainda 
provocar aborto, retardo do crescimento intrauterino ou deficiência mental. 
Substâncias químicas como mercúrio e chumbo são exemplos destes agentes. 
Estes podem estar relacionados ainda à radiação, medicamentos e outras drogas 
como álcool, fumo, cocaína, etc.
• d) Agentes mutagênicos causam alterações na informação genética hereditária.
• e) Agentes químicos tóxicos possuem modo de ação semelhante aos venenos.
• 4) Considerando as medidas de biossegurança adotadas em serviços de saúde que envolvam 
risco de agentes quimioterápicos, imunoterápicos e radioisótopos, assinale a alternativa 
incorreta:
• a) A manipulação desses agentes demanda associação entre as técnicas de assepsia e as técnicas 
de biossegurança.
• b) Os cuidados na manipulação de ampolas e de pó liofilizado contendo agentes químicos de 
caráter antineoplásicos demandam bastante atenção em função do alto risco deste 
procedimento.
• c) Na área de manipulação de agentes quimioterápicos, a lavagem das mãos deve acontecer de 
modo rigoroso, antes e após o uso das luvas, as quais precisam ser trocadas periodicamente.
• d) A não utilização de EPI's no manuseio de agentes quimioterápicos antineoplásicos só é 
justificada se a instituição alegar que não têm condições de disponibilizar estes recursos ao 
trabalhador.
• RESPOSTA CORRETA
• Em nenhuma circunstância é justificada a não utilização de EPI's no manuseio de agentes 
quimioterápicos. É vetada a realização de qualquer atividade relacionada a este tipo de 
manipulação na indisponibilidade de EPI's. Além disso, os EPI's destes locais precisam estar 
armazenados em locais de fácil acesso, e demandam avaliação diária, com atenção para o estado 
de conservação e segurança dos equipamentos.
• e) O avental utilizado na manipulação de agentes quimioterápicos deve ser de uso restrito, de 
preferência descartável.
• 5) A identificação dos riscos no laboratório deve se nortear por um programa de prevenção de 
acidentes em laboratório químico, o que inclui uma série de medidas de biossegurança nos 
processos de rotulagem, armazenamento, movimentação e transporte de produtos perigosos. 
Acerca desses processos, não podemos considerar:
• a) Com relação à movimentação de substâncias químicas, alguns cuidados específicos precisam 
ser considerados, uma vez que a movimentação inadequada de substâncias químicas pode 
ocasionar um grande número de acidentes.
• b) No transporte de agentes químicos, é indispensável o investimento em capacitação do pessoal 
responsável por essa atividade, sendo necessário, também, o treinamento dos motoristas.
• c) O rótulo precisa ser objetivo e conter símbolos e textos de aviso, com informações necessárias 
para garantir o máximo de segurança.
• d) O adequado armazenamento de substâncias químicas inclui, dentre outros aspectos, a 
verificação de incompatibilidade entre os agentes químicos nos materiais armazenados.
• e) Quando um frasco não possui etiqueta conservada, de fácil visualização ou mesmo quando a 
embalagem não possui rótulo, o ideal é que o profissional mais experiente do setor seja 
convocado para providenciar novo rótulo, visto que, por ser mais experiente, facilmente 
consegue identificar a substância com segurança.
• RESPOSTA CORRETA
• É perigoso colocar nova etiqueta sobre a antiga ou mesmo tentar adivinhar o que há dentro do 
frasco. Para uma embalagem sem rótulo o melhor mesmo é providenciar o descarte através de 
empresas especializadas.