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aV2 2015

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11/06/2016 BDQ Prova
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Avaliação: GST0917_AV2_201503129225 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO
PROFISSIONAL       Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201503129225 ­ NATHALIA DOS SANTOS AMBROZINO DA CONCEICAO
Nota da Prova: 3,0 de 8,0    Nota do Trab.: 0   Nota de Partic.: 2     Data: 05/06/2015 18:28:38 (F)
  1a Questão (Ref.: 268132) Pontos: 0,5  / 1,5
Uma importante competência para a empregabilidade é a FLEXIBILIDADE. No ambiente organizacional, o que se
espera de um colaborador flexível?
Resposta: É aquele ajude com aquilo que for imposto é que seja flexível na hora de se organizar e impor suas
funções. Sabendo também lidar com outro tipo de funções nas quias precisar dele.
Gabarito: Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar
rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar
desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.).
  2a Questão (Ref.: 233190) Pontos: 0,5  / 0,5
O Brasil, segundo pesquisadores, dentre os vários problemas que tem, dois são evidenciados, a má educação
fundamental/média, e infraestrutura em todas as áreas e segmentos, principalmente em estradas,
telecomunicações, saúde e cidades. Sobre a educação, os números não são animadores, ao final do Ensino
Fundamental, o percentual de alunos com conhecimento considerado adequado é de apenas 17% no caso de
Matemática e de 27% em Língua Portuguesa. Marque a opção que cita o nome do indicador que acompanha e
mensura as metas e o desempenho do ensino fundamental e médio brasileiro:
  IDEB ­ Índice de Desenvolvimento da Educação Básica
IMEF ­ Índice de Mensuração do Ensino Fundamental
ENEM ­ Exame Nacional de Ensino Médio
INEP ­ Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira
IMEC ­ Índices do Ministério de Educação e Cultura
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  3a Questão (Ref.: 570053) Pontos: 0,0  / 0,5
Sabemos que não há uma fórmula secreta para uma boa convivência laboral, porém, para quem está iniciando
uma carreira profissional, ou mesmo, para quem deseja manter­se empregado, há regras básicas que facilitam
a boa convivência no ambiente de trabalho. Quais seriam estas regras?
Falar gírias e expressões preconceituosas com o intuito de ser engraçado.
  Concordar com todas as decisões do supervisor, mesmo quando elas são prejudiciais.
Falar mal dos colegas de trabalho, afim de mostrar­se mais competente.
  Saudar os colegas com um "bom dia", dizer obrigado(a), pedir por favor e desculpe­me.
Sempre se lembrar do aniversário do patrão, bem como, presenteá­lo.
11/06/2016 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 269580) Pontos: 0,5  / 0,5
De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com
a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos de inteligência. Aquela que
destaca a sensibilidade e capacidade de discernir, padrões lógicos ou numéricos é considerada um tipo de
inteligência:
musical
linguística
  lógico­matemática
intrapessoal
interpessoal
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  5a Questão (Ref.: 237603) Pontos: 0,0  / 0,5
" Ao se preparar para o futuro é necessário uma previsão de receitas e gastos, pois assim haverá condições de
captação de recursos."Considerando esta afirmação há uma referência ao :
  planejamento financeiro
  financiamento
consórcio
endividamento
empréstimo
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  6a Questão (Ref.: 566111) Pontos: 0,0  / 0,5
Sabemos que entre as alternativas disponíveis no mercado financeiro para investimento algumas são mais
seguras, adequadas a perfis mais conservadores, e outras são mais arrojadas, típicas de investidores com perfil
mais agressivo. O investimento em ações identifica­se com que tipo de perfil? (assinale a alternativa correta)
perfil conservador, com alto risco e imprevisibilidade
perfil moderado, sem qualquer previsibilidade
  perfil agressivo, investimento de risco
  perfil moderado, com boa previsibilidade
perfil agressivo, investimento seguro
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  7a Questão (Ref.: 246776) Pontos: 0,5  / 0,5
Faz parte da empregabilidade:
Cuidar para que o seu chefe o veja sempre trabalhando
Ser pontual e fazer exercícios para manter a forma
  Manter­se atualizado em sua área de atuação e áreas correlatas
Fazer o seu trabalho e não se preocupar em conhecer as rotinas da empresa
Não perder tempo com cursos e palestras e mostrar sempre muita produção
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  8a Questão (Ref.: 291495) Pontos: 1,0  / 1,5
"Os elementos da instrução (...) devem ser apresentados a mente na infância, mas não com qualquer
obrigação. O conhecimento adquirido por obrigação não se fixa na mente. Portanto, não use a obrigatoriedade,
mas permita que a educação inicial seja uma espécie de diversão; isso facilitará a descoberta da inclinação
natural da criança." Platão, A República. O ensino superior já é uma etapa a frente desta, destacada por Platão.
A maturidade e consciência profissional precisam ser despertadas durante a formação acadêmica universitária.
Neste sentido, pede­se transcrever de que forma está se preparando nesta etapa da jornada universitária para
o mundo do trabalho?
Resposta: Estou me preparando de uma forma na qual eu possa ter uma boa carreira não só no trabalho , mas
de vida e que eu tenha maturidade suficiente pra ser aquela pessoa que eu desejo ser no futuro , sendo
independente sem precisar de ajuda das pessoas pra andar . Pois quem luta e vai há luta sempre com seus
esforços que consegue o que deseja.
Gabarito: O aluno precisa abordar a sua mudança de postura de estudante/passivo, para estudante/ativo. A
busca pelo conhecimento e construção da vida profissional requerem disciplina, reflexão e tomada de decisão. É
preciso sair da "mesmice" e encarar o estudo como ponte para o mundo do trabalho, sua independência
econômica e realização pessoal.
  9a Questão (Ref.: 237654) Pontos: 0,0  / 1,0
Analisando a evolução do conceito de carreira até atingir a configuração atual é correto afirmar que:
  os profissionais devem se tornar especialistas em somente uma determinada função.
a empresa é a detentora do poder sobre a carreira dos funcionários.
  cada indivíduo é responsável por gerir o próprio destino profissional.
os cargos até os dias atuais permanecem estáveis e previsíveis.
mesmo com o aumento da concorrência as empresas não exigiram mudanças.
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11/06/2016 BDQ Prova
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  10a Questão (Ref.: 235828) Pontos: 0,0  / 1,0
Podemos definir currículo como o percurso profissional de umindivíduo. Dentre as características listadas
abaixo a única que enquadra­se dentre as características IDEAIS de um currículo é:
  Lista de todos os cursos realizados, independentemente de sua importância.
Listagem detalhada de todas as atividades de cada emprego anterior
Lista extensa de dados pessoais
Supervalorizar as atividades realizadas anteriormente para impressionar o recrutador.
  Enumeração sintética de qualificações e atividades profissionais
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 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
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Período de não visualização da prova: desde 01/07/2015 até 02/07/2015.

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