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Avaliação: GST0593_AV_201201829569 » FUNDAMENTOS DE DIREITO Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201201829569 EFRAY JOSÉ LORENA DO PRADO Professor: MANOEL VITORIO AZEREDO ROCHA Turma: 9007/AG Nota da Prova: 4,5 Nota de Partic.: 0,5 Av. Parcial 2 Data: 08/06/2016 11:17:07 1a Questão (Ref.: 201202046165) Pontos: 0,0 / 1,0 A unificação territorial, política e econômica se reproduzem no Brasil desde sua colonização. Atualmente, o Estado possui quatro elementos constitutivos: Resposta: A União, Estados, Municípios e o Distrito Federal. Gabarito: Proposta de gabarito: Soberania, território, povo e finalidade. 2a Questão (Ref.: 201202177112) Pontos: 0,0 / 1,0 O Direito Comercial, agora denominado de Direito Empresarial, mantém autonomia própria e traz como características a Onerosidade; Dinamismo; Informalismo; Massificação; Cosmopolitismo, além do princípio da preservação ou continuidade da empresa, em razão da importância econômicosocial da atividade empresária, como fonte geradora de riqueza, tributos, empregos, desenvolvimento, renda etc. Explique o que vem a ser 2 dessas características. Resposta: Gabarito: Onerosidade (finalidade de lucro); Dinamismo (agilidade); Informalismo (instrumentalidade); Massificação: (atos praticados no mercado em larga escala); Cosmopolitismo (convenções/tratados). 3a Questão (Ref.: 201202161653) Pontos: 1,0 / 1,0 O Direito composto inteira ou predominantemente por normas públicas, ou seja, relações das pessoas com o Estado é o: Direito Privado Direito Subjetivo Direito Costumeiro Direito Público Direito Objetivo 4a Questão (Ref.: 201202145050) Pontos: 1,0 / 1,0 Campo do Direito que atua em função do poder do Estado e da liberdade dos indivíduos: Direito Constitucional. Direito Previdenciário. Direito Tributário. Direito Civil. Direito Ambiental. 5a Questão (Ref.: 201202177210) Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos afirmar, de forma abrangente, que o direito _________________ é o campo do Direito que atua em função do poder do Estado e da liberdade dos indivíduos. Tributário Civil Penal Empresarial Constitucional 6a Questão (Ref.: 201202046224) Pontos: 0,0 / 1,0 A capacidade é aptidão para praticar atos da vida civil. A capacidade se divide em capacidade de direito e capacidade de fato. Podemos conceituálas como: A capacidade de direito não é a aptidão para exercer os atos da vida civil, apenas ao assistido. Já a capacidade de fato é a aptidão para praticar os atos da vida civil por si só. A capacidade de direito é a aptidão para exercer os atos da vida política, representado ou assistido. Já a capacidade de fato é a aptidão para praticar os atos da vida civil por si só. A capacidade de direito é a aptidão para exercer os atos da vida civil, representado ou assistido. Já a capacidade de fato é a aptidão para praticar por si só. A capacidade de direito é a aptidão para exercer os atos da vida civil, representado ou assistido. Já a capacidade de fato é a aptidão para praticar os atos da vida civil por si só. A capacidade de direito é a aptidão para exercer os atos da vida civil, apenas ao assistido. Já a capacidade de fato é a aptidão para praticar os atos da vida civil por si só. 7a Questão (Ref.: 201202177104) Pontos: 0,5 / 0,5 (Delegado de Polícia PA ¿ 2009) Mateus está internado em hospital da rede particular de saúde em estado grave. João Carlos, seu pai, promete recompensa de R$ 100.000,00 (cem mil reais) à equipe médica, caso seu filho seja curado. Operada a cura, os médicos reivindicam o pagamento da recompensa prometida. Nessa situação, a manifestação de vontade está contaminada pelo vício do: Coação Estado de perigo Dolo Lesão Erro 8a Questão (Ref.: 201202481423) Pontos: 0,0 / 0,5 Identifique o trabalhador autônomo, com as descrições abaixo expostas: trabalhador que possui alta qualificação profissional e qualificação a nível técnico específico. Falta a subordinação. A intensidade de ordens no tocante à prestação de serviços é que tenderá a determinar, no caso concreto, qual sujeito da relação jurídica detém a direção da prestação de serviços. Trabalhador que cabe na atividademeio do tomador (art. 5º, II, CRFB). É pacífico o uso nos serviços de vigilância e limpeza. A jurisprudência consolidouse com a edição da S. 331, TST. Sobre as atividades meio, entendese que são aquelas funções e tarefas empresariais e laborais que não se ajustam à atividade finalística da empresa. trabalhador, que oferta sua força de trabalho por curtos períodos de tempo, a distintos tomadores, sem se fixar especificamente a qualquer deles. O que distingue o avulso do eventual é a circunstância de sua força de trabalho ser ofertada no MERCADO ESPECÍFICO NO QUAL ATUA (setor PORTUÁRIO OU RODOVIÁRIO DE CARGAS), através de uma entidade INTERMEDIÁRIA. trabalhador que previsto na Lei n. 6.019/74. Pode ser contratado quando houver necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente (ex.: greve) ou acréscimo extraordinário de serviços (ex.: panetone, ovos de páscoa) trabalhador que está previsto na Lei 5.764/71. Distinguese pela presença de dois princípios: Dupla qualidade e retribuição pessoal; 9a Questão (Ref.: 201202661006) Pontos: 0,5 / 0,5 A atuação administrativa não pode contrariar, além da lei, a moral, os bons costumes, a honestidade, os deveres de boa administração, sob pena de ofensa ao princípio da: publicidade eficiência do legislador originário legalidade assistencialismo moralidade 10a Questão (Ref.: 201202046441) Pontos: 0,5 / 0,5 O reconhecimento da vulnerabilidade do consumidor é fundamental para que tenhamos o equilíbrio entre: Consumidor x fornecedor. Fornecedor X juiz Consumidor x legislador. Fornecedor x legislador. Consumidor x juiz. Observação: Estou ciente de que ainda existe(m) 1 questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE a avaliação. Data: 08/06/2016 11:32:18 Período de não visualização da prova: desde 08/06/2016 até 21/06/2016.
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