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1a Questão (Ref.: 660953) Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos encntrar as funções do administrador em todos os níveis da organização. Qual a diferença entre as atividades exercidas por um administrador que esteja localizado no nivel estratégico e outro que esteja localizado no nível operacional da estrutura organizacional de uma empresa? Resposta: Um administrador localizado no nível estrátegico, tem a responsabilidade de pensar mais do que agir, ele é responsável pelo o processo decisório que abrange toda a empresa; Um administrador que se localiza no nível operacional, tem a responsabilidade decisória que influencia apenas suas atividades diárias, e que também possa envolver recursos tecnológicos. Sua capacidade decisória se baseia em atividades relacionadas as seus afazeres. Gabarito: Os administradores de nível estratégico administram a empresa como um todo, são responsáveis pelo planejamento de longo prazo tendo uma ação mais estratégica. Já os administradores de nível operacional se preocupam com os resultados imediatos e não de longo prazo, são responsáveis por sua área de atuação tendo assim uma ação mais operacional. 2a Questão (Ref.: 265108) Pontos: 1,0 / 1,0 Nas empresas de pequeno porte, as atividades relacionadas com a administração financeira são desempenhadas por quem? Resposta: Ela pode ser desempenhadas por um contador. E que após serem avaliadas por ele, seja levados ao dono da empresa, para que o mesmo possa ter noção dos gastos e ativdades desempenhados na empresa. E ver em conjunto com o contador passos corretivos ou que ajude a progredir mais nos assuntos finceiros. Gabarito: Pela área responsável pela contabilidade e ficam sob a responsabilidade de um dos sócios. Em geral sua orientação é pontual e de curto prazo e envolve apenas atividades rotineiras e burocráticas como os pagamentos devidos e a cobrança de dívidas. 3a Questão (Ref.: 693586) Pontos: 1,0 / 1,0 O ambiente comum a todas as organizações, constituído das condições tecnológicas, legais, políticas, econômicas, demográficas, entre outras, é corretamente chamado de: Micro Ambiente. Ambiente Geral. Ambiente de Tarefa. Ambiente Específico Ambiente Interno. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 234117) Pontos: 1,0 / 1,0 Estudamos que, em uma organização, encontramos três níveis de planejamento: Estratégico, mercadológico e financeiro Estratégico, mercadológico e organizacional Estratégico, prático e organizacional Estratégico, lógico e operacional Estratégico, tático e operacional Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 246460) Pontos: 1,0 / 1,0 O processo de traduzir os objetivos estratégicos amplos e abrangentes de toda a organização em metas e planos relevantes para uma parte específica da organização é conhecida como: planejamento de contingência planejamento estratégico planejamento tático planejamento de sinergias planejamento operacional Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 731479) Pontos: 1,0 / 1,0 João, Patrícia e Antônio, administradores recém-formados, decidiram unir-se em sociedade e criar uma microempresa de fornecimento de refeições em domicílio. Fizeram os trâmites legais, registraram um Contrato Social , emitiram CNPJ e Inscrição Estadual. Atualmente, estão separando os documentos para a inscrição da empresa na Prefeitura do Município para fins de obtenção do Alvará de Funcionamento. Quanto ao caso descrito acima, pode-se afirmar que: O tipo de empresa que os amigos estão registrando é uma organização do terceiro setor, pois não tem capital social elevado. Os amigos estão registrando uma organização formal, pois desde sua criação existem regras, contratos assinados e um objetivo comum. O tipo de empresa que os amigos estão registrando é informal, pois os sócios são amigos de faculdade. O tipo de organização a que o caso se refere é uma organização formal de primeiro setor, pois é o primeiro empreendimento de todos os seus sócios. O tipo de empresa que os amigos estão registrando é formal, pois os sócios são amigos de faculdade. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 753260) Pontos: 0,5 / 0,5 Sobre abordagem comportamental, pode-se dizer que: I - A abordagem comportamental definiu um novo enfoque as teorias organizacionais, passando a dar ênfase nas pessoas. II - Um dos principais expoentes desta teoria foi Douglas McGregor, que desenvolveu uma das primeiras teorias para o entendimento do comportamento das pessoas. III - Segundo McGregor existem dois estilos básicos de direção, como dois extremos de um continuum: o estilo da teoria X e o da teoria Y. O primeiro está fundamentado em concepções antigas a respeito do comportamento humano, ao passo que o segundo se baseia na descentralização de decisões e delegação de responsabilidades, na ampliação do cargo, na administração consultiva e na auto avaliação de desempenho. Somente as afirmativas I e III estão corretas. Somente as afirmativas II e III estão corretas. Todas as afirmativas estão corretas. Somente a afirmativas II está correta. Somente a afirmativas III está correta. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 240766) Pontos: 0,0 / 0,5 Qual a função da administração que busca ajustar-se a certos requisitos (baseia-se em planos e requer uma estrutura organizacional) para avaliar e monitorar o desempenho global da empresa, por intermédio de resumos e relatórios contábeis e orçamentários, assim como por meio da análise do retorno sobre o investimento, etc.? Direção. Coordenação. Controle. Organização. Planejamento. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 700765) Pontos: 0,0 / 0,5 O conceito de produto é diretamente ligado ao benefício obtido pelo cliente quando este o adquire. Como são denominadas as três categorias de categorias de benefícios do produto? Benefícios funcionais - Benefícios sociais - Benefícios psicológicos Benefícios materiais - Benefícios com garantia - Benefícios funcionais Benefícios psicológicos - Benefícios materiais - Benefícios com garantia Benefícios sociais - Benefícios com garantia - Benefícios funcionais Benefícios familiares - Benefícios individuais - Benefícios corporativos Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 242267) Pontos: 0,0 / 0,5 Podemos dizer que em uma organização que estabelece uma política de decisões sobre o lucro líquido da empresa, definindo que parte desse lucro deve ser dividida entre os sócios e que parte do lucro deve ser reinvestida no negócio, trata-se de? Política econômica financeira Política de investimentos Política de eficiência produtiva Política de dividendos Política de gestão de lucros Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
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