LEI 19791 LEI 8112 90 APLICADA AU DF 22 09 2011 20110922152043

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Lei 197/91 (Lei 8112/90 aplicada ao DF) 
 Após a adoção da Lei federal n. 8.112/1990 pela Lei n. 197/91, o Distrito 
Federal editou várias leis que, de forma tácita ou expressa, afastam a aplicação 
de dispositivos dessa Lei federal. 
Os artigos expressamente afastados por Leis locais são os 
seguintes: 
a) arts. 13 a 17 (Lei n. 1.799/1997: posse e exercício em cargo público); 
b) art. 20 (Lei n. 3.648/2005: estágio probatório); 
c) arts. 63 a 66 e 194 (Lei n. 2.379/2003 e Lei 3.389/2004: gratificação 
natalina); 
d) art. 93 (Lei n. 2.469/1999: cessão de servidor distrital para servir em 
outro órgão); 
e) art. 193 (Lei n. 1.004/1996: art. 8.°: aposentadoria com a 
remuneração do cargo comissionado). 
 
 
Os artigos afastados tacitamente por leis locais são os seguintes: 
a) art. 41, § 2.° (Lei distrital n. 2.469/1999: remuneração de cargo 
comissionado); 
b) art. 42 (Lei n. 3.894/2006: teto de remuneração); 
c) art 56, parágrafo único (Lei n. 2.469/1999: ajuda de custo com 
mudança de domicílio); 
d) art. 62, §§ 2.° a 5.° (Lei n. 1.864/1998: incorporação de quintos); 
e) art. 77, caput e § 1.° (Lei n. 1.569/1997: período aquisitivo de férias); 
f) art. 78, § 1.° (Lei n. 988/1995: conversão em pecúnia de 1/3 de 
férias); 
g) art. 91 (Lei n. 1.864/1998: licença para assuntos particulares); 
h) arts. 100 e 101 (Lei n. 1.864/1998: tempo de serviço); 
i) art. 192 (Lei n. 1.864/1998: aposentadoria com padrão superior); 
j) arts. 232 a 235 (Lei n. 1.169/1996: contratação temporária); 
k) art. 240, alínea “c” (Lei n. 2.671/2001: consignação em folha para 
entidade sindical).” 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Principais diferenças entre o regime federal e o distrital 
 
 
Lei 8112/90 – FEDERAL LEI 197/91 – DISTRITAL 
Prazo para posse é de 30 dias Prazo para posse é de 25 dias 
 
Prazo para entrar em exercícios é de 15 dias Prazo para entrar em exercício é de 5 dias 
úteis. 
 
Teto da remuneração Ministro do STF Teto da remuneração Desembargador do 
TJDF 
 
Ajuda de custo paga ao servidor removido no 
interesse da administração para outra sede e 
ainda para pessoa não sendo servidora da 
União nomeada para cargo em comissão com 
mudança de domicílio. 
Ajuda de custo somente será paga para 
pessoa não sendo servidora do DF nomeada 
para cargo em comissão com mudança de 
domicílio. (no DF não existe remoção para 
outra sede, ou seja, município) 
 
Gratificação natalina (recebe um doze avos 
da remuneração a que o servidor fizer jus no 
mês de dezembro, por mês de exercício no 
respectivo ano, ou seja, recebe o 13º salário 
em dezembro,) 
 
Gratificação natalícia (recebe um doze avos 
da remuneração a que o servidor fizer jus no 
mês do aniversário, por mês de exercício no 
respectivo ano, ou seja, recebe o 13º salário 
no mês do aniversário). 
 
Férias poderão a pedido e no interesse da 
administração serem parcelada em até 3 
etapas 
Férias poderão a pedido e no interesse da 
administração serem parcelada em até 2 
etapas e poderá o servidor converter 10 dias 
de férias em abono pecuniário. 
 
Não existe abono anual Gozo de abono anual (5 dias) 
 
Não mais existe licença prêmio, alterada para 
licença capacitação 
Licença Prêmio por assiduidade, a cada 5 
anos de exercício o servidor terá direito a 3 
meses de licença , sendo ela cumulativa e 
poderá ser convertida em pecúnia nos casos 
de aposentadoria ou falecimento do servidor. 
 
O prazo para o término da licença para 
atividade política após a eleição é de 10 dias. 
O prazo para o término da licença para 
atividade política após a eleição é de 15 dias. 
 
A licença para mandato classista não poderá 
ser concedida durante o estágio probatório 
A licença para mandato classista poderá ser 
concedida durante o estágio probatório, 
porém suspende a contagem do mesmo. 
 
A licença por motivo de doença em pessoa da 
família poderá ser concedida por até 60 dias 
consecutivos ou não com remuneração e 
mais 90 dias também consecutivos ou não 
sem remuneração. Família – C A D e menor 
sob guarda. 
A licença por motivo de doença em pessoa da 
família poderá ser concedida por 90 dias + 90 
dias com remuneração e poderá ser 
prorrogada ainda por até 18 meses sem 
remuneração. Família- C A D, colaterais e 
afins até 2 grau civil e menor sob guarda.