AV INOVAÇAO TECNOLOGICA 2015

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Avaliação: CCT0209_AV_201502379392 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201502379392 - LIVÃ REIS DOS SANTOS
Professor: PAULO HENRIQUE BORGES BORBA Turma: 9001/AA
Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial.:2 Data: 14/11/2015 11:26:46 (F)
1a Questão (Ref.: 673918) Pontos: 1,5 / 1,5
Considere a seguinte afirmativa: Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar
um milionário famoso.
Esta afirmativa é falsa ou verdadeira? Justifique sua resposta.
Resposta: Verdadeira. Para ser um empreeendedor uma pessoa precisa ter idéias e inovar. Criar algo que não
existe no mercado colocando as suas ideias em prática consolidando-as.
Gabarito:
A afirmativa é verdadeira porque podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias
dimensões: social, afetiva e profissional. Ex. intraempreendedor, empreendedor social, etc.
2a Questão (Ref.: 65816) Pontos: 1,5 / 1,5
Como a Tecnologia da Informação contribui para a Inovação?
Resposta: Absorvendo o conhecimento explito fornecido pela TI, é possivel identificar "falhas" em processos e
procedimentos. A TI é responsável por disponibilizar equipamentos e ideias para que sejam implementadas novas
formas de inovação tanto de produto como de processos.
Gabarito: Buscando melhorar os processos de negócio. Primeiro automatizando atividades e tarefas, e depois
permitindo que melhorias sejam feitas já que mecanismos de medição e aferição de qualidade estarão presentes
3a Questão (Ref.: 243122) Pontos: 0,5 / 0,5
Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito
está representado?
Está presente somente no cérebro humano.
É formal e sistemático.
Pode ser armazenado.
Está codificado em documentos e mídias.
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liva.santos
Rectangle
liva.santos
Rectangle
Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias.
Gabarito Comentado.
4a Questão (Ref.: 567721) Pontos: 0,0 / 0,5
"Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e
tecnológicos à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação,
compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a
empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders)." (TERRA, 2005, p. 8). Selecione a
opção incorreta.
A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser transmitido
para toda a organização independentemente da absorção de cada um.
O processo de gerenciamento do conhecimento consiste em um ciclo de geração, codificação e coordenação
e disseminação do conhecimento.
Na disseminação da informação, o conhecimento explícito é formalmente capturado e compartilhado por
meio da tecnologia da informação, enquanto o tácito não.
A amplitude da disseminação deve estar em acordo com a estratégia organizacional, com as políticas de
pessoas, com o modelo de estrutura da empresa e com a tecnologia existente.
A disseminação do conhecimento consiste na prática da transferência do conhecimento, podendo ser pela
contratação de pessoas, pelas conversas informais e não programadas, ou por reuniões e ações
estruturadas que possibilitam a mobilidade do conhecimento pela organização.
Gabarito Comentado.
5a Questão (Ref.: 64242) Pontos: 0,5 / 0,5
A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao
seu redor. Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que:
Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca existiu.
Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial.
Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma
inovação.
Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando percebemos algo que já
existe ou existia, embora nos fosse desconhecido.
Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe.
Gabarito Comentado.
6a Questão (Ref.: 64153) Pontos: 0,5 / 0,5
A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem
dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu
departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A
estratégia adotada pela empresa Future and Us é:
uma estratégia defensiva.
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uma estratégia dependente.
uma estratégia ofensiva.
uma estratégia oportunista.
não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
Gabarito Comentado.
7a Questão (Ref.: 619638) Pontos: 0,5 / 0,5
Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa
precariedade dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores
a empreender para buscar sua sobrevivência material.
Analise os itens abaixo e identifique cada um como empreendedorismo por (O)portunidade ou como
empreendedorismo por (N)ecessidade:
( ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso.
( ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho.
( ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio,
mesmo que informal.
( ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia.
A sequência correta é:
N, N, O, O.
O, O, N, N.
O, N, O, N.
O, N, N, O.
N, O, N, O.
Gabarito Comentado.
8a Questão (Ref.: 64572) Pontos: 0,0 / 0,5
Sobre o comportamento do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor realiza planejamento e
monitoramento sistemáticos porque é capaz de:
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, quando houver
tempo, seus planos levando em conta os resultados obtidos; manter registros financeiros para usá-los
quando necessário.
Planejar, dividindo apenas as tarefas que julgar mais apropriadas; revisar, eventualmente, seus planos
levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e
utilizá-los para tomar decisões.
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, constantemente,
seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros
financeiros e utilizá-los para tomar decisões.
Executar o planejado, cumprindo o horário de trabalho; delegar tarefas, quando possível; manter registros
financeiros dos principais eventos para si próprio, sem se preocupar com auditorias.
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Planejar, passando as principais tarefas para os mais dedicados; revisar, quando possível, seus planos
levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros dos
principais eventos.
Gabarito Comentado.
9a Questão (Ref.: 64775) Pontos: 1,0 / 1,0
As mudanças e melhorias contínuas do produto ou processo, percebidas pelo consumidor e que não alteram
drasticamente a forma com que o produto é consumido ou desenvolvido constituem uma inovação:
radical
incremental
de produto
substancial
de processo
Gabarito Comentado.
10a Questão (Ref.: 64596) Pontos: 1,0 / 1,0
O intra-empreendedor é o indivíduo que:
Procura empreender em cima das ideias de seus colegas, visando abrir a sua própria empresa
Não trabalha sua criatividade
Procura deixar a empresa no mesmo nível das outrasdo mercado, sem evoluir
Ao invés de tomar a iniciativa de abrir o seu próprio negócio, toma a iniciativa de criar, inovar e buscar
novas oportunidades e negócios para organização na qual trabalha
Tem uma ideia revolucionária e abre uma empresa consolidando a ideia
Gabarito Comentado.
Período de não visualização da prova: desde 12/11/2015 até 24/11/2015.
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