APOL 5 GESTÃO DE MICRO E EPQUENAS EMPRESAS SIMULADO

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

G
A
B
A
R
I
T
	
	SIMULADO – GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS – QUESTÕES APOL 5
Marque as respostas, com um X.
O gabarito esta invisível na coluna à esquerda, para visualizá-lo basta colocar o ponteiro do mouse em seu topo, e deslizar suavemente o mouse para baixo, e quando aparecer a seta para baixo dê um clique, e com a coluna selecionada mude a cor da fonte (letra) que o gabarito de cada questão aparecerá. 
Após conferência de acertos, convém ao fechar o arquivo clicar em não salvar.
Se houver dúvida quanto a utilização deste arquivo, tecle Ctrl e simultaneamente dê um clique no link:
 https://www.youtube.com/watch?v=GXCV1zPPPgg&feature=youtu.be
	
	
	1/7 - Questão apol 5
Na busca de recursos para a realização do empreendimento não são apenas os recursos financeiros que precisam ser disponibilizados, mas também o capital intangível da organização. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o capital de inovação. [p.169]
	
	
	A] Soma de capital estrutural e humano, indica capacidade de ganhos futuros de um ponto de vista humano, capacidade de criar continuamente e proporcionar valor de qualidade superior.
	
	
	B] Valor acumulado de investimento em treinamento, competência e futuro de um funcionário, também pode ser descrito como competência do funcionário, capacidade de relacionamento e valores.
	
	
	C] O valor do que é deixado na empresa quando os funcionários vão para casa, como base de dados, lista de clientes, manuais e etc.
	
	
	D] Força de renovação de uma empresa, expressa como propriedade intelectual, que é protegida por direitos comerciais, e outros ativos e valores intangíveis.
	
	
	
	
	
	2/7 - Questão 1/5
Na busca de recursos para a realização do empreendimento não são apenas os recursos financeiros que precisam ser disponibilizados, mas também o capital intangível da organização. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o capital humano. [.169]
	
	
	A] Soma de capital estrutural e humano, indica capacidade de ganhos futuros de um ponto de vista humano, capacidade de criar continuamente e proporcionar valor de qualidade superior.
	
	
	B] Valor acumulado de investimento em treinamento, competência e futuro de um funcionário, também pode ser descrito como competência do funcionário, capacidade de relacionamento e valores.
	
	
	C] O valor do que é deixado na empresa quando os funcionários vão para casa.
	
	
	D] Força de renovação de uma empresa, expressa como propriedade intelectual, que é protegida por direitos comerciais, e outros ativos e valores intangíveis.
	
	
	
	
	
	3/7 - Questão 3/5
Na busca de recursos para a realização do empreendimento não são apenas os recursos financeiros que precisam ser disponibilizados, mas também o capital intangível da organização. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o capital estrutural. [p.169]
	
	
	A] Soma de capital estrutural e humano, indica capacidade de ganhos futuros de um ponto de vista humano, capacidade de criar continuamente e proporcionar valor de qualidade superior.
	
	
	B] Valor acumulado de investimento em treinamento, competência e futuro de um funcionário, também pode ser descrito como competência do funcionário, capacidade de relacionamento e valores.
	
	
	C] O valor do que é deixado na empresa quando os funcionários vão para casa, como base de dados, lista de clientes, manuais e etc.
	
	
	D] Força de renovação de uma empresa, expressa como propriedade intelectual, que é protegida por direitos comerciais, e outros ativos e valores intangíveis.
	
	
	
	
	
	4/7 - Questão apol 5
Na busca de recursos para a realização do empreendimento não são apenas os recursos financeiros que precisam ser disponibilizados, mas também o capital intangível da organização. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o capital intelectual. [p.169]
	
	
	A] Soma de capital estrutural e humano, indica capacidade de ganhos futuros de um ponto de vista humano, capacidade de criar continuamente e proporcionar valor de qualidade superior.
	
	
	B] Valor acumulado de investimento em treinamento, competência e futuro de um funcionário.
	
	
	C] O valor do que é deixado na empresa quando os funcionários vão para casa.
	
	
	D] Força de renovação de uma empresa, expressa como propriedade intelectual, que é protegida por direitos comerciais, e outros ativos e valores intangíveis.
	
	
	
	
	
	5/7 - Questão 2/5
O empreendedor tem muito trabalho antes de abrir a empresa, elaborando o plano de negócios, buscando recursos, pesquisando. Porém, seu trabalho segue de forma contínua quando a empresa começa a operar no mercado. Sobre o gestor e o empreendimento analise as questões a seguir.
I. O empreendedor não deve utilizar de serviços terceirizados para funções como a seleção de mão de obra especializada. [p.172]
II. O marketing de um empreendimento deve incentivar as trocas, as transações e os relacionamentos. [p.174]
III. Um empreendedor deve analisar a resposta do mercado sobre o seu empreendimento apenas nos 30 primeiros dias de operação. [p.174]
IV. Um empreendedor que não seja formado em um curso superior de Administração não pode ser considerado um profissional de sucesso. [p.185]
	
	
	A] Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	
	B] Afirmativas III e IV, apenas.
	
	
	C] Afirmativas I e II, apenas.
	
	
	D] Afirmativa II e IV, apenas.
	
	
	E] Afirmativa II, apenas.
	
	
	
	
	
	6/7 – Questão 1/5
Na fase de se realizar um empreendimento faz-se necessária a busca por capital para começar e sustentar o andamento de uma organização. Sobre o capital analise as questões a seguir.
I. Deve-se atentar para o capital financeiro assim como para o capital intangível na gestão de um empreendimento. [P.168]
II. São exemplos de capital intangível: o capital intelectual e os recursos humanos de uma organização. [p.168]
III. O capital de inovação representa o poder de renovação de uma organização, expressa como propriedade intelectual. [p.169]
IV. O capital estrutural é considerado um capital financeiro, representado pelos imóveis da empresa. [p.169]
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.
	
	
	A] Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	
	B] Afirmativas II e III, apenas.
	
	
	C] Afirmativas I e II, apenas.
	
	
	D] Afirmativas II, III e IV, apenas.
	
	
	E] Afirmativa II, apenas.
	
	
	
	
	
	7/7 - Questão apol 5
Alana tem uma ideia para abrir um negócio para produzir e comercializar um dispositivo para melhorar o desempenho de praticantes de jogos on line. Para isso elaborou seu plano de negócios e precisa agora obter ajuda para colocar a ideia em prática e transforma-la em uma empresa. Conversando com dois amigos, Marcos e Alex, recebeu proposta dos dois para ajuda-la nessa empreitada. Marcos tem conhecimento e vontade de empreender, mas possui pouco capital.  Já Alex dispõe de bastante capital para investir, porém, por vários motivos não poderia ajudar na operação da empresa, pois mora em outro Estado. Alana está estudando as possibilidades e ainda não tomou uma decisão. Sobre a busca de capital para concretizar o negócio, analise as questões a seguir.
I. Alex pode ser considerado um capitalista de risco caso consolidem a sociedade, pois disponibilizará recursos financeiros, mas não atuará operacionalmente no negócio. [P.167]
II. Marcos pode ser considerado um sócio operacional, pois poderá dispor tanto de recursos financeiros quanto atuar na operação da empresa. [P.167]
III. Alana poderá buscar financiamentos para implementar seu negócio, porém, não terá sócios e perderá poder de decisão dentro da própria empresa. [P.167]
IV. A sociedade com Alex ou Marcos vai ser complicada de ser conduzida, pois não são parentes de Alana. [P.168]
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.
 
	
	
	A] Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	
	B] Afirmativas II e III, apenas.
	
	
	C] Afirmativas
I e II, apenas. 
	
	
	D] Afirmativas II, III e IV, apenas.
	
	
	E] Afirmativa II, apenas.
Este material foi realizado com questões das apols 5, elaboradas a partir do livro “A caminhada Empreendedora, a jornada de transformação de sonhos em realidade” - Elton Ivan Schneider e Henrique José Castelo Branco - Ed. 2012 Editora Intersaberes - UNINTER 2016
GABARITO: 1D – 2B – 3C – 4A – 5E – 6A – 7C
Para fazer este teste e ao final obter sua nota, semelhante no AVA, acesse o link abaixo:
https://www.passeidireto.com/arquivo/23446962/apol-5-gestao-de-micro-e-epquenas-empresas---simulado
Bons estudos