Resenha do livro Sonho Grande

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UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO - UMESP
ANDERSON THIAGO RA: 252802
RESENHA 
LIVRO - SONHO GRANDE
São Bernardo do Campo – SP
2015
“Meu amigo - e agora sócio - Jorge Paulo e sua equipe estão entre os melhores homens de negócios do mundo. Ele é uma pessoa fantástica e sua história deveria ser uma inspiração para todos os brasileiros, assim como é para mim”. 
Essas são as palavras de um dos maiores investidores do mundo, Warren Buffett, a respeito de um dos maiores empresários do mundo, Jorge Paulo Lemann. O que fez um jovem tenista iniciar uma carreira no mundo dos negócios no início dos anos 70 e, hoje 40 anos depois, se tornar juntamente com seus sócios, Marcel Herrmann Telles e Carlos Alberto Sicupira, um dos homens mais ricos e bem-sucedidos do mundo? É o que a jornalista e escritora, Cristiane Correa, tenta responder em seu ótimo livro, Sonho Grande, publicado pela editora Sextante, Rio de Janeiro, no ano de 2013. Cristiane Correa é uma jornalista e palestrante de renome, através de sua especialização em gestão e negócios desenvolveu o livro Sonho Grande que já é considerado um best seller de não ficção no Brasil, livro este lançado também nos Estados Unidos no ano de 2014 com o título: Dream Big. A obra que tem seu preço médio em torno de 30 reais possui 245 páginas, imagens pessoais do trio empresarial e conta com um belo prefácio de Jim Collins. Cristiane se vale de uma linguagem simples e elucidativa, transmitindo fielmente os princípios aplicados por estes homens, princípios que os conduziram ao topo, que os fizeram ter e conquistar um sonho grande. Como toda boa biografia, o livro traz a história de Jorge Paulo desde sua tenra idade, descrevendo aspectos familiares do magnata. Lemann é filho de suíço e em sua juventude gostava de praticar esportes, principalmente o surfe e o tênis, ele se formou em Economia pela Universidade de Harvard e começou a trabalhar no mercado de capitais. Pouco tempo depois se viu desempregado, mas com uma boa quantia em dinheiro, algo em torno de 200 mil dólares, o que proporcionou a criação de seu próprio negócio, algo novo, moderno, em que ele aplicasse suas concepções meritocráticas. Estava nascendo o Banco Garantia, que na verdade era algo espelhado no grande banco Goldman Sachs. Aplicando seus conceitos de meritocracia e partnership, Lemann rapidamente notou o grande potencial de dois de seus funcionários, Marcel e Beto, elevando-os à posição de sócios do banco Garantia. Estava formada a “tríade do sucesso”, homens unânimes na condução dos negócios, intrépidos, avassaladores, movidos pelo ardente e profundo desejo de construir algo grande, algo eterno. A partir dessas informações iniciais, Cristiane começa a expandir as ideias inovadoras que habilitaram esses homens a construírem verdadeiros impérios capitalistas. O trio desenvolveu uma cultura empresarial baseada na meritocracia, onde os melhores deveriam ser recompensados e os piores demitidos. Aplicaram também a idéia de partnership, isto é, os excelentes teriam a possibilidade de se tornarem sócios da empresa. Aliado a isso tudo, sempre praticaram a redução de custos ao extremo, avaliações semestrais, bônus e premiações extras aos que mais se destacassem. Através desses conceitos eles criaram equipes ambiciosas, capazes de triplicarem as receitas anuais. Logo após elevarem o Banco Garantia a um status formidável, enveredaram pelo caminho empresarial, adquirindo e potencializando grandes empresas, tais como: Lojas Americanas, Brahma, Antarctica, Anheuser-Busch, Burger King, Heinz e Kraft. Ao longo dessa jornada, Jorge, Marcel e Beto construíram empresas sólidas e proporcionaram o enriquecimento financeiro e a satisfação profissional de muitos de seus funcionários através de suas filosofias empresariais, filosofias estas que por vezes as vejo um tanto quanto deletérias, pois revelam bem o que o capitalismo é de fato: um sistema frenético, desumanizador, que busca constantemente maximizar seus lucros inescrupulosamente, porém um sistema que de uma forma geral se concilia à natureza humana e às suas aspirações materialistas. Jorge Paulo e seus sócios investiram naquilo que torna um homem incansável: a ambição. Estimularam a ambição de seus funcionários e através dela criaram um mecanismo rotativo em que todos devem viver pela empresa. Em suma, o livro é excelente apesar de ser demasiadamente elogioso ao trio, não apresentando uma análise crítica a respeito da possível falta de ética comercial em seus negócios. Todavia, Cristiane Correa se revelou uma ótima escritora, pautada sem dúvidas por uma belíssima equipe que a ajudou na formação do livro. A história de Jorge Paulo Lemann e de todos aqueles envolvidos em sua trajetória é muito interessante, os conceitos empresariais desenvolvidos são sem dúvida revolucionários, principalmente no que tange ao mercado capitalista brasileiro, porém não posso compactuar com muitos destes conceitos, prevalecendo em mim uma concepção de mundo mais humanística e menos materialista. É desesperançoso ver alguns se tornarem escravos do trabalho, formando uma leva de homens insanamente veneradores de seus empregos em detrimento inclusive de suas famílias. Mas indubitavelmente, esses homens mostraram que é possível ter um sonho e alcançá-lo, que é possível sonhar alto, sonhar grande.