Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Aula 12 Direito Processual do Trabalho p/ TRTs - Analista Judiciário - Área Judiciária Professor: Bruno Klippel Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 1 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel ITO CONSTITUCIO QUESTÕES FCC 2015 ± PROCESSO DO TRABALHO Prof. Bruno Klippel QUESTÕES COMENTADAS 1. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: MANAUSPREV Prova: Procurador Autárquico Sobre a competência da Justiça do Trabalho, é correto afirmar: a) As ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o órgão Gestor de Mão de Obra - OGMO decorrentes da relação de trabalho são da competência da Justiça Comum. b) A competência para dirimir conflitos sobre o pagamento dos serviços, sem que envolva relação empregatícia, resultantes dos contratos de empreitada em que o empreiteiro seja operário ou artífice é da Justiça Comum. c) Não é competente para dirimir as controvérsias sobre representação sindical entre sindicatos e empregadores, visto que, tais lides fogem da discussão envolvendo a relação de trabalho entre trabalhadores e empregadores. d) É de sua competência a execução de ofício para cobrança das contribuições sociais do aUWLJR������,��OHWUD�³D´�H�,,�H�VHXV�DFUpVFLPRV�OHJDLV�� decorrentes das sentenças que proferir. e) As questões decorrentes de acidente de trabalho envolvendo prestações previdenciárias passaram a ser também da Emenda Constitucional 45/2004. COMENTÁRIOS: Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 2 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³'´��A assertiva está em conformidade com o art. 114, VIII da CF, que diz ser da competência da Justiça do Trabalho as execuções, de ofício, das contribuições decorrentes das sentenças que proferir. Vejamos: ³9,,,�D�H[HFXomR��GH�RItFLR��GDV�FRQWULEXLo}HV�VRFLDLV�SUHYLVWDV�QR�DUW������� ,��D���H�,,��H�VHXV�DFUpVFLPRV�OHJDLV��GHFRUUHQWHV�GDV�VHQWHQoDV�TXH�SURIHULU´� As demais estão erradas pelos seguintes motivos: /HWUD�³$´��HUUDGD��Mi�TXH�R�DUW�������9�GD�&/7�diz ser tal ação da competência da Justiça do Trabalho. /HWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�WDPEpP�R�DUW�������,,,�GD�&/7�DILUPD�VHU�FRPSHWrQFLD�GD�-XVWLoD� do Trabalho. /HWUD�³&´��HUUDGD��SRLV�R�DUW�������,,,�GD�&)�GL]�VHU�GD�FRPSHWrQFLD�GD�-XVWLoD�GR�7UDEDOKR� as ações sobre representação sindical. /HWUD�³(´��HUUDGD��SRLV�DV�SUHVWDo}HV�SUHYLGHQFLiULDV�VmR�UHTXHULGDV�GR�,166��QmR�VHQGR� da competência da Justiça do Trabalho. 2. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: MANAUSPREV Prova: Procurador Autárquico Sobre o sistema de composição dos conflitos no Direito Processual do Trabalho, a arbitragem é uma modalidades de a) conciliação judicial, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho. b) heterocomposição, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho. c) autotutela, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho. d) jurisdição, aceita apenas nos dissídios individuais. e) jurisdição voluntária, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³%´�� A arbitragem é considerada uma heterocomposição, já que há um terceiro decidindo, impondo a decisão, não sendo uma conciliação judicial, pois o árbitro não compõe o Poder Judiciário, assim como não é jurisdição, pois não é o Estado agindo para decidir. Além disso, a arbitragem é aceita Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 3 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel apenas nos dissídios individuais do trabalho, conforme art. 114, §1º e 2º da CF, sendo vedada nos dissídios individuais de acordo com o entendimento do TST. Vamos ao dispositivo legal: ³� �� - Frustrada a negociação coletiva, as partes poderão eleger árbitros. § 2º Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do T rabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas DQWHULRUPHQWH´� 3. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: MANAUSPREV Prova: Procurador Autárquico Em relação às nulidades no processo do trabalho, a) a nulidade fundada em incompetência absoluta material ou funcional deve ser declarada ex officio. b) ainda que seja possível suprir-lhe a falta ou repetir o ato processual, a nulidade será pronunciada quando arguida oportunamente. c) não há momento oportuno previsto em lei para as relativas que podem ser arguidas em qualquer fase processual, bem como de oficio pelo magistrado. d) somente podem ser arguidas em audiência, diante do princípio da oralidade que norteia o processo do trabalho. e)poderá ser declarada mesmo que não ocorra manifesto prejuízo aos litigantes. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³$´�� A incompetência material ou funcional é considerada absoluta, ou seja, deve ser reconhecida de oficio pelo Magistrado, a qualquer momento, conforme art. 64 do CPC/15. Vejamos: Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 4 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel ³$UW�� ���� A incompetência, absoluta ou relativa, será alegada como questão preliminar de contestação. § 1o A incompetência absoluta pode ser alegada em qualquer tempo e grau de jurisdição e deve ser declarada GH�RItFLR´� As demais estão erradas, conforme análise a seguir: /HWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�FRQWUDULD�R�DUW������GD�&/7� /HWUD� ³&´��HUUDGD�� Mi�TXH�R�DUW������GD�&/7�GL]�TXH�GHYHP�VHU�DUJXLGDV�QD�SULPHLUD� oportunidade. /HWUD� ³'´�� HUUDGD�� Mi� TXH� DV� QXOLGDGHV� DEVROXWDV� SRGHP� VHU� DUJXLGDV� D� TXDOTXHU� momento e as relativas, nos termos do art. 795 da CLT, podem ser arguidas em audiência ou nos autos. /HWUD�³(´��HUUDGD��SRLV�D�H[LVWrQFLD�GH�SUHMXt]R�p�SUHVVXSRVWR�SDUD�R�UHFRQKHFLPHQWR�GD� nulidade, nos termos do art. 794 da CLT. 4. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: MANAUSPREV Prova: Procurador Autárquico Sobre a aplicação das normas processuais conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, é correto afirmar: a) Em fase executória, a CLT permite a aplicação supletiva do processo civil nos casos de omissão da CLT porque não há nenhuma incompatibilidade de normas nessa fase. b) A CLT faculta ao Juiz a decisão sobre aplicação originária ou supletiva das normas do processo comum ao processo judiciário do trabalho, utilizando-se da analogia e sendo desnecessária a análise de compatibilidade entre os sistemas. c) Havendo omissão o direito processual comum será fonte subsidiária do processo do trabalho, salvo naquilo que for incompatível com as regras do processo judiciário do trabalho. d) Não há norma processual civil que possa ser aplicada ao processo judiciário do trabalho porque todas são incompatíveis com o sistema previsto na CLT. Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 5 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel e) Somente nas fases de conhecimento e recursal é que poderá haver aplicação subsidiária do processo comum ao processo judiciário do trabalho. COMENTÁRIOS:A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³&´��Trata-se de informação que é sempre repetida nas provas da FCC e que consta expressamente no art. 769 da CLT que informa os dois requisitos para a utilização subsidiária das normas do CPC ao processo do trabalho: omissão e ausência de incompatibilidade. Vejamos: ³$UW������- Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que IRU�LQFRPSDWtYHO�FRP�DV�QRUPDV�GHVWH�7tWXOR´� As demais estão erradas. Vejamos: /HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�DQWHV�GD�DSOLFDomR�GR�&3&�QD�IDVH�GH�H[HFXomR��Ki�TXH�VH�YHULILFDU� a possibilidade de aplicação da Lei de Execução Fiscal (Lei 6830/80). Além disso, existem normas incompatíveis sobre processo de execução do CPC em relação ao processo do trabalho. /HWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�QmR�Ki�DSOLFDomR�RULJLQiULD�GR�&3&�DR�SURFHVVR�GR�WUDEDOKR��PDV� apenas subsidiária (supletiva), conforme art. 769 da CLT. /HWUD�³'´��HUUDGD��Mi�TXH�GLYHUVRV�VmR�RV�GLVSRVLWLYRV�GR�CPC estudados e aplicados no processo do trabalho, como as que tratam do processo de execução e recursos. /HWUD� ³(´��HUUDGD��SRLV� WDPEpP�QD�H[HFXomR��GHVGH�TXH�KDMD�RPLVVmR�QD�&/7�H�QmR� exista norma na Lei de Execução Fiscal. 5. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: MANAUSPREV Prova: Procurador Autárquico No que concerne à fase de execução no Processo do Trabalho, é INCORRETO afirmar: a) Garantida a execução ou penhorados bens, terá a empresa executada cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 6 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel b) Nas prestações sucessivas por tempo determinado, a execução pelo não pagamento de uma prestação compreenderá as que lhe sucederem. c) O Termo de Ajuste de Conduta firmado perante o Ministério Público do Trabalho e o Termo de Conciliação firmado perante a Comissão de Conciliação Prévia são títulos executivos extrajudiciais. d) Sendo ilíquida a sentença exequenda será determinada a sua liquidação, que deverá ser feita por cálculos ou por artigos, não cabendo o arbitramento e devendo ser intimado, o Procurador do INSS, para apresentar a conta dos valores devidos das contribuições sociais e) Serão executadas ex officio as contribuições sociais devidas em decorrência de homologação de acordo em reclamatória trabalhista. COMENTÁRIOS: A alternativa ,1&255(7$�e�$�/(75$�³'´� O art. 879 da CLT diz que a liquidação pode ser realizada por cálculos, arbitramento ou artigos, sendo que a parte deverá incluir nos cálculos de liquidação os valores devidos à título de contribuição previdenciária, conforme art. 879, §1º, §1º-A e §1º-B da CLT, abaixo transcritos: ³$UW�� ���� - Sendo ilíquida a sentença exeqüenda, ordenar-se-á, previamente, a sua liquidação, que poderá ser feita por cálculo, por arbitramento ou por artigos. § 1º - Na liquidação, não se poderá modificar, ou inovar, a sentença liquidanda nem discutir matéria pertinente à causa principal. § 1o-A. A liquidação abrangerá, também, o cálculo das contribuições previdenciárias devidas § 1o-B. As partes deverão ser previamente intimadas para a apresentação do cálculo GH�OLTXLGDomR��LQFOXVLYH�GD�FRQWULEXLomR�SUHYLGHQFLiULD�LQFLGHQWH´� As demais estão corretas: /HWUD�³$´��correta, de acordo com o art. 884 da CLT. /HWUD�³%´��FRUUHWD��FRQIRUPH�DUW������GD�&/7� /HWUD�³&´��FRUUHWD��FRQIRUPH�DUW������GD�&/7� /HWUD�³(´��FRUUHWD��GH�DFRUGR�FRP�R�DUW��������~QLFR�GD�&/7� Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 7 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel 6. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: MANAUSPREV Prova: Procurador Autárquico Analise as proposituras sobre as provas no processo do trabalho. I. O sistema de valoração da prova utilizado no processo do trabalho é o da persuasão racional, que dá liberdade ao Juiz para apreciar livremente a prova, obrigando-o a declinar os motivos do seu convencimento. II. O documento oferecido como prova só será aceito se estiver no original ou em certidão autêntica, ou se conferida a respectiva pública forma ou cópia perante o Juiz ou Tribunal. III. Os documentos devem ser juntados aos autos em dois momentos: acompanhando a petição inicial por ocasião do ajuizamento da ação e por ocasião da apresentação da defesa, admitindo-se exceções relativas a documentos novos ou que se contrapõem aos que foram produzidos nos autos ou quando se tratar de fatos supervenientes. IV. É obrigatória a apresentação do rol de testemunhas que cada parte pretende levar em audiência, as quais serão intimadas para depor, ficando sujeitas à condução coercitiva, sendo no máximo cinco para cada parte no rito ordinário. V. A testemunha que for funcionário público civil ou militar, e tiver que depor em hora de serviço, será requisitada ao chefe da repartição para comparecer à audiência e não pode sofrer qualquer desconto pela falta ao serviço, ocasionada pelo seu comparecimento para depor. Está correto o que se afirma APENAS em a) I, IV e V. b) II, III e V. c) I, II e IV. d) II, III e IV. e) I, III e V. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³(´��Estão corretas apenas as assertivas I, III e V, conforme análise a seguir: Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 8 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel I. Correta, pois não prova mais forte ou mais fraca no processo, mas sim, a prova que convence o Juiz, que é obrigado a declarar os fundamentos do seu entendimento, conforme art. 471 do CPC, abaixo transcrito: µO juiz apreciará a prova constante dos autos, independentemente do sujeito que a tiver promovido, e indicará na decisão as razões da formação de seu convencimento´� II. Errada, já que o art. 830 da CLT diz que o documento poderá ser apresentado em cópia simples, com a informação de que é autêntico, sendo o Advogado incumbido de tal declaração e responsável pelo ato. Vejamos: ³$UW������ O documento em cópia oferecido para prova poderá ser declarado autêntico pelo próprio advogado, sob sua responsabilidade SHVVRDO´� III. Correta, em conformidade com os artigos 434 e 435 do CPC/15, abaixo transcritos: ³$UW������� Incumbe à parte instruir a petição inicial ou a contestação com os documentos destinados a provar suas alegações. Parágrafo único. Quando o documento consistir em reprodução cinematográfica ou fonográfica, a parte deverá trazê-lo nos termos do caput, mas sua exposição será realizada em audiência, intimando-VH�SUHYLDPHQWH�DV�SDUWHV´� ³$UW������� É lícito às partes, em qualquer tempo, juntar aos autos documentos novos, quando destinados a fazer prova de fatos ocorridos depois dos articulados ou para contrapô-los aos que foram produzidos nos autos. Parágrafo único. Admite-se também a juntada posterior de documentos formados após a petição inicial ou a contestação, bem como dos que se tornaram conhecidos, acessíveis ou disponíveis após esses atos, cabendo à parte que os produzir comprovar o motivo que a impediu de juntá-los anteriormente e incumbindo ao juiz, em qualquer caso, avaliar a conduta da parte de acordo com o art. 5o´� Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 9 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoriae questões Prof. Bruno Klippel IV. Errada, pois o art. 825 da CLT diz que as testemunhas comparecerão independentemente de notificação, ou seja, não há rol prévio ou intimação prévia de testemunhas. V. Correta, conforme art. 455, §4, III do CPC/15, abaixo transcrito: ³��o A intimação será feita pela via judicial quando: I - for frustrada a intimação prevista no § 1o deste artigo; II - sua necessidade for devidamente demonstrada pela parte ao juiz; III - figurar no rol de testemunhas servidor público ou militar, hipótese em que o juiz o requisitará ao chefe da repartição ou ao comando do corpo em TXH�VHUYLU´� 7. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: MANAUSPREV Prova: Procurador Autárquico Em relação à matéria recursal no processo do trabalho, a) cabe recurso ordinário para a instância superior apenas das decisões definitivas dos tribunais regionais, em processo de sua competência originária, somente nos casos dos dissídios coletivos, no prazo de quinze dias. b) cabe agravo de petição das decisões judicias nas execuções, que só será recebido se o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de sentença. c) cabem embargos de declaração da sentença ou do acórdão no prazo de oito dias úteis, admitido efeito modificativo da decisão em caso de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso. d) cabe agravo de instrumento, inclusive retido nos autos, das decisões incidentais e interlocutórias, no prazo de oito dias contados da data em que a parte teve ciência da decisão. e) cabe recurso de revista para o Tribunal Superior do Trabalho, com efeitos suspensivo e devolutivo como regra, das decisões proferidas pelos tribunais Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 10 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel regionais em grau de recurso ordinário nos dissídios individuais, quando haja violação literal de dispositivo de lei municipal, estadual ou federal. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³%´� A informação está perfeita, conforme Art. 897 ³D´� H� �� GD� &/7�� TXH� SUHYHHP� R� FDELPHQWR� HP� IDFH� GH� GHFLVmR� QD� H[HFXomR� H� D necessidade de delimitação da matéria, e a Súmula nº 416 do TST que prevê a execução da parte remanescente (ou incontroversa) até o final. Vejamos: ³'HYHQGR�R�DJUDYR�GH�SHWLomR�GHOLPLWDU�MXVWLILFDGDPHQWH�D�PDWpULD�H� os valores objeto de discordância, não fere direito líquido e certo o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não HVSHFLILFDGRV�QR�DJUDYR´� As demais estão erradas conforme análise a seguir: /HWUD�³$´��SRLV�FDEH��QR�SUD]R�GH���GLDV��SDUD�R�767��GH�DFyUGmR�HP�Do}HV�RULJLQiULDV�GR� TST, não apenas o dissídio coletivo, mas também, por exemplo, a ação rescisória, ação cautelar, etc. /HWUD� ³&´�� R� UHFXUVR� p� LQWHUSRVWR� HP��� GLDV�� FRQIRUPH� DUW�� ���-A da CLT e o efeito modificativo, pela Súmula 278 do TST apenas surgiria com o suprimento da omissão. /HWUD�³'´��QmR�Ki�DJUDYR�UHWLGR��WDPSRXFR�GH�GHFLVmR�LQFLGHQWDLV�H�LQWHUORFXWyULDV��PDV� apenas de decisões de inadmissão de outros recursos, conforme art. ����³E´�GD�&/7� /HWUD�³(´��R�DUW������GD�&/7�QmR�SUHYr�D�DOHJDomR�GH�YLRODomR�GH�OHL�PXQLFLSDO�H�HVWDGXDO�� assim como o art. 899 da CLT diz que os recursos são recebidos apenas com efeito devolutivo. 8. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Sobre o recurso de revista considere: I. O recurso de revista, dotado de efeito devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. II. Cabe recurso de revista para a Seção Especializada em Dissídios Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 11 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel Individuais do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho. III. Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, somente caberá recurso de revista na hipótese de darem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou contrariarem súmula de jurisprudência uniforme dessa Corte ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. Está correto o que consta em a) I, apenas b) I e II, apenas c) II, apenas. d) I, II e III e) I e III, apenas. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³$´� Apenas a assertiva I está correta, conforme análise a seguir: I. Correta, em conformidade com o art. 896, §1º da CLT, abaixo transcrito: ³��o O recurso de revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá- OR´� II. Errada, pois cabe às turmas do TST o julgamento do recurso de revista e não à SDI. III. Errada, pois o §2º do art. 896 da CLT diz que somente cabe a alegação de violação a CF, conforme transcrição a seguir: Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 12 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel ³��o Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição )HGHUDO´� 9. Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Quando houver multiplicidade de recursos de revista fundados em idêntica questão de direito, a questão poderá ser afetada a) diretamente à Seção Especializada em Dissídios Individuais, por decisão da maioria de seus membros, mediante requerimento do Presidente do TST, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimento contrário à súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. b) à Seção Especializada em Dissídios Individuais ou Coletivos, por decisão da maioria simples de seus membros, mediante provocação de qualquer das partes ou do Ministério Público do Trabalho, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimento contrário à súmula do Supremo Tribunal Federal c) à Seção Especializada em Dissídios Individuais ou ao Tribunal Pleno, por decisão da maioria simples de seus membros, mediante requerimento de um dos Ministros que compõem a Seção Especializada, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimentos divergentes entre os Ministros dessa Seção ou das Turmas do Tribunal. d) à Turma ou à Seção Especializada em Dissídios Individuais, por decisão da maioria absoluta de seus membros, mediante requerimento do Presidente do TST, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimentos divergentes entre os Ministros dessa Seção ou das Turmas do Tribunal. e) diretamente ao Tribunal Pleno, por decisão de um de seus membros, mediante requerimento do Presidentedo Tribunal Regional do Trabalho de Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 13 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel origem, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimentos divergentes entre os Ministros das Turmas do Tribunal. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³&´��A questão está relacionado à competência para julgamento dos recursos repetitivos, inserida pela Lei 13015/14, conforme art. 896-C da CLT, abaixo transcrita: ³$UW�� ���-C. Quando houver multiplicidade de recursos de revista fundados em idêntica questão de direito, a questão poderá ser afetada à Seção Especializada em Dissídios Individuais ou ao Tribunal Pleno, por decisão da maioria simples de seus membros, mediante requerimento de um dos Ministros que compõem a Seção Especializada, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimentos divergentes entre os Ministros dessa Seção ou das 7XUPDV�GR�7ULEXQDO´. 10.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Quanto à arrematação, a) não havendo licitante, e não requerendo o exequente a adjudicação dos bens penhorados, poderão os mesmos ser vendidos por leiloeiro nomeado pelo Juiz ou Presidente. b) se o arrematante, ou seu fiador, não pagar dentro de vinte e quatro horas o sinal correspondente a 20% do preço da avaliação, perderá o direito à arrematação, voltando à praça os bens executados. c) concluída a avaliação, dentro de dez dias, contados da data da nomeação do avaliador, seguir-se-á a arrematação, que será anunciada por edital afixado na sede do juízo ou tribunal e publicado no jornal local, se houver, com a antecedência mínima de quinze dias. d) se na primeira praça os bens penhorados não tiverem alcançado o valor total da condenação, haverá, decorrido o prazo de dez dias, a segunda Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 14 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel praça, na qual os bens serão vendidos pelo maior lance, tendo o exequente preferência para a adjudicação e) o arrematante deverá garantir o lance com o sinal correspondente a 30% do seu valor COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³$´��A assertiva consta expressamente no art. 888, §3º da CLT, que trata da nomeação de leiloeiro quando não houve licitante e o exequente não requerer a adjudicação, conforme transcrição: ³� �� 1mR� KDYHQGR� OLFLWDQWH�� H� QmR� UHTXHUHQGR� R� H[HTHQWH� D� adjudicação dos bens penhorados, poderão os mesmos ser vendidos SRU�OHLORHLUR�QRPHDGR�SHOR�-XL]�RX�3UHVLGHQWH´� As demais estão erradas, conforme análise a seguir: /HWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�p�R�UHVWDQWH�������TXH�GHYH�VHU�SDJR���K��2�VLQDO�������GHYH� ser pago na hora, conforme art. 888, §2º e 4º da CLT. /HWUD�³&´��HUUDGD��SRLV�D�DQWHFHGrQFLD�PtQLPD�p�GH����GLDV��FRQIRUPH�DUW������GD�&/7� /HWUD�³'´��HUrada, pois o §1º do art. 888 da CLT fala em arrematação pelo melhor lance, tendo o exequente preferência para adjudicação. /HWUD�³(´��HUUDGD��SRLV�GLVS}H�R���GR�DUW������GD�&/7�TXH�R�ODQFH�VHUi�GH����� 11.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado a) cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A matéria de defesa será restrita às alegações de cumprimento da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dívida. Não tendo sido arroladas testemunhas na defesa, o juiz ou presidente, conclusos os autos, proferirá sua decisão, dentro de dez dias, julgando subsistente ou insubsistente a penhora. b) dez dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A matéria de defesa será restrita às alegações de Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 15 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel cumprimento da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dívida. Não tendo sido arroladas testemunhas na defesa, o juiz ou presidente, conclusos os autos, proferirá sua decisão, dentro de dez dias, julgando subsistente ou insubsistente a penhora. c) cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A matéria de defesa será restrita às alegações de cumprimento da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dívida. Se na defesa tiverem sido arroladas testemunhas, poderá o Juiz ou o Presidente do Tribunal, caso julgue necessários seus depoimentos, marcar audiência para a produção das provas, a qual deverá realizar-se dentro de cinco dias. d) dez dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A matéria de defesa será restrita à impugnação da liquidação apresentada pelos credores trabalhista e previdenciário. Se na defesa tiverem sido arroladas testemunhas, poderá o Juiz ou o Presidente do Tribunal, caso julgue necessários seus depoimentos, marcar audiência para a produção das provas, a qual deverá realizar-se dentro de dez dias. e) quinze dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A matéria de defesa será restrita às alegações de penhora, cumprimento da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dívida. Se tiverem sido arroladas testemunhas, finda a sua inquirição em audiência, o escrivão ou secretário fará, dentro de quarenta e oito horas, conclusos os autos ao juiz ou presidente, que proferirá sua decisão COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³&´� $�DVVHUWLYD�³&´�p�D�WUDnscrição e reunião do caput e dos §§1º e 2º do art. 884 da CLT, que tratam da apresentação dos embargos à execução em 5 dias, com as matérias do §1º e com a possibilidade de realização de prova oral em audiência, nos termos do §2º. Vejamos: ³$UW������- Garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado 5 (cinco) dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exeqüente para impugnação. Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 16 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel § 1º - A matéria de defesa será restrita às alegações de cumprimento da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da divida. § 2º - Se na defesa tiverem sido arroladas testemunhas, poderá o Juiz ou o Presidente do Tribunal, caso julgue necessários seus depoimentos, marcar audiência para a produção das provas, a qual deverá realizar-se dentro de ���FLQFR��GLDV´� 12.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Os dissídios individuais, cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. Neste sentido, a) serão decididos, de plano, todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo, salvo se as provas não tenham sido requeridas previamente. b) as testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, deverão comparecer à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação, podendo o juiz na hipótese de sua ausência, determinar sua imediata condução coercitiva. c) nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de revista está limitada à demonstração de violaçãodireta a dispositivo da Constituição Federal, não se admitindo o recurso por contrariedade a Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, ante a ausência de previsão no art. 896, § 6o , da CLT. d) nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo o pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente; não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado; e, a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento judiciário da Vara do Trabalho. e) estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional. Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 17 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³'´� $V� LQIRUPDo}HV� FRQVWDQWHV� QD� OHWUD� ³'´� constam todas no art. 852-B da CLT, que afirma: necessidade de valor da causa; impossibilidade de notificação por edital e realização da audiência no prazo máximo de 15 dias. Vejamos: ³$UW�����-B. Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo: I - o pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente; II - não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado; III - a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento judiciário da Junta de Conciliação e -XOJDPHQWR´� As demais assertivas estão erradas, conforme análise a seguir: /HWUD� ³$´�� HUUDGD�� SRLV� DV� SURYDV� VmR� SURGX]LGDV� HP� DXGLrQFLD� VHP� QHFHVVLGDGH� GH� requerimento prévio, conforme art. 852-H da clT. /HWUD� ³%´�� HUUDGD�� Mi� TXH�R���GR� DUW�� ���-H da CLT diz que a condução coercitiva somente pode ocorrer quando a testemunha for intimada. /HWUD� ³&´��HUUDGD��SRLV�QmR� VH�DGPLWH�DSHQDV�SDUD�DOHJDomR�GH�YLRODomR�GD�&)��PDV� também de súmula do TST e sumula vinculante do STF. /HWUD� ³(´�� HUUDGD�� SRLV� DV� VRFLHGDGHV� GH� HFRQRPLD mista e empresas públicas, da administração indireta, não estão excluídas. 13.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 18 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de a) 2%, observado o mínimo previsto em lei e serão calculadas, no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva, sobre o valor da causa. b) 5% e serão calculadas, quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar. c) 5%, observado o mínimo previsto em lei e serão calculadas, no caso de procedência do pedido formulado em ação constitutiva, sobre o valor da condenação. d) 2%, observado o mínimo previsto em lei e serão calculadas, quando houver acordo ou condenação, sobre o respectivo valor, acrescido dos honorários periciais, se houver. e) 2% e serão calculadas, quando houver extinção do processo, sem julgamento do mérito, ou julgado totalmente improcedente o pedido, sobre o valor acordado pelas partes. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³$´� A informação está de acordo com o art. 789 caput e inciso III da CLT, que fala em 2%, observado um mínimo (R$10,64), sendo calculado com base no valor da causa. Vejamos: ³$UW�������1RV�GLVVtGLRV�LQGLYLGXDLV�H�QRV�GLVVtGLRV�FROHWLYRV�GR�WUDEDOKR��QDV� ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e serão calculadas: (...) III ± no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação consWLWXWLYD��VREUH�R�YDORU�GD�FDXVD´� As demais estão erradas. Vejamos: /HWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�VmR���� Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 19 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel /HWUD�³&´��HUUDGD��SRLV�VmR��� /HWUD�³'´��HUUDGD��SRLV�QmR�VH�LQFOXHP�RV�KRQRUiULRV�SHULFLDLV��TXH�VmR�SDJRV�FRQIRUPH� art. 790-B da CLT. /HWUD�³(´��HUUDGD��SRLV�R�YDORU�p�FDOFXODGR�FRP�EDVH�QR�YDORU�GD�FDXVD��� 14.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Sobre partes, procuradores e representação considere: I. A União, Estados, Municípios e Distrito Federal, suas autarquias e fundações públicas, quando representadas em juízo, ativa e passivamente, por seus procuradores, estão dispensadas da juntada de instrumento de mandato e de comprovação do ato de nomeação, sendo essencial que o signatário, ao menos, declare-se exercente do cargo de procurador, não bastando a indicação do número de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil. II. O instrumento de mandato com prazo determinado que contém cláusula estabelecendo a prevalência dos poderes para atuar até o final da demanda é válido. Diante da existência de previsão, no mandato, fixando termo para sua juntada, o instrumento de mandato só tem validade se anexado ao processo dentro do aludido prazo. III. São inválidos os atos praticados pelo substabelecido quando não há no mandato, poderes expressos para substabelecer. Está correto o que consta APENAS em a) II e III. b) II c) I d) I e II. e) I e III COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³'´��Estão corretas as assertivas I e II apenas. Vejamos: Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 20 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel I. Correta, de acordo com a Súmula 436 do TST, abaixo transcrita: ³,� - A União, Estados, Municípios e Distrito Federal, suas autarquias e fundações públicas, quando representadas em juízo, ativa e passivamente, por seus procuradores, estão dispensadas da juntada de instrumento de mandato e de comprovação do ato de nomeação. II - Para os efeitos do item anterior, é essencial que o signatário ao menos declare-se exercente do cargo de procurador, não bastando a indicação do número de inscrição QD�2UGHP�GRV�$GYRJDGRV�GR�%UDVLO´� II. Correta, de acordo com a Súmula 395 do TST, abaixo: ³,�- Válido é o instrumento de mandato com prazo determinado que contém cláusula estabelecendo a prevalência dos poderes para atuar até o final da demanda. (ex-OJ nº 312 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003) II - Diante da existência de previsão, no mandato, fixando termo para sua juntada, o instrumento de mandato só tem validade se anexado ao processo dentro do aludido prazo. (ex-OJ nº 313 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003) III - São válidos os atos praticados pelo substabelecido, ainda que não haja, no mandato, poderes expressos para substabelecer (art.667, e parágrafos, do Código Civil de 2002). (ex-OJ nº 108 da SBDI-1 - inserida em 01.10.1997) IV - Configura-se a irregularidade de representação se o substabelecimento é anterior à outorga passada ao substabelecente. (ex-OJ nº 330 da SBDI-1 - '-������������´ III. Errada, pois os atos são válidos, conforme inciso III da Sumula 395 do TST: ³,,,� - São válidos os atos praticados pelo substabelecido, ainda que não haja, no mandato, poderes expressos para substabelecer (art. 667, e SDUiJUDIRV��GR�&yGLJR�&LYLO�GH������´� 15.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 21 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel Sobre competência, considere: I. Inscreve-se na competência material da Justiça do Trabalho a lide entre empregado e empregador tendo por objeto indenização pelo não- fornecimento das guias do seguro-desemprego, sendo que o não- fornecimento dá origem ao direito à indenização. II. Compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofício, da contribuição referente ao Seguro de Acidente de Trabalho -SAT, que tem natureza de contribuição para a seguridade social (arts. 114��9,,,��H������,��³D´��GD�&)��� pois se destina ao financiamento de benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de infortúnio no trabalho (arts. 11 e 22 da Lei no 8.212/1991). III. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar ações ajuizadas por empregados em face de empregadores relativas ao cadastramento no Programa de Integração Social -PIS. Está correto o que consta em a) I, II e III b) I e III, apenas. c) II e III, apenas. d) I, apenas. e) II, apenas. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³$´� Todas as assertivas estão corretas, conforme analise abaixo: I. Correta, de acordo com a Sumula 389 do TST, abaixo: ³,�- Inscreve-se na competência material da Justiça do Trabalho a lide entre empregado e empregador tendo por objeto indenização pelo não- fornecimento das guias do seguro-desemprego. (ex-OJ nº 210 da SBDI-1 - Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 22 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel inserida em 08.11.2000) II - O não-fornecimento pelo empregador da guia necessária para o recebimento do seguro-desemprego dá origem ao direito j�LQGHQL]DomR´� II. Correta, em conformidade com a Súmula 454 do TST: ³&RPSHWH� j� -XVWLoD� GR� 7UDEDOKR� D� H[HFXomR�� GH� RItFLR�� GD� FRQWULEXLomR� referente ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), que tem natureza de contribuição para a seguridade social �DUWV�������9,,,��H������,��³D´��GD�&)��� pois se destina ao financiamento de benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de infortúnio no trabalho (arts. 11 e 22 da Lei nº �����������´� III. Correta, de acordo com a Súmula 300 do TST: ³&RPSHWH à Justiça do Trabalho processar e julgar ações ajuizadas por empregados em face de empregadores relativas ao cadastramento no 3URJUDPD�GH�,QWHJUDomR�6RFLDO��3,6�´� 16.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Acerca da ação rescisória considere: I. É indispensável ao processamento da ação rescisória a prova do trânsito em julgado da decisão rescindenda. Porém, verificando o relator que a parte interessada não juntou à inicial o documento comprobatório, abrirá prazo de dez dias para que o faça, sob pena de indeferimento. II. A comprovação do trânsito em julgado da decisão rescindenda é pressuposto processual indispensável ao tempo do ajuizamento da ação rescisória. Porém, eventual trânsito em julgado, posterior ao ajuizamento da ação rescisória, reabilita a ação proposta, na medida em que o ordenamento jurídico contempla expressamente a ação rescisória preventiva. III. O pretenso vício de intimação, posterior à decisão que se pretende Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 23 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel rescindir, se efetivamente ocorrido, não permite a formação da coisa julgada material. Assim, a ação rescisória deve ser julgada extinta, sem julgamento do mérito, por carência de ação, por inexistir decisão transitada em julgado a ser rescindida. Está correto o que consta em a) I, II e III. b) I e III, apenas. c) I, apenas. d) II e III, apenas. e) II, apenas. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³%´��Apenas as assertivas I e III estão corretas, conforme análise a seguir: I. Correta, de acordo com a Súmula 299, I e II do TST, abaixo transcritos: ³,�- É indispensável ao processamento da ação rescisória a prova do trânsito em julgado da decisão rescindenda. (ex-Súmula nº 299 - Res 8/1989, DJ 14, 18 e 19.04.1989) II - Verificando o relator que a parte interessada não juntou à inicial o documento comprobatório, abrirá prazo de 10 (dez) dias SDUD�TXH�R�IDoD��VRE�SHQD�GH�LQGHIHULPHQWR´� II. Errada, já que contraria o inciso III da Súmula 299 do TST, que diz não reabilitar a rescisória, conforme transcrição abaixo: III - A comprovação do trânsito em julgado da decisão rescindenda é pressuposto processual indispensável ao tempo do ajuizamento da ação rescisória. Eventual trânsito em julgado posterior ao ajuizamento da ação rescisória não reabilita a ação proposta, na medida em que o ordenamento MXUtGLFR�QmR�FRQWHPSOD�D�DomR�UHVFLVyULD�SUHYHQWLYD´� III. Correta, conforme inciso IV da Súmula 299 do TST: ³,9�- O pretenso vício de intimação, posterior à decisão que se pretende rescindir, se efetivamente ocorrido, não permite a formação da coisa Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 24 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel julgada material. Assim, a ação rescisória deve ser julgada extinta, sem julgamento do mérito, por carência de ação, por inexistir decisão transitada HP�MXOJDGR�D�VHU�UHVFLQGLGD´� 17.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Quanto à deserção, a) garantido o juízo, na fase executória, a exigência de depósito para recorrer de qualquer decisão viola os incisos IIe LVdo art. 5o da CF/1988. Havendo, porém, elevação do valor do débito, exige-se a complementação da garantia do juízo, mesmo quando não há condenação a pagamento em pecúnia, quando deverá ser garantido o valor mínimo legal. b) havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, o depósito recursal efetuado por uma delas não aproveita as demais, mesmo quando a empresa que efetuou o depósito não pleiteia sua exclusão da lide. c) havendo recurso ordinário em sede de rescisória, o depósito recursal só é exigível quando for julgado parcialmente procedente o pedido e imposta condenação em pecúnia, devendo este ser efetuado no prazo de quinze dias, sob pena de deserção. d) não ocorre deserção de recurso da empresa em liquidação extrajudicial por falta de pagamento de custas ou de depósito do valor da condenação. Esse privilégio, todavia, não se aplica à massa falida. e) é ônus da parte recorrente efetuar o depósito legal, integralmente, em relação a cada novo recurso interposto, sob pena de deserção. Atingido o valor da condenação, nenhum depósito mais é exigido para qualquer recurso. COMENTÁRIOS:A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³(´� A informação sobre o depósito recursal está em conformidade com a Súmula 128, I do TST, que diz não haver necessidade de depósito se já foi atingido o valor da condenação. Vejamos: Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 25 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel ³,�- É ônus da parte recorrente efetuar o depósito legal, integralmente, em relação a cada novo recurso interposto, sob pena de deserção. Atingido o valor da condenação, nenhum depósito mais é exigido para qualquer UHFXUVR´� As demais estão erradas pelos seguintes motivos: /HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�VH�QmR�há condenação em pecúnia, não há que se fazer o depósito recursal, nos termos da Súmula 161 do TST. /HWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�R�LQFLVR�,,,�GD�6~PXOD�����GR�767�GL]�TXH�R�GHSyVLWR�GH�XPD� empresa aproveita as demais, salvo se houver pedido de exclusão da lide. /HWUD�³&´��HUUDGD��SRLV�R�GHSyVLWR�GHYHUi�VHU�UHDOL]DGR�QR�SUD]R�UHFXUVDO�H�QmR�HP���� dias, conforme Súmula 99 do TST. /HWUD�³'´��HUUDGD��SRLV�D�6~PXOD����GR�767�GL]�R�FRQWUiULR��TXH�QmR�KDYHUi�GHVHUomR� para a massa falida, mas haverá para a empresa em liquidação extrajudicial. 18.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Quanto à prova testemunhal, a) a testemunha que for parente até o quarto grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes, não prestará compromisso, e seu depoimento valerá como simples informação b) o depoimento das testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feita por meio de intérprete nomeado pelo juiz ou presidente, sendo que tais despesas correrão por conta da parte a quem interessar o depoimento. c) as testemunhas não poderão sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas, salvo se a prova testemunhal disser respeito a contrato de trabalho já extinto. d) se a testemunha for funcionário civil ou militar, e tiver de depor em hora de serviço, será ouvida perante o chefe da repartição competente, no local da prestação de serviços. Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 26 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel e) toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, será qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profissão, idade, residência, e, quando empregada, o tempo de serviço prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, às sanções administrativas. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³%´� A informação está de acordo com o art. 819 da CLT, abaixo transcrito: ³$UW������- O depoimento das partes e testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feito por meio de intérprete nomeado pelo juiz ou presidente. § 1º - Proceder-se-á da forma indicada neste artigo, quando se tratar de surdo-mudo, ou de mudo que não saiba escrever. § 2º - Em ambos os casos de que este artigo trata, as despesas correrão SRU�FRQWD�GD�SDUWH�D�TXH�LQWHUHVVDU�R�GHSRLPHQWR´� As demais estão erradas, conforme análise abaixo: /HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�R�DUW������GD�&/7�IDOD�HP�SDUHQWH�DWp�R�WHUFHLUR�JUDX�FLYLO�� /HWUD�³&´��HUUDGD��SRLV�R�DUW������GD�&/7�QmR�WUD]�D�H[FHomR�GR�FRQWUDWR�Mi�ILQGR�� /HWUD� ³'´�� HUUDGD�� Mi� TXH�R� DUW�� ����GD�&/7�GL]� TXH�R�PHVPR� VHUi� UHTXLVLWDGR� para comparecer à audiência. /HWUD�³(´��HUUDGD��SRLV�R�DUW������GD�&/7�IDOD�HP�VDQo}HV�SHQDLV��FRQIRUPH�DEDL[R� ³$UW������- Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, será qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profissão, idade, residência, e, quando empregada, o tempo de serviço prestado ao empregador, ficando VXMHLWD��HP�FDVR�GH�IDOVLGDGH��jV�OHLV�SHQDLV´� 19.Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: Juiz do trabalho Quanto à execução, Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 27 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel a) o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo petição fere direito líquido e certo, diante da ausência de efeito suspensivo dos recursos trabalhistas. b) os descontos previdenciários e fiscais não devem ser efetuados pelo juízo executório, salvo quando a sentença exequenda tenha sido omissa sobre a questão, dado o caráter de ordem pública ostentado pela norma que os disciplina. A ofensa à coisa julgada somente poderá ser caracterizada na hipótese de o título exequendo, expressamente, afastar a dedução dos valores a título de imposto de renda e de contribuição previdenciária. c) a atualização do crédito devido à Previdência Social observará os critérios estabelecidos na legislação previdenciária, salvo quando houver reconhecimento de vínculo empregatício, quando a atualização seguirá os critérios da legislação trabalhista. d) na por carta precatória, os embargos de terceiro serão oferecidos no juízo deprecante ou no juízo deprecado, mas a competência para julgá-los é do juízo deprecante, salvo se versarem, unicamente, sobre vícios ou irregularidades da penhora, avaliação ou alienação dos bens, praticados pelo juízo deprecado, em que a competência será deste último. e) as decisões passadas em julgado ou das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo; os acordos judiciais ou extrajudiciais, quando não cumpridos; os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Trabalho e os termos de conciliação firmados perante as Comissões de Conciliação Prévia serão executadas pela forma estabelecida na legislação trabalhista. COMENTÁRIOS: A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³'´��A regra sobre competência para os embargos de terceiro a serem apresentados na execução por carta precatória, está de acordo com a Súmula 419 do TST, abaixo transcrita: ³1D�H[HFXomR�SRU�FDUWD�SUHFDWyULD��RV�HPEDUJRV�GH�WHUFHLUR�VHUmR�RIHUHFLGRV� no juízo deprecante ou no juízo deprecado, mas a competência para julgá- los é do juízo deprecante, salvo se versarem, unicamente, sobre vícios ou Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br 28 de 28 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Teoria e questões Prof. Bruno Klippel irregularidades da penhora, avaliação ou alienação dos bens, praticados SHOR�MXt]R�GHSUHFDGR��HP�TXH�D�FRPSHWrQFLD�VHUi�GHVWH�~OWLPR´� Vamos aos erros das demais assertivas: /HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�GLIHUHQWH�GR�TXH�afirma a Súmula 416 o TST, que diz não haver ferimento a direito líquido e certo. /HWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�D�6~PXOD�����GR�767�GL]�TXH�RV�GHVFRQWRV�GHYHP�VHU�IHLWRV�SHOR� juízo executório, conforme transcrição: ³2V� GHVFRQWRV� SUHYLGHQFLiULRV� H� ILVFDLV� GHYHP� ser efetuados pelo juízo executório, ainda que a sentença exeqüenda tenha sido omissa sobre a questão, dado o caráter de ordem pública ostentado pela norma que os disciplina. A ofensa à coisa julgada somente poderá ser caracterizada na hipótese de o título exeqüendo, expressamente, afastar a dedução dos YDORUHV�D�WtWXOR�GH�LPSRVWR�GH�UHQGD�H�GH�FRQWULEXLomR�SUHYLGHQFLiULD´� /HWUD�³&´��HUUDGD��SRLV�R�DUW���������GD�&/7�PDQGD�DSOLFDU�D�OHJLVODomR�SUHYLGHQFLiULD�� /HWUD�³(´��HUUDGD��Mi�TXH�R�DUW������GD�&/7 não inclui os acordos extrajudiciais como títulos executivos trabalhistas. FECHAMENTO Bons estudos !! Bruno KlippelVitória/ES www.brunoklippel.com.br
Compartilhar