Assédio no Ambiente de Trabalho

Prévia do material em texto

VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR.
		
	 
	Lupa
	 
	 1a Questão (Ref.: 201601762019)
	Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba (0) 
	
	Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (2010) assédio sexual no ambiente de trabalho consiste em constranger colegas por meio de cantadas e insinuações constantes com o objetivo de obter vantagens ou favorecimento sexual. Ainda segundo MTE (2010) essa atitude pode : 
I- Ser clara ou sutil, ser falada ou apenas insinuada ; II - Ser escrita ou explicitada em gestos, vir em forma de coação; 
III - Vir em forma de chantagem. De acordo com as assertivas acima podemos afirmar que :
		
	
	As afirmativas I, II e III estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	Apenas a afirmativa II está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201601762009)
	Fórum de Dúvidas (3)       Saiba (0) 
	
	Assinale a afirmativa correta : De acordo com a professora Adriana C. Calvo - mestranda da PUC/SP, (apud Ministério do Trabalho e do Emprego ¿ TEM -, 2010) há dois tipos de assédio sexual :
		
	
	Violência sexual e física.
	
	Agressão verbal e psicológica
	
	Chantagem e intimidação
	
	Violência moral e mental
	
	Agressão e persuasão.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201601762007)
	Fórum de Dúvidas (2 de 3)       Saiba (0) 
	
	Assinale a afirmativa correta : Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (2010) assédio moral são atos cruéis e desumanos que caracterizam uma atitude violenta e sem ética nas relações de trabalho. Tal atitude é caracterizada como assédio desde que :
		
	
	Praticada entre os chefes de um mesmo Departamento.
	
	Praticada entre um chefe e um gestor.
	
	Praticada por um ou mais chefes contra seus subordinados.
	
	Praticada entre os empregados de um mesmo nível hierárquico
	
	Praticada entre empregados de um mesmo Departamento.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201601264411)
	Fórum de Dúvidas (2 de 3)       Saiba (0) 
	
	Segundo a Organização Mundial da Saúde ¿ OMS - (2004) são os seguintes os principais sintomas associados ao assédio:
		
	
	Simbólicos, reais e factíveis.
	
	Psicopatológicos, psicossomáticos e comportamentais.
	
	Físicos, mentais e espirituais.
	
	Assédio moral, sexual e intimidação.
	
	Físicos, químicos e biológicos.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201601316866)
	Fórum de Dúvidas (2 de 3)       Saiba (0) 
	
	Sicrano, Policial Militar, é frequentemente humilhado na frente de seus colegas e superiores. Seu chefe imediato zomba de seu jeito de falar e andar, ridicularizando-os na frente dos demais policiais. Tomando por base a definição dada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (2010), podemos afirmar que Sicrano está sendo vítima de:
		
	
	Estresse.
	
	Síndrome de Burnout.
	
	Agente de risco psicossocial.
	
	Assédio Moral.
	
	Assédio Sexual.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201601762008)
	Fórum de Dúvidas (3)       Saiba (0) 
	
	Segundo os autores Moraes et al. (2000)em um ambiente organizacional os profissionais de segurança pública são submetidos de forma permanente a um conjunto de pressões que estimula o surgimento de algum nível de estresse. Podem ainda serem adicionados ao estresse os seguintes riscos psicossociais relacionados ao trabalho : I Violência, assédio e bullying II Criminalidade , advertência e suspensão III Licença prêmio, desídia e demissão. Podemos afirmar que :
		
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas I e III estão corretas.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201601762026)
	Fórum de Dúvidas (3)       Saiba (0) 
	
	 Assinale a opção correta  que complementa a frase  :  "A ___________    pode ter como origem uma fonte do ambiente interno ou do exterior de uma organização." 
		
	
	Violência
	
	Prevaricação
	
	Advertência
	
	Criminalidade 
	
	Improbidade
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201601762006)
	Fórum de Dúvidas (2 de 3)       Saiba (0) 
	
	Assinale a afirmativa correta : A Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (2002) define o assédio moral como um comportamento reiterado e não razoável dirigido a um empregado ou a um grupo de empregados, que tem por objetivo :
		
	
	Martirizar, humilhar, fragilizar ou ameaçar o alvo do assédio.
	
	Advertir, demitir e excluir o alvo do assédio.
	
	Socializar e integrar o alvo do assédio
	
	Promover, incluir socialmente o alvo do assédio
	
	Demitir, suspender e advertir o alvo do assédio