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(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) A Organização Internacional do Trabalho (OIT) formulou a Recomendação n° 155 que trata da saúde e segurança dos trabalhadores. Sobre esta recomendação, marque a alternativa correta. (ESAF/2006 - adaptada) O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) foi criada pelo Ministério do Trabalho em 1978 e corresponde à Norma Regulamentadora 7. Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (NR-07), marque a alternativa correta. 3. Os países membros, tais como o Brasil, foram responsáveis pela elaboração de uma política nacional coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e ambiente de trabalho. Quando duas ou mais empresas desenvolverem simultaneamente atividades em um mesmo lugar de trabalho deverão manter independentes as suas identidades jurídicas de responsabilidades, sem implicação de colaboração técnica mútua. Não há qualquer obrigatoriedade de proteger-se de consequências injusti�cadas o trabalhador que julgar necessário interromper uma situação de trabalho por acreditar, por motivos razoáveis, que esta envolve perigo iminente e grave para sua vida ou sua saúde. Aos empregadores, não cabe prever as medidas para fazer frente a situações de urgência e a acidentes, incluídos meios adequados para a administração de primeiros socorros. A implementação de diretrizes internacionais pelos governos locais é onerosa. Assim, as medidas de segurança e higiene do trabalho poderão implicar carga �nanceira para os trabalhadores. Data Resp.: 04/03/2024 21:11:18 Explicação: Seguindo a Recomendação nº 155 (que trata da Segurança e Saúde dos Trabalhadores) da Organização Internacional do Trabalho (OIT), os países membros elaboraram uma política nacional coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e ambiente de trabalho. 4. A empregadora tem a obrigação de elaborar e implementar o programa com a �nalidade de promoção e preservação da saúde dos contratados. O "exame médico de mudança de função" deverá, necessariamente, ser realizado antes do �nal da primeira semana na nova função. O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) não deverá, necessariamente, constar os riscos ocupacionais especí�cos existentes, ou a ausência deles na atividade do empregado. O PCMSO deverá ter caráter assistencialista, sendo que cada exame será feito e analisado individualmente. Todos os empregados demitidos pela empresa deverão realizar o exame médico demissional até a data da homologação da demissão. Data Resp.: 04/03/2024 21:11:24 Explicação: Norma Regulamentadora 7 (NR-07) estabelece que a instituição empregadora tem a obrigatoriedade de elaborar e implementar o programa, com o objetivo de promover e preservar a saúde dos trabalhadores contratados. Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício por Temas inciado em 04/03/2024 21:10:56.
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