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1a Questão (Ref.: 201408177985) Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a combinação. Sobre combinação é correto afirmar que: é visto no processo de criação de um conceito e, normalmente, é provocado pelo diálogo ou pela reflexão é o processo de interação entre conhecimentos explícito e tácito é o processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos. é entendido como sendo um processo subjetivo e relacionado ao comportamento é a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos e outros conhecimentos oriundos das observações práticas. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201408178006) Para compreender o processo de criação do conhecimento é conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é: aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos. aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais. aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado. aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos. aquele que pode ser armazenado, por exemp 3a Questão (Ref.: 201408177095) A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das modo de conversão do conhecimento denominado: Socialização Externalização Internalização Inovação Tecnológica Fórum de Dúvidas quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a combinação. Sobre é visto no processo de criação de um conceito e, normalmente, é provocado pelo diálogo ou pela reflexão é o processo de interação entre conhecimentos explícito e tácito é o processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos. é entendido como sendo um processo subjetivo e relacionado ao comportamento humano. é a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos e outros conhecimentos oriundos das observações práticas. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para classificar os diferentes tipos de conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é: aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos. pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais. aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado. aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos. aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras mídias. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o modo de conversão do conhecimento denominado: Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a combinação. Sobre é visto no processo de criação de um conceito e, normalmente, é provocado pelo diálogo ou pela reflexão coletiva. é a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos e outros Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) importante a utilização de categorias para classificar os diferentes tipos de lo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras mídias. Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) medidas de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o Combinação Caracterização Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201408177989) O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirma é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, envolvendo a todos em uma grande rede social. é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas aprendizagem. é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos. é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecim é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de conhecimentos implícitos. 5a Questão (Ref.: 201408357475) Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representad Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias. Está presente somente no cérebro humano. É formal e sistemático. Pode ser armazenado. Está codificado em documentos e mídias. 6a Questão (Ref.: 201408177981) Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirmar que : é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, envolvendo a todos em uma grande rede social. é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecim é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de conhecimentos implícitos. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representad Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias. Está presente somente no cérebro humano. Está codificado em documentos e mídias. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) onde e como está armazenado o lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos. é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representado? Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande compreender o processo de criação do conhecimento é importanteutilizar categorias para os diferentes tipos de conhecimento e Sobre conhecimento tácito pode-se afirmar que: é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias. é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro humano. sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não encontra-se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de observações práticas. não se encontra formalizado em livros, mas encontra 7a Questão (Ref.: 201408177980) Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que repres de conversão do conhecimento relatado: Externalização Socialização Internalização Comparação Combinação Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201408874002) Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano. Público e codificável. pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a conhecimento disponível academicamente. Formal e sistemático. 1a Questão (Ref.: 201408178112) Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá-lo em ativo ou riqueza. Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante utilizar categorias para os diferentes tipos de conhecimento e se afirmar que: é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias. é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro humano. sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codificado em documentos escritos. se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de observações práticas. não se encontra formalizado em livros, mas encontra-se formalizado nos vídeos na internet. Fórum de Dúvidas Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que repres Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano. pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos. conhecimento disponível academicamente. Fórum de Dúvidas lo em ativo ou riqueza. Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante utilizar categorias para os diferentes tipos de conhecimento existentes. é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro humano. está codificado em documentos escritos. se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de observações práticas. Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que representa o modo Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para facilitar as ativida também o acúmulo de conhecimento no âmbito intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis intenção, dedicação e difusão Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201408179962) Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa: deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá superiores. estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de conhecimento. estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para criação e acúmulo de conhecimento. desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somen acúmulo de conhecimento em nível grupal. 3a Questão (Ref.: 201408178118) No processo de criação do conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhec precisa de cinco condições básicas: Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança Intenção, Esforço, Variedade, Estudo, Flutuação Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para facilitar as ativida também o acúmulo de conhecimento no âmbito individual. Quais as condições que promovem a criação da espiral do conhecimento ? intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de requisitos intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis intenção, dedicação e difusão interativa do conhecimento Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa: deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá-los primeiramente em cursos estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de conhecimento. angentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para criação e acúmulo de conhecimento. desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso oportuniza a criação e o acúmulo de conhecimento em nível grupal. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiraldo conhec Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança Intenção, Esforço, Variedade, Estudo, Flutuação Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, Flutuação Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para facilitar as atividades em grupo e individual. Quais as condições que promovem a criação da espiral do conhecimento ? intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) los primeiramente em cursos estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de conhecimento. angentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para criação e acúmulo de conhecimento. te conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso oportuniza a criação e o Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhecimento Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201408178110) Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação Com o novo modelo, pode-se gerar o novo arquétipo. É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização. Um novo protótipo foi gerado. O ciclo de criação é fechado, sendo instaurado o caos. O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura. 5a Questão (Ref.: 201408178106) José aprendeu a usar o computador apenas observando seu irmão mais velho, que trabalhava com planilhas. Mais tarde, estagiando em uma empresa, precisou socorrer uma secretária inexperiente, que tinha pouca experiência com planilhas. De um lado, a secretária P conhecimento em planilhas, de outro lado José, com muito conhecimento em planilhas, mas sem qualquer curso. José ajudou Paula, que por sua vez, mostrou a José como trabalhar com editor de textos. José observou com atenção e enfim, decidiu comprar o próprio com Considerando a situação retratada, identifique a fase do processo de criação do conhecimento, segundo a teoria proposta por Nonaka & Takeuchi: 6a Questão (Ref.: 201408179953) Analise as sentenças abaixo sobre a espiral do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa I. As três dimensões que fazem parte da criação do conhecimento são: ontológica, epistemológica e temporal; Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do conhecimento organizacional? se gerar o novo arquétipo. É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização. sendo instaurado o caos. O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas observando seu irmão mais velho, que trabalhava com planilhas. Mais tarde, estagiando em uma empresa, precisou socorrer uma secretária inexperiente, que tinha pouca experiência com planilhas. De um lado, a secretária P as, de outro lado José, com muito conhecimento em planilhas, mas sem qualquer curso. José ajudou Paula, que por sua vez, mostrou a José como trabalhar com editor de textos. José observou com atenção e enfim, decidiu comprar o próprio com do a situação retratada, identifique a fase do processo de criação do conhecimento, segundo a teoria proposta por Nonaka & caos criativo transferência intelectual passiva intenção compartilhamento do conhecimento tácito criação de um arquétipo Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Analise as sentenças abaixo sobre a espiral do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta. I. As três dimensões que fazem parte da criação do conhecimento são: ontológica, epistemológica e temporal; Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) do conhecimento organizacional? Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) observando seu irmão mais velho, que trabalhava com planilhas. Mais tarde, estagiando em uma empresa, precisou socorrer uma secretária inexperiente, que tinha pouca experiência com planilhas. De um lado, a secretária Paula com pouco as, de outro lado José, com muito conhecimento em planilhas, mas sem qualquer curso. José ajudou Paula, que por sua vez, mostrou a José como trabalhar com editor de textos. José observou com atenção e enfim, decidiu comprar o próprio computador. do a situação retratada, identifique a fase do processo de criação do conhecimento, segundo a teoria proposta por Nonaka & Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qu manifesta; III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Somente a sentença I está correta Todas as sentenças estão corretas Somente as sentenças II e III estão corretas Nenhuma das sentenças está correta Somente as sentenças I e III estão corretas Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201408730219) Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral. • Analise as sentenças abaixo sobre as dimensões do conhecimento e, em seguida, assinale a única alter correta: I) A dimensão ontológica está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo. II) A dimensão epistemológica é formada pela espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de criação do conhecimento. III) A dimensão temporal está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Apenas os itens I e III estão corretos. Apenas o item II está correto. Apenas o item III está correto. Apenas o item I está correto. Apenas os itens II e III estão corretos. Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201408177971) A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos: Autônomo e interativo II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qu III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Somente as sentenças II e III estão corretas Nenhuma das sentenças está correta Somente as sentenças I e III estão corretas Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento,precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral. Analise as sentenças abaixo sobre as dimensões do conhecimento e, em seguida, assinale a única alter I) A dimensão ontológica está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo. II) A dimensão epistemológica é formada pela espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Apenas os itens I e III estão corretos. Apenas o item II está correto. Apenas o item III está correto. correto. Apenas os itens II e III estão corretos. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos: II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qual se III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer Analise as sentenças abaixo sobre as dimensões do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa I) A dimensão ontológica está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo. II) A dimensão epistemológica é formada pela espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos Linear e difusor Automatizado e difundido Linear e interativo Difusor e interativo 1a Questão (Ref.: 201408730245) As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora. • Assim, são consideradas fontes externas: Aquisição de tecnologia incorporada. Ferramentas de busca. Produção. Pesquisa & Desenvolvimento. Metabusca na internet. 2a Questão (Ref.: 201408178351) Podemos definir inovação tecnológica como: a invenção de um produto, em que a tecnologia atividades humanas. desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem ou processo, em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, desenvolvimento ou aprimoramento. o desenvolvimento de uma empresa em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades da empresa e dos clientes da mesma. desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem, processo, empresa ou mercado em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando o desenvolvimento de uma estratégia de negócios na conselho administrativo. 3a Questão (Ref.: 201408357501) Fórum de Dúvidas qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa Assim, são consideradas fontes externas: Aquisição de tecnologia incorporada. Pesquisa & Desenvolvimento. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas a invenção de um produto, em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem ou processo, em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando-se às atividades humanas. Uma empresa não entra neste contexto de o desenvolvimento de uma empresa em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades da empresa e dos clientes da mesma. imento, produção ou aprimoramento de um produto, bem, processo, empresa ou mercado em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando-se às atividades humanas. o desenvolvimento de uma estratégia de negócios na qual os clientes atendem às necessidades da empresa e dos empresários do Fórum de Dúvidas Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando-se às desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem ou processo, em que a tecnologia desenvolvida atenda às se às atividades humanas. Uma empresa não entra neste contexto de o desenvolvimento de uma empresa em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades da empresa e dos clientes da mesma. imento, produção ou aprimoramento de um produto, bem, processo, empresa ou mercado em que a tecnologia se às atividades humanas. qual os clientes atendem às necessidades da empresa e dos empresários do Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar corretamente, as três classes importantes no processo de Personas que: constroem - ensinam Personas que: trabalham - ensinam Personas que: aprendem - organizam Personas que: trabalham - organizam Personas que: ensinam - trabalham 4a Questão (Ref.: 201408357511) Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da Inovação Tecnológica? reinvenção valor tecnológico difusão do conhecimento aplicação das regras invenção Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201408384223) Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos gr potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma mudanças são necessárias, por que há tantas resistências? I mudança. III -pelo medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas: Gabarito Comentado Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de ser complacente. Assinale, corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica. ensinam - aprendem ensinam - organizam organizam - constroem organizam - constroem trabalham - organizam Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do desenvolvimento científico e tecnológico para a geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da Inovação Tecnológica? Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos gr potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por quehá tantas resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas: ( ) I apenas ( ) I, II e V ( ) II , III e IV ( ) I e III ( ) I e IV Gabarito Comentado Gabarito Comentado se ao luxo de ser complacente. Assinale, Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) desenvolvimento científico e tecnológico para a Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos grandes que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V - Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201408382595) Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresa aprender a utiliza-la como um fator estratégico. um processo Metabusca na internet um motor de busca radical e parcial incremental e radical Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201408685931) Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológi dimensões. Associe a coluna da esquerda com a coluna da direita: 1. Gerou um produto ( ) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos 2. Gerou um bem ( ) Motor de busca 3. Gerou um novo processo ( ) Metabusca na Int 4. Gerou um novo mercado ( ) Uma nova empresa 3, 2, 4, 1 3, 1, 4, 2 2, 4, 3, 1 4, 1, 2, 3 1, 2, 3, 4 Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresa la como um fator estratégico. Podemos classificar a inovação Tecnológica como : Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológi socie a coluna da esquerda com a coluna da direita: ) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos ) Motor de busca ) Metabusca na Internet ) Uma nova empresa Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresas precisam Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológica em várias Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201408178595) A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que: Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando nos fosse desconhecido. Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação. Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe. Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial. 1a Questão (Ref.: 201408345098) De acordo com Katz, inovação é a criação, combinação ou síntese do conhecimento em novos proporcionam valor de forma original e relevante. Utilizando I- Tornar novo. Mudar ou alterar as coisas, introduzindo novidades que gere diferencial. II- Gerar uma ideia, um conceito ou uma solução onde não existe nada. É descobrir algo novo. III- Ser 100% original. Analisando as afirmativas acima, assinale a única resposta correta. Apenas I está correta; Apenas II e III estão corretas; Apenas II está correta; Apenas III está correta; Apenas I e II estão corretas; Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201408178503) Quando observou durante meses os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad Roentgen (1845-1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a ver com a luz, chamando americano Thomas Alva Edison (1847-1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando o texto dado, podemos afirmar que: Os dois cientistas inovaram. O alemão descobriu os raios Os dois cientistas nos deram duas grandes invenções. O alemão é um grande inventor e o americano um grande inovador. Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto. Fórum de Dúvidas capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que: Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando percebemos algo que já existe ou existia, embora Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação. Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca existiu. Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe. Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial. Fórum de Dúvidas De acordo com Katz, inovação é a criação, combinação ou síntese do conhecimento em novos produtos, processos ou serviços que proporcionam valor de forma original e relevante. Utilizando-se da definição de Katz acima, inovação é: Tornar novo. Mudar ou alterar as coisas, introduzindo novidades que gere diferencial. nceito ou uma solução onde não existe nada. É descobrir algo novo. Analisando as afirmativas acima, assinale a única resposta correta. Apenas II e III estão corretas; Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad 1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a ver com a luz, chamando-os de um tipo "x" de raios. Depois, o 1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando Os dois cientistas inovaram. O alemão descobriu os raios-x e o americano inventou um aparelho de raio-x. Os dois cientistas nos deram duas grandes invenções. O alemão é um grande inventor e o americano um grande inovador. Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto. Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os percebemos algo que já existe ou existia, embora Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação.quando criamos algo que nunca existiu. Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) produtos, processos ou serviços que Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad os de um tipo "x" de raios. Depois, o 1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando x. Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto. Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201408348288) Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Te abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apo conhecimento científico já existente ou buscando um novo. Este modelo é chamado: Interativos. Operativos. Explorativos. Apelativos. Coletivos. 4a Questão (Ref.: 201408177974) Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador ou interativos é correto afirmar: Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados. A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando existente ou buscando um novo. O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamen Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201408178500) O cientista Alexander Fleming estava em seu laboratório checando algumas desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fu Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Te abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apo conhecimento científico já existente ou buscando um novo. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias. ovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamen Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas O cientista Alexander Fleming estava em seu laboratório checando algumas culturas de bactérias estafilococos. Uma dessas culturas ficou desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fu Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Tecnologia mais abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) . Com relação aos modelos não-lineares Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias. se no conhecimento científico já O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) culturas de bactérias estafilococos. Uma dessas culturas ficou desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fungo, as bactérias estafilococos, super perigosas, haviam desaparecid contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continha u poderosa, a qual deu o nome de "penicilina", dev relata uma experiência real realizada por Alexander Fleming, é possível afirmar que: 6a Questão (Ref.: 201408178497) A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados). O trata a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da família Vicentti demonstra: apenas uma descoberta. uma inovação. que não há inovação e nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza. nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação. uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais. 7a Questão (Ref.: 201408178109) Dr. Ypsilon é um pesquisador renomado na Universidade KLM, na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta situação é um exemplo de: Universalidade do conhecimento Tempo despendido no processo Apropriação do conhecimento Implicitabiliade do conhecimento Interpretação subjetiva de conhecimento bactérias estafilococos, super perigosas, haviam desaparecido por completo. Nas outras partes do recipiente, que não tinham sido contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continha u poderosa, a qual deu o nome de "penicilina", devido ao fungo Penicillium Chrysogenum Notatum. Considerando o texto apresentado, que relata uma experiência real realizada por Alexander Fleming, é possível afirmar que: nada demais, pois qualquer um poderia casualmente observar e tirar conclusões. trata-se de uma inovação. trata-se de uma invenção. trata-se de uma descoberta. trata-se apenas de uma experiência, que garantiu importantes invenções. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados). O trata permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da família Vicentti demonstra: nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza. nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação. uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais. Fórum de Dúvidas Dr. Ypsilon é um pesquisador renomadona Universidade KLM, mas nos últimos dois anos apropriou-se dos resultados das pesquisas que fez na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta situação é um exemplo de: Interpretação subjetiva de conhecimento o por completo. Nas outras partes do recipiente, que não tinham sido contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continha uma substância ido ao fungo Penicillium Chrysogenum Notatum. Considerando o texto apresentado, que nada demais, pois qualquer um poderia casualmente observar e tirar conclusões. se apenas de uma experiência, que garantiu importantes invenções. Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados). O tratamento oferecido, permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais. Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) se dos resultados das pesquisas que fez 8a Questão (Ref.: 201408178506) A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valo sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é: uma estratégia defensiva. não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque. uma estratégia oportunista. uma estratégia ofensiva. uma estratégia dependente. 1a Questão (Ref.: 201408178543) Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir: Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de contatos. Tem iniciativa, poucos contatos, baixa metas. Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto, estabelecer muitas metas. Tem iniciativa, autoconfiança, persistên com os subordinados, que podem monitorar o trabalho que está sendo desenvolvido. Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persu contatos. 2a Questão (Ref.: 201408682045) O objetivo dos sistemas de informação é apresentar os fluxos de informação, estabelecendo pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse contexto, considere as seguintes ações. I de informação para a tomada de decisão. II - Localizar e registrar os dados de modo a produzir os relatórios de informação necessários. IV produzida com as necessidades de informação por pa maximizar a eficiência da gestão? Fórum de Dúvidas A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valo disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é: estratégia, e sim de um ataque. Fórum de Dúvidas Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir: Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de contatos. Tem iniciativa, poucos contatos, baixa autoestima, pouca aceitação para riscos, busca informações, sem estabelecer Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto, estabelecer muitas Tem iniciativa, autoconfiança, persistência, pouco comprometimento com o trabalho, sem esquecer da família, pois conta com os subordinados, que podem monitorar o trabalho que está sendo desenvolvido. Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persuasivo e possui uma rede de Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas O objetivo dos sistemas de informação é apresentar os fluxos de informação, estabelecendo vinculações com o processo decisório e dando pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse contexto, considere as seguintes ações. I Localizar e registrar os dados necessários à produção da informação. III dados de modo a produzir os relatórios de informação necessários. IV - Prover a avaliação da informação. V - produzida com as necessidades de informação por parte da unidade operacional superior. Quais devem ser executadas pelo gestor a fim de Apenas II e IV I, II, III, IV e V. Apenas I, II, III e V. Apenas I e V Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (1 de 1) Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações nos atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir: Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de contatos. autoestima, pouca aceitação para riscos, busca informações, sem estabelecer Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto, estabelecer muitas cia, pouco comprometimento com o trabalho, sem esquecer da família, pois conta asivo e possui uma rede de Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (1 de 1) vinculações com o processo decisório e dando pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse contexto, considere as seguintes ações. I - Determinar os requisitos dados necessários à produção da informação. III - Manipular e resumir os Confrontar a informação rte da unidade operacional superior. Quais devem ser executadas pelo gestor a fim de Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201408733991) Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa precariedade dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a empreender para buscar sua sobrevivência material. Analise os itens abaixo e identifique cada um por (N)ecessidade: ( ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso. ( ) Empreendedorismo por não ter outra opção ( ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que informal. ( ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia • A sequência correta é: N, N, O, O. O, N, N, O. O, O, N, N. N, O, N, O. O, N, O, N. 4a Questão (Ref.: 201408739672) O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de Apenas III, IV e V. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa dos sistemas de seguridadee assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a empreender para buscar sua sobrevivência material. cada um como empreendedorismo por (O)portunidade ou como empreendedorismo ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso. ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho. ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a portunidade ou como empreendedorismo ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso. ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. • Assinale qual das afirmativas abaixo está incompatível com o comportamento do empreendedor: Para se tornar um empreendedor na sociedade e com o mundo. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa. Muitos empreendedores também se desenvolvem através do exemplo de familiares ou amigos, com os quais convive. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Pr 5a Questão (Ref.: 201408682065) Segundo Paulo Roberto Motta," as organizações inovadoras possuem maior flexibilidade na sua divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de ideias e encorajando iniciativas individuais; nova cultura em que a unidade e a diversidade convivem simultaneamente Organizacional: a teoria e a prática de inovar) Assim, pode devem ser: atomizadas e holográficas. tayloristas e mecanicistas e atomizadas. burocráticas e mecanicistas. tayloristas e holográficas. 6a Questão (Ref.: 201408178924) Os intrapreneurs (empregados empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas, porque: São pessoas que cumprem o horário de trabalho e não se dispersam São empregados da empresas que quando descobrem uma oportunidade, saem da organização São pessoas criativas, que vislumbram oportunidades para outras empresas São sócios da empresa que têm novas idéias suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Assinale qual das afirmativas abaixo está incompatível com o comportamento do empreendedor: Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um preendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa. Muitos empreendedores também se desenvolvem através do exemplo de familiares ou amigos, com os quais convive. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Segundo Paulo Roberto Motta," as organizações inovadoras possuem maior flexibilidade na sua estrutura: as fronteiras administrativas e as divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de ideias e encorajando iniciativas individuais; nova cultura em que a unidade e a diversidade convivem simultaneamente como forças de agregação." (Fonte: Transformação Organizacional: a teoria e a prática de inovar) Assim, pode-se afirmar que as organizações que buscam estruturas organizacionais flexíveis atomizadas e holográficas. tayloristas e burocráticas mecanicistas e atomizadas. burocráticas e mecanicistas. tayloristas e holográficas. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas, porque: São pessoas que cumprem o horário de trabalho e não se dispersam São empregados da empresas que quando descobrem uma oportunidade, saem da organização criativas, que vislumbram oportunidades para outras empresas São sócios da empresa que têm novas idéias é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um Muitos empreendedores também se desenvolvem através do exemplo de familiares ou amigos, com os quais convive. formação acadêmica e outros fatores sócio-econômico-culturais. Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (1 de 1) estrutura: as fronteiras administrativas e as divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de ideias e encorajando iniciativas individuais; constroem uma como forças de agregação." (Fonte: Transformação se afirmar que as organizações que buscam estruturas organizacionais flexíveis Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas, porque: São pessoas criativas, que projetam e inovam dentro do ambiente de trabalho 7a Questão (Ref.: 201408682082) Não é uma fase do processo empreendedor: Identificar e avaliar a oportunidade Gerir a empresa criada. Desenvolver o plano de negócio Desenvolver um sistema burocrático. Determinar e captar recursos necessários 8a Questão (Ref.: 201408733981) A ação dos empreendedores provoca grande impacto na economia, ao mesmo tempo em desenvolvimento. Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por mentes empreendedoras. • Marque qual das alternativas abaixo está incompatível com os tipos básicos de inovação segundo Introdução de novos produtos. Introdução de novos métodos de produção. Abertura de novos mercados. Desenvolvimento de novas fontes provedoras de matérias Manutenção das estruturas de mercado em 1a Questão (Ref.: 201408737025) O EMPRETEC trabalha dez características empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos. • Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Independência e autoconfiança": São pessoas criativas, que projetam e inovam dentro do ambiente de trabalho Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Determinar e captar recursos necessários Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas A ação dos empreendedoresprovoca grande impacto na economia, ao mesmo tempo em desenvolvimento. Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por Marque qual das alternativas abaixo está incompatível com os tipos básicos de inovação segundo Introdução de novos produtos. Introdução de novos métodos de produção. Abertura de novos mercados. Desenvolvimento de novas fontes provedoras de matérias-primas e outros insumos. Manutenção das estruturas de mercado em uma indústria. Fórum de Dúvidas O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos. Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Independência e autoconfiança": Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) A ação dos empreendedores provoca grande impacto na economia, ao mesmo tempo em que gera progresso e desenvolvimento. Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por Marque qual das alternativas abaixo está incompatível com os tipos básicos de inovação segundo Schumpeter: primas e outros insumos. Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Independência e autoconfiança": Mantém registros financeiros e os consulta para tomar decisões. Define com clareza e objetividade as metas de longo prazo. Capacidade de identificar em outras pessoas pontos para multiplicar sua base de ação e realização. Segue sempre em frente por acreditar na sua própria capacidade de realizar aquilo que se propôs a fazer. Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial. 2a Questão (Ref.: 201408178927) Sobre as características do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação e possui uma rede de contatos porque é capaz de: Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros. Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e manter relações utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para desenvolver e manter relações pessoais, desde que seja o esse proc e/ou mercados. Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda de uma equipe especial e competente, em busca de novos clientes; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para inf Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201408736971) O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos • Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Busca de oportunidades e iniciativa": Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos. Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando estratégias, de acordo com as situações. Mantém registros financeiros e os consulta para tomar decisões. clareza e objetividade as metas de longo prazo. Capacidade de identificar em outras pessoas pontos para multiplicar sua base de ação e realização. por acreditar na sua própria capacidade de realizar aquilo que se propôs a fazer. Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação e possui uma rede de contatos chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros. Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e manter relações utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para desenvolver e manter relações pessoais, desde que seja o esse processo seja fácil; não manter redes de relacionamento com pessoas de outras empresas chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda de uma equipe especial e clientes; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos. Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Busca de oportunidades e iniciativa": Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos. Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as as situações. Capacidade de identificar em outras pessoas pontos para multiplicar sua base de ação e realização. por acreditar na sua própria capacidade de realizar aquilo que se propôs a fazer. Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação e possui uma rede de contatos chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais, desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros. Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para desenvolver e manter esso seja fácil; não manter redes de relacionamento com pessoas de outras empresas chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda de uma equipe especial e clientes; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Busca de oportunidades e iniciativa": Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos. o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras. Faz sacrifícios pessoais ou empreende esforços extraordinários para concluir uma tarefa. É a característica que faz com 4a Questão (Ref.: 201408734124)Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle. • Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em opção correta: I. Busca de oportunidades e iniciativa; persistência e II. Exigência de eficiência e qualidade; comprometimento com o trabalho e III. Busca de informações; planejamento e IV. Persuasão e redes de contatos; independência e autoconfiança. Apenas a afirmativa I está correta. Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Todas as Apenas a afirmativa IV está correta. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201408688294) O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento de empreendedores. Assi a opção que o identifica: ENDEAVOR SEBRAE Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras. sacrifícios pessoais ou empreende esforços extraordinários para concluir uma tarefa. com que os empreendedores avaliem as alternativas antes da ação. Fórum de Dúvidas Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios edade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle. Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em I. Busca de oportunidades e iniciativa; persistência e rejeição aos riscos. II. Exigência de eficiência e qualidade; comprometimento com o trabalho e estabelecimento de metas. III. Busca de informações; planejamento e monitoramento sistemáticos. IV. Persuasão e redes de contatos; independência e autoconfiança. Apenas a afirmativa I está correta. Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas. Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Todas as afirmativas estão corretas. Apenas a afirmativa IV está correta. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento de empreendedores. Assi Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e sacrifícios pessoais ou empreende esforços extraordinários para concluir uma tarefa. que os empreendedores avaliem as alternativas antes da ação. Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios edade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a estabelecimento de metas. Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento de empreendedores. Assinale INPI EMPRETEC USAID 6a Questão (Ref.: 201408730379) Analise as proposições abaixo, relativas à gestão empresarial empreendedora. I) O entrepreneurship (espírito empreendedor) é evidente em pequenas empresas, pois seus gestores são inovadores, aventureiros e audaciosos, características fundamentais para a sobrevivência no mercado competitivo. II) O espírito empreendedor é um processo pelo necessidades e desejos, via inovação e criação de empresas geralmente de pequeno porte. III) Um empreendedor pode acumular habilidades, experiências e conhecimentos durante anos e aplicando plano de negócios, de modo a obter sucesso. Portanto, é um mito afirmar que os empreendedores nascem feitos, ou seja, não podem ser criados. IV) Os gerentes tradicionais diferenciam modo a explorar as oportunidades, ao passo que aqueles tendem a ser conservadores, dada a aversão ao risco e fracasso. • As proposições corretas são: As proposições I e III. As proposições I e II. As proposições III e IV. As proposições II e IV. As proposições II e III. Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201408737098) Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle. • Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Analise as proposições abaixo, relativas à gestão empresarial empreendedora. entrepreneurship (espírito empreendedor) é evidente em pequenas empresas, pois seus gestores são inovadores, aventureiros e audaciosos, características fundamentais para a sobrevivência no mercado competitivo. II) O espírito empreendedor é um processo pelo qual os indivíduos procuram oportunidades, e satisfazem suas necessidades e desejos, via inovação e criação de empresas geralmente de pequeno porte. III) Um empreendedor pode acumular habilidades, experiências e conhecimentos durante anos e aplicando plano de negócios, de modo a obter sucesso. Portanto, é um mito afirmar que os empreendedores nascem IV) Os gerentes tradicionais diferenciam-se dos gerentes empreendedores, pois estes buscam ativamente a mudança, de modo a explorar as oportunidades, ao passo que aqueles tendem a ser conservadores, dada a aversão ao risco e fracasso. As proposições I e III. e IV. As proposições II e IV. As proposições II e III. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Fórum de Dúvidas Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle. Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) entrepreneurship (espírito empreendedor) é evidente em pequenas empresas, pois seus gestores são inovadores, aventureiros e audaciosos, características fundamentais para
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