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CONTABILIDADE PÚBLICA GST0541_A9_201301008168_V1 �� Lupa �� � Vídeo� � PPT� � MP3� � Aluno: CRISTINA DE SOUZA DE MORAES Matrícula: 201301008168 Disciplina: GST0541 - CONTABILIDADE PÚBLIC Período Acad.: 2017.1 EAD (G) / EX � Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. O somatório das receitas tributárias de um governo, referentes a contribuições, patrimoniais, industriais, agropecuárias e de serviços, deduzidos os valores das transferências constitucionais, é denominada: Crédito Disponível Receita Corrente Líquida Receita Bruta Arrecadação Líquida Arrecadação Bruta 2. O cronograma de execução mensal de desembolso, criado pela LC nº 101/00, em seu art. 8º, tem o objetivo principal de: I. Planejar o fluxo de caixa da instituição pública II. Definir como será distribuída dentro do exercício a despesa III. Prevenir-se de forma a não acarretar déficits financeiros. Com relação a estas três afirmativas, podemos afirmar: Todas estão erradas Apenas I está correta Apenas III está correta Todas estão corretas Apenas I e II estão corretas Gabarito Comentado� 3. A chamada regra de ouro prevista no art. 12 da Lei de Responsabilidade Fiscal, estabelece que: O montante previsto para as receitas de operações de crédito não poderá ser superior a 1,2 vezes o montante da dívida consolidada. O gasto com pessoal da União não pode ser superior a 50% da Receita Corrente Líquida. O montante previsto para as receitas de operações de crédito não poderá ser superior a duas vezes o montante da dívida consolidada. O montante previsto para as receitas de operações de crédito não poderá ser superior ao das despesas de capital constantes do projeto de lei orçamentária. O gasto com pessoal dos estados e municípios não pode ser superior a 60% da respectiva Receita Corrente Líquida Gabarito Comentado� 4. Na apuração do gasto total com pessoal do município, são computadas as despesas: com indenização por demissão de servidores ou empregados. com pessoal ativo do quadro permanente e com os ocupantes de funções gratificadas. com inativos, ainda que por intermédio de função específica, custeado por recursos provenientes: da arrecadação de contribuições dos segurados; da compensação financeira entre fundos de previdência. relativas a incentivos à demissão voluntária. decorrentes de decisão judicial, cuja competência seja de período imediatamente anterior a 11 meses ao da apuração. Gabarito Comentado� 5. No final de cada quadrimestre os gestores dos Poderes e órgãos emitirão o Relatório de Gestão Fiscal, que, entre outros pontos, incluirá: A previsão de receitas e despesas para o próximo quadrimestre Os Restos a Pagar, detalhado, por Poder e Órgão Receitas por fonte, informando as realizadas e a realizar, incluindo, ainda, a previsão atualizada O comparativo com os limites de que trata a LRF, dos montantes das operações de crédito, inclusive antecipações de receita. Despesas por função e subfunção Gabarito Comentado� 6. No âmbito municipal, a despesa total com pessoal, em cada período de apuração, não poderá exceder os percentuais da receita corrente líquida em: 49% para o Executivo e 3% para o Legislativo, excluindo-se o Tribunal de Contas do Estado. 60%, mas, apenas para o Executivo. 50% para o Executivo e 4% para a Administração Indireta 65% para o Executivo e a Câmara Municipal, conjuntamente 54% para o Executivo e 6% para o Legislativo, incluído o Tribunal de Contas do Município, quando houver. Gabarito Comentado� 7. A LC n° 101/00 estabelece que, nos municípios, a apuração do gasto total com pessoal não computará as despesas: com as nomeações para o exercício de cargos de confiança; decorrentes das contratações ocorridas na gestão anterior; das folhas de pagamento suplementares. relativas às demissões de qualquer natureza; relativas a incentivos à demissão voluntária; Gabarito Comentado� 8. O cronograma de execução mensal de desembolso criado pela LC nº 101/00, em seu art. 8º, tem o objetivo principal de: Possibilitar a arrecadação e o gasto de recursos Planejar o fluxo de caixa das instituições públicas Limitar o fluxo de caixa do exercício financeiro Facilitar a gestão das contas a pagar Impedir desvios de recursos públicos _1548530392.unknown _1548530400.unknown _1548530404.unknown _1548530406.unknown _1548530407.unknown _1548530405.unknown _1548530402.unknown _1548530403.unknown _1548530401.unknown _1548530396.unknown _1548530398.unknown _1548530399.unknown _1548530397.unknown _1548530394.unknown _1548530395.unknown _1548530393.unknown _1548530384.unknown _1548530388.unknown _1548530390.unknown _1548530391.unknown _1548530389.unknown _1548530386.unknown _1548530387.unknown _1548530385.unknown _1548530380.unknown _1548530382.unknown _1548530383.unknown _1548530381.unknown _1548530376.unknown _1548530378.unknown _1548530379.unknown _1548530377.unknown _1548530372.unknown _1548530374.unknown _1548530375.unknown _1548530373.unknown _1548530370.unknown _1548530371.unknown _1548530369.unknown _1548530367.unknown
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